Analyste pricing H/F
Villeurbanne, Francia CandidatiEn France, The Adecco Group et ses 9 000 collaborateurs permanents contribuent au monde du travail et l’emploi de demain. Dans un environnement en constante évolution, le Groupe s’appuie en effet sur la force de son réseau et des solutions digitales pour accompagner ses entreprises clientes dans le succès de leurs activités ou leur transformation.
Avec plus de 1 400 bureaux et agences, le Groupe met en effet en relation les talents avec les organisations mais leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et / ou l’employabilité de leurs collaborateurs.
Nous recherchons un Analyste Pricing (H/F) pour rejoindre notre équipe Finance et jouer un rôle clé dans l'optimisation de notre stratégie de pricing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Pricing et les équipes business pour identifier des opportunités de croissance, optimiser les marges et renforcer la rentabilité de l’entreprise grâce à des décisions éclairées et stratégiques. Rejoignez une équipe passionnée, où chaque action contribue directement à notre succès global !
Vos missions au quotidien :
1. Optimisation de la performance pricing : soyez acteur de la stratégie de croissance !
- Développez des outils innovants pour analyser et capter de nouvelles opportunités de marge, en tirant parti des évolutions du marché.
- Supervisez la production de rapports mensuels, démontrant de manière concrète l'impact du pricing sur la performance de l’entreprise.
- Analysez les chiffres d’affaires et les tendances de prix afin de recommander des ajustements stratégiques pour optimiser les ventes et la rentabilité.
- Fournissez aux équipes des indicateurs clairs et actionnables, afin d'influencer les prises de décision à tous les niveaux.
2. Amélioration continue des outils et méthodologies : devenez le moteur du changement !
- Mettez en place des méthodologies d'évaluation toujours plus performantes et adaptez-les aux nouvelles réalités du marché.
- Proposez des évolutions pour améliorer les rapports de conformité des facturations additionnelles et identifiez des leviers de différenciation.
- Contribuez à l'automatisation des processus de facturation, en coordonnant des améliorations qui permettront de simplifier et de sécuriser les opérations financières.
3. Mesures d’impact et recommandations : influencez les décisions clés !
- Soyez l'alerte business en identifiant les tendances qui influent sur la performance pricing. Proposez des plans d'actions correctifs pour maintenir le cap vers nos objectifs de croissance.
- Travaillez main dans la main avec les équipes financières et opérationnelles pour aligner les actions sur les ambitions stratégiques du groupe.
De formation Bac + 5 en commerce ou finance, vous avec une première expérience de trois ans minimum (hors alternance) en analyse de données ainsi qu’en préconisation. Vous maitrisez aussi bien Excel que Power BI. Ce poste nécessite une parfaite maitrise de la langue anglaise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Posting date: 11-10-2024
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
Ricompense
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