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Data Analyst- Governance, Risk, and Compliance

India Solicitar
ID de trabajo 250000RB Ubicación(es) India Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Information Technology

Job Summary

The Data Analyst will play a critical role within the IT Security GRC team by developing and maintaining Power BI reports and dashboards to provide actionable insights into security governance, risk, and compliance metrics. This role requires strong expertise in data modelling, data engineering, and collaboration with cross-functional teams to design KPIs, automate processes, and support data-driven decision-making. The analyst will work extensively with Azure Synapse Analytics, Power BI, and Power Automate to manage data ingestion and visualization for security compliance reporting.

Key Responsibilities

·Develop, implement, and maintain Power BI reports and interactive dashboards supporting IT Security GRC functions.

·Design and create scalable and efficient underlying data models within Power BI using DAX and Power Query.

·Collaborate with IT Security, Risk Management, and Compliance teams to define key performance indicators (KPIs) and reporting requirements.

·Partner with technical teams managing data ingestion pipelines and interfaces to ensure high data quality and integrity.

·Utilize Azure Synapse Analytics to support advanced data engineering, data warehousing, and analytics tasks.

·Automate workflows and data refresh processes using Power Automate to streamline reporting and compliance activities.

·Conduct data analysis to identify trends, anomalies, and risks, translating findings into actionable insights for security governance and risk mitigation.

·Ensure compliance with data governance practices and security policies in data handling and reporting.

·Support continuous improvement initiatives to optimize data architecture, reporting accuracy, and delivery efficiency.

·Document reporting processes, data sources, and data models, ensuring knowledge sharing within the GRC team.

·Stay current with industry best practices, tools, and regulatory requirements relevant to IT security and GRC.

Required Qualifications

·Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field.

·Proven experience (3+ years) in data analysis, report/dashboard development, and data engineering within IT or cybersecurity environments.

·Strong proficiency in Power BI development, including data modeling, DAX, Power Query, and report design.

·Hands-on experience with Azure Synapse Analytics or similar data warehousing and big data analytics platforms.

·Experience with Power Automate or other process automation tools.

·Working knowledge of IT security GRC frameworks, terminology, and compliance reporting.

·Solid SQL skills for querying and managing data across multiple sources.

·Ability to communicate complex data insights clearly to both technical and non-technical stakeholders.

·Strong collaboration skills, with experience working alongside cross-functional teams such as IT, Security, and Compliance.

·Familiarity with data governance and security best practices related to sensitive and regulatory data.

Preferred Skills

·Understanding of data ingestion mechanisms, ETL pipelines, and API integrations in cloud environments.

·Familiarity with additional analytics or programming tools (Python, R) is a plus.

·Agile project management experience.

·Experience in cybersecurity GRC teams or related risk management roles.

·Knowledge of regulatory compliance standards such as NIST, ISO 27001, GDPR, or similar frameworks.

Posting date: 10-12-2025

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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