Data Analyst- Governance, Risk, and Compliance
インド 申し込むJob Summary
The Data Analyst will play a critical role within the IT Security GRC team by developing and maintaining Power BI reports and dashboards to provide actionable insights into security governance, risk, and compliance metrics. This role requires strong expertise in data modelling, data engineering, and collaboration with cross-functional teams to design KPIs, automate processes, and support data-driven decision-making. The analyst will work extensively with Azure Synapse Analytics, Power BI, and Power Automate to manage data ingestion and visualization for security compliance reporting.
Key Responsibilities
·Develop, implement, and maintain Power BI reports and interactive dashboards supporting IT Security GRC functions.
·Design and create scalable and efficient underlying data models within Power BI using DAX and Power Query.
·Collaborate with IT Security, Risk Management, and Compliance teams to define key performance indicators (KPIs) and reporting requirements.
·Partner with technical teams managing data ingestion pipelines and interfaces to ensure high data quality and integrity.
·Utilize Azure Synapse Analytics to support advanced data engineering, data warehousing, and analytics tasks.
·Automate workflows and data refresh processes using Power Automate to streamline reporting and compliance activities.
·Conduct data analysis to identify trends, anomalies, and risks, translating findings into actionable insights for security governance and risk mitigation.
·Ensure compliance with data governance practices and security policies in data handling and reporting.
·Support continuous improvement initiatives to optimize data architecture, reporting accuracy, and delivery efficiency.
·Document reporting processes, data sources, and data models, ensuring knowledge sharing within the GRC team.
·Stay current with industry best practices, tools, and regulatory requirements relevant to IT security and GRC.
Required Qualifications
·Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field.
·Proven experience (3+ years) in data analysis, report/dashboard development, and data engineering within IT or cybersecurity environments.
·Strong proficiency in Power BI development, including data modeling, DAX, Power Query, and report design.
·Hands-on experience with Azure Synapse Analytics or similar data warehousing and big data analytics platforms.
·Experience with Power Automate or other process automation tools.
·Working knowledge of IT security GRC frameworks, terminology, and compliance reporting.
·Solid SQL skills for querying and managing data across multiple sources.
·Ability to communicate complex data insights clearly to both technical and non-technical stakeholders.
·Strong collaboration skills, with experience working alongside cross-functional teams such as IT, Security, and Compliance.
·Familiarity with data governance and security best practices related to sensitive and regulatory data.
Preferred Skills
·Understanding of data ingestion mechanisms, ETL pipelines, and API integrations in cloud environments.
·Familiarity with additional analytics or programming tools (Python, R) is a plus.
·Agile project management experience.
·Experience in cybersecurity GRC teams or related risk management roles.
·Knowledge of regulatory compliance standards such as NIST, ISO 27001, GDPR, or similar frameworks.
Posting date: 10-12-2025
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
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