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Analyste pricing H/F

Villeurbanne, Francia Solicitar
ID de trabajo 2024-16172 Ubicación(es) Villeurbanne, Francia Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Gestion / Finance / Comptabilité

En France, The Adecco Group et ses 9 000 collaborateurs permanents contribuent au monde du travail et l’emploi de demain. Dans un environnement en constante évolution, le Groupe s’appuie en effet sur la force de son réseau et des solutions digitales pour accompagner ses entreprises clientes dans le succès de leurs activités ou leur transformation.

Avec plus de 1 400 bureaux et agences, le Groupe met en effet en relation les talents avec les organisations mais leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et / ou l’employabilité de leurs collaborateurs.

Nous recherchons un Analyste Pricing (H/F) pour rejoindre notre équipe Finance et jouer un rôle clé dans l'optimisation de notre stratégie de pricing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Pricing et les équipes business pour identifier des opportunités de croissance, optimiser les marges et renforcer la rentabilité de l’entreprise grâce à des décisions éclairées et stratégiques. Rejoignez une équipe passionnée, où chaque action contribue directement à notre succès global !

Vos missions au quotidien :

1. Optimisation de la performance pricing : soyez acteur de la stratégie de croissance !

- Développez des outils innovants pour analyser et capter de nouvelles opportunités de marge, en tirant parti des évolutions du marché.


- Supervisez la production de rapports mensuels, démontrant de manière concrète l'impact du pricing sur la performance de l’entreprise.


- Analysez les chiffres d’affaires et les tendances de prix afin de recommander des ajustements stratégiques pour optimiser les ventes et la rentabilité.


- Fournissez aux équipes des indicateurs clairs et actionnables, afin d'influencer les prises de décision à tous les niveaux.


2. Amélioration continue des outils et méthodologies : devenez le moteur du changement !

- Mettez en place des méthodologies d'évaluation toujours plus performantes et adaptez-les aux nouvelles réalités du marché.


- Proposez des évolutions pour améliorer les rapports de conformité des facturations additionnelles et identifiez des leviers de différenciation.


- Contribuez à l'automatisation des processus de facturation, en coordonnant des améliorations qui permettront de simplifier et de sécuriser les opérations financières.


3. Mesures d’impact et recommandations : influencez les décisions clés !

- Soyez l'alerte business en identifiant les tendances qui influent sur la performance pricing. Proposez des plans d'actions correctifs pour maintenir le cap vers nos objectifs de croissance.


- Travaillez main dans la main avec les équipes financières et opérationnelles pour aligner les actions sur les ambitions stratégiques du groupe.


De formation Bac + 5 en commerce ou finance, vous avec une première expérience de trois ans minimum (hors alternance) en analyse de données ainsi qu’en préconisation. Vous maitrisez aussi bien Excel que Power BI. Ce poste nécessite une parfaite maitrise de la langue anglaise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Posting date: 11-10-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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