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Data Analyst- Governance, Risk, and Compliance

India Candidati
ID Posizione 250000RB Località India Business Unit The Adecco Group Reparto Information Technology

Job Summary

The Data Analyst will play a critical role within the IT Security GRC team by developing and maintaining Power BI reports and dashboards to provide actionable insights into security governance, risk, and compliance metrics. This role requires strong expertise in data modelling, data engineering, and collaboration with cross-functional teams to design KPIs, automate processes, and support data-driven decision-making. The analyst will work extensively with Azure Synapse Analytics, Power BI, and Power Automate to manage data ingestion and visualization for security compliance reporting.

Key Responsibilities

·Develop, implement, and maintain Power BI reports and interactive dashboards supporting IT Security GRC functions.

·Design and create scalable and efficient underlying data models within Power BI using DAX and Power Query.

·Collaborate with IT Security, Risk Management, and Compliance teams to define key performance indicators (KPIs) and reporting requirements.

·Partner with technical teams managing data ingestion pipelines and interfaces to ensure high data quality and integrity.

·Utilize Azure Synapse Analytics to support advanced data engineering, data warehousing, and analytics tasks.

·Automate workflows and data refresh processes using Power Automate to streamline reporting and compliance activities.

·Conduct data analysis to identify trends, anomalies, and risks, translating findings into actionable insights for security governance and risk mitigation.

·Ensure compliance with data governance practices and security policies in data handling and reporting.

·Support continuous improvement initiatives to optimize data architecture, reporting accuracy, and delivery efficiency.

·Document reporting processes, data sources, and data models, ensuring knowledge sharing within the GRC team.

·Stay current with industry best practices, tools, and regulatory requirements relevant to IT security and GRC.

Required Qualifications

·Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field.

·Proven experience (3+ years) in data analysis, report/dashboard development, and data engineering within IT or cybersecurity environments.

·Strong proficiency in Power BI development, including data modeling, DAX, Power Query, and report design.

·Hands-on experience with Azure Synapse Analytics or similar data warehousing and big data analytics platforms.

·Experience with Power Automate or other process automation tools.

·Working knowledge of IT security GRC frameworks, terminology, and compliance reporting.

·Solid SQL skills for querying and managing data across multiple sources.

·Ability to communicate complex data insights clearly to both technical and non-technical stakeholders.

·Strong collaboration skills, with experience working alongside cross-functional teams such as IT, Security, and Compliance.

·Familiarity with data governance and security best practices related to sensitive and regulatory data.

Preferred Skills

·Understanding of data ingestion mechanisms, ETL pipelines, and API integrations in cloud environments.

·Familiarity with additional analytics or programming tools (Python, R) is a plus.

·Agile project management experience.

·Experience in cybersecurity GRC teams or related risk management roles.

·Knowledge of regulatory compliance standards such as NIST, ISO 27001, GDPR, or similar frameworks.

Posting date: 10-12-2025

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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