Data Analyst- Governance, Risk, and Compliance
India SolliciterenJob Summary
The Data Analyst will play a critical role within the IT Security GRC team by developing and maintaining Power BI reports and dashboards to provide actionable insights into security governance, risk, and compliance metrics. This role requires strong expertise in data modelling, data engineering, and collaboration with cross-functional teams to design KPIs, automate processes, and support data-driven decision-making. The analyst will work extensively with Azure Synapse Analytics, Power BI, and Power Automate to manage data ingestion and visualization for security compliance reporting.
Key Responsibilities
·Develop, implement, and maintain Power BI reports and interactive dashboards supporting IT Security GRC functions.
·Design and create scalable and efficient underlying data models within Power BI using DAX and Power Query.
·Collaborate with IT Security, Risk Management, and Compliance teams to define key performance indicators (KPIs) and reporting requirements.
·Partner with technical teams managing data ingestion pipelines and interfaces to ensure high data quality and integrity.
·Utilize Azure Synapse Analytics to support advanced data engineering, data warehousing, and analytics tasks.
·Automate workflows and data refresh processes using Power Automate to streamline reporting and compliance activities.
·Conduct data analysis to identify trends, anomalies, and risks, translating findings into actionable insights for security governance and risk mitigation.
·Ensure compliance with data governance practices and security policies in data handling and reporting.
·Support continuous improvement initiatives to optimize data architecture, reporting accuracy, and delivery efficiency.
·Document reporting processes, data sources, and data models, ensuring knowledge sharing within the GRC team.
·Stay current with industry best practices, tools, and regulatory requirements relevant to IT security and GRC.
Required Qualifications
·Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Information Technology, Cybersecurity, or a related field.
·Proven experience (3+ years) in data analysis, report/dashboard development, and data engineering within IT or cybersecurity environments.
·Strong proficiency in Power BI development, including data modeling, DAX, Power Query, and report design.
·Hands-on experience with Azure Synapse Analytics or similar data warehousing and big data analytics platforms.
·Experience with Power Automate or other process automation tools.
·Working knowledge of IT security GRC frameworks, terminology, and compliance reporting.
·Solid SQL skills for querying and managing data across multiple sources.
·Ability to communicate complex data insights clearly to both technical and non-technical stakeholders.
·Strong collaboration skills, with experience working alongside cross-functional teams such as IT, Security, and Compliance.
·Familiarity with data governance and security best practices related to sensitive and regulatory data.
Preferred Skills
·Understanding of data ingestion mechanisms, ETL pipelines, and API integrations in cloud environments.
·Familiarity with additional analytics or programming tools (Python, R) is a plus.
·Agile project management experience.
·Experience in cybersecurity GRC teams or related risk management roles.
·Knowledge of regulatory compliance standards such as NIST, ISO 27001, GDPR, or similar frameworks.
Posting date: 10-12-2025
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.