Data Analyst- Governance, Risk, and Compliance
Índia Candidatar -seJob Summary
The Data Analyst will play a critical role within the IT Security GRC team by developing and maintaining Power BI reports and dashboards to provide actionable insights into security governance, risk, and compliance metrics. This role requires strong expertise in data modelling, data engineering, and collaboration with cross-functional teams to design KPIs, automate processes, and support data-driven decision-making. The analyst will work extensively with Azure Synapse Analytics, Power BI, and Power Automate to manage data ingestion and visualization for security compliance reporting.
Key Responsibilities
·Develop, implement, and maintain Power BI reports and interactive dashboards supporting IT Security GRC functions.
·Design and create scalable and efficient underlying data models within Power BI using DAX and Power Query.
·Collaborate with IT Security, Risk Management, and Compliance teams to define key performance indicators (KPIs) and reporting requirements.
·Partner with technical teams managing data ingestion pipelines and interfaces to ensure high data quality and integrity.
·Utilize Azure Synapse Analytics to support advanced data engineering, data warehousing, and analytics tasks.
·Automate workflows and data refresh processes using Power Automate to streamline reporting and compliance activities.
·Conduct data analysis to identify trends, anomalies, and risks, translating findings into actionable insights for security governance and risk mitigation.
·Ensure compliance with data governance practices and security policies in data handling and reporting.
·Support continuous improvement initiatives to optimize data architecture, reporting accuracy, and delivery efficiency.
·Document reporting processes, data sources, and data models, ensuring knowledge sharing within the GRC team.
·Stay current with industry best practices, tools, and regulatory requirements relevant to IT security and GRC.
Required Qualifications
·Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field.
·Proven experience (3+ years) in data analysis, report/dashboard development, and data engineering within IT or cybersecurity environments.
·Strong proficiency in Power BI development, including data modeling, DAX, Power Query, and report design.
·Hands-on experience with Azure Synapse Analytics or similar data warehousing and big data analytics platforms.
·Experience with Power Automate or other process automation tools.
·Working knowledge of IT security GRC frameworks, terminology, and compliance reporting.
·Solid SQL skills for querying and managing data across multiple sources.
·Ability to communicate complex data insights clearly to both technical and non-technical stakeholders.
·Strong collaboration skills, with experience working alongside cross-functional teams such as IT, Security, and Compliance.
·Familiarity with data governance and security best practices related to sensitive and regulatory data.
Preferred Skills
·Understanding of data ingestion mechanisms, ETL pipelines, and API integrations in cloud environments.
·Familiarity with additional analytics or programming tools (Python, R) is a plus.
·Agile project management experience.
·Experience in cybersecurity GRC teams or related risk management roles.
·Knowledge of regulatory compliance standards such as NIST, ISO 27001, GDPR, or similar frameworks.
Posting date: 10-12-2025
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.
"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
Saiba mais sobre o Grupo Adecco
O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes10
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Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente8
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Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo10
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Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns9
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Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados8
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