Nuestro compromiso: Making the future work for everyone
En The Adecco Group , estamos comprometidos/as en conseguir “Future work for everyone”.
Como una empresa de personas enfocada en proporcionar soluciones de talento y servicios de consultoría, visualizamos un mundo en el que todos/as tengan la oportunidad de ser parte del mundo laboral. Buscamos fomentar una cultura de pertenencia y propósito, moldear un entorno donde las personas sean felices, saludables y comprometidas, y donde la diversidad sea respetada y valorada. Creemos que nuestro compromiso y esfuerzo activo para mejorar las posibilidades de todos/as de ser parte del mundo laboral es tanto una ventaja empresarial fundamental como una parte integral e innegociable de quiénes somos.
Como uno de los mayores empleadores del mundo, tenemos la responsabilidad y la oportunidad de marcar la diferencia real en la lucha contra el racismo y el compromiso inquebrantable de enfrentar cualquier forma de discriminación. No toleramos ninguna forma de discriminación a cualquier colega, colaborador/a, candidato/a o persona que preste servicios en nombre de The Adecco Group, en ninguna etapa del recorrido de esa persona con nosotros/as. Esto incluye, pero no se limita a, cualquier discriminación basada en el género, orientación sexual/LGBTQIA+/identidad de género o expresión de género, estado familiar/matrimonial, embarazo, edad, raza, etnicidad, ascendencia, nacionalidad, origen o procedencia social o económica, casta, religión/credo, opinión política, apariencia física, discapacidad (visible o invisible) o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables en las áreas en las que opera el The Adecco Group. No toleramos ninguna forma de acoso, intimidación, hostigamiento o intimidación dentro de nuestro entorno laboral.
Nuestro compromiso con la equidad, la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad es parte de un compromiso más amplio con el respeto a los Derechos Humanos fundamentales a lo largo de toda nuestra cadena de valor y actividades. Refleja nuestro profundo compromiso con los diez importantes principios del Pacto Global de las Naciones Unidas y representa una contribución importante con los compromisos de la Agenda de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Nuestro enfoque – Esforzándonos por la equidad desde el primer momento.
Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Para lograr nuestros objetivos, nos enfocamos especialmente en los siguientes cuatro pilares:
- Atraer, reclutar y retener una variedad diversa de talento. Priorizamos las habilidades diversas y únicas que aporta cada persona. Aseguramos que cada colega sea evaluado por sus contribuciones, la calidad de sus habilidades, su experiencia, así como su potencial. Esto no solo facilita la integración en el mercado laboral de grupos subrepresentados, sino que también nos permite incorporar más perspectivas, experiencias y conjuntos de habilidades en nuestra compañía para obtener mejores resultados para todas las personas y nuestros clientes.
- Impulsar una cultura conscientemente inclusiva a través de nuestras actitudes, decisiones y comportamientos. Promover el liderazgo inclusivo asegurando que el pensamiento diverso sea respetado, gestionado, escuchado y aplicado. Para apoyar esto, contamos con un programa activo de formación global en inclusión, tanto para líderes como para todos/as los empleados/as, sobre el pensamiento y las acciones que fomentan y promueven un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
- Facilitar accesibilidad e igualdad para todos/as. Creemos en la equidad desde el primer momento para minimizar barreras y maximizar nuestro potencial colectivo para el éxito. Estamos comprometidos con procesos de contratación, gestión y desarrollo del talento, compensación y reconocimiento, y promoción libres de sesgos y completamente inclusivos, y continuamos invirtiendo tiempo y recursos en la mejor tecnología para crear los entornos que lo logren.
- Poner el bienestar en el centro de todo lo que hacemos. Estamos convencidos de que el bienestar es una piedra angular de un entorno de apoyo y compromiso, valorando el bienestar mental, físico y cultural. Proporcionamos activamente una gama de servicios y apoyo para las necesidades de todos/as en The Adecco Group. Continuamos fortaleciendo y desarrollando nuestro enfoque utilizando las lecciones que hemos aprendido para apoyar el bienestar en el trabajo de toda las personas, considerando tanto las acciones organizacionales como la responsabilidad individual.
- Priorizar la responsabilidad y el impacto. Reforzar la toma de decisiones basada en datos y la medición. Aprovechar los datos para comprender las necesidades de las personas, guiándolos/as en la toma de las acciones correctas. No se trata de llevar a cabo más acciones, sino de integrar la inclusión y el bienestar en nuestras iniciativas corporativas.
Finalmente, y de fundamental importancia, escuchamos. Periódicamente pedimos a las personas que nos digan cómo lo estamos haciendo y cuál es su opinión acerca de The Adecco Group como empresa. Actuamos en base a sus comentarios y les informamos sobre lo que estamos haciendo para fortalecer continuamente quiénes somos y qué hacemos. También brindamos la oportunidad a cualquier persona de The Adecco Group que tenga preocupaciones individuales de plantearlas en un entorno confidencial o neutral. Más información se puede encontrar aquí: https://www.adeccogroup.com/our-group/about-us/reporting-misconduct/
Facilitando la empleabilidad sostenible y a lo largo de la vida
Nos comprometemos con empresas e instituciones públicas para desarrollar programas y estrategias que aborden el talento diverso, a través de programas personalizados y soluciones dedicadas como Adecco Inclusion. Buscamos ayudar a las personas a obtener un mejor acceso a los empleos y oportunidades que merecen y a superar las barreras para integrarse en el mundo laboral, fortaleciendo su empleabilidad, por ejemplo, a través de nuestros amplios programas de actualización y recualificación. De igual manera, trabajamos con nuestros clientes para ayudarles a acceder al talento diverso que necesitan para tener éxito, proporcionar capacitación sobre cómo gestionar la diversidad de manera efectiva y apoyarlos en la creación del entorno laboral que las personas necesitan para desarrollarse.
Colaborando para lograr impacto.
Como parte de nuestro compromiso, desarrollamos campañas y vías de acceso más inclusivos hacia el empleo en todo el mundo. Para ello, colaboramos con diversas organizaciones reconocidas para fortalecer continuamente nuestro enfoque, compartir mejores prácticas y amplificar nuestro impacto en beneficio de la comunidad en general. Entre nuestros compromisos globales se incluyen, por ejemplo, Paradigm for Parity, la Red Global de Empresas y Discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo, el Valuable 500, la Plataforma Equal@Work de la Red Europea contra el Racismo y la Alianza Tent para Refugiados, y somos firmantes de los Estándares de Conducta LGBTI de las Naciones Unidas.
Continuaremos retándonos a nosotros/as mismos/as y a los demás, rompiendo barreras y esforzándonos por estar a la vanguardia en conseguir el mejor futuro para todos/as. Y no descansaremos hasta que “Future Work for everyone”.
Únete a nuestra comunidad de talentos
¡Cuando la oportunidad llame, asegúrate de escucharla! Déjanos tus datos para unirte a nuestra comunidad de talento y activa las alertas para mantenerte al día de nuestras vacantes.
Nuestros Términos de uso, Política de cookies y Política de privacidad explican cómo recopilamos y usamos información sobre usted y los derechos que tiene. Al enviar su información, usted reconoce que ha leído esos documentos y da su consentimiento para recibir comunicaciones y alertas de empleo por correo electrónico del Grupo Adecco.
Nuestros Términos de uso, Política de cookies y Política de privacidad explican cómo recopilamos y usamos información sobre usted y los derechos que tiene. Al enviar su información, usted reconoce que ha leído esos documentos y da su consentimiento para recibir comunicaciones y alertas de empleo por correo electrónico del Grupo Adecco.