Analyste pricing H/F
ヴィルールバンヌ, フランス共和国 申し込むEn France, The Adecco Group et ses 9 000 collaborateurs permanents contribuent au monde du travail et l’emploi de demain. Dans un environnement en constante évolution, le Groupe s’appuie en effet sur la force de son réseau et des solutions digitales pour accompagner ses entreprises clientes dans le succès de leurs activités ou leur transformation.
Avec plus de 1 400 bureaux et agences, le Groupe met en effet en relation les talents avec les organisations mais leur propose également des services de gestion des talents pour leur permettre de faire évoluer les compétences et / ou l’employabilité de leurs collaborateurs.
Nous recherchons un Analyste Pricing (H/F) pour rejoindre notre équipe Finance et jouer un rôle clé dans l'optimisation de notre stratégie de pricing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Pricing et les équipes business pour identifier des opportunités de croissance, optimiser les marges et renforcer la rentabilité de l’entreprise grâce à des décisions éclairées et stratégiques. Rejoignez une équipe passionnée, où chaque action contribue directement à notre succès global !
Vos missions au quotidien :
1. Optimisation de la performance pricing : soyez acteur de la stratégie de croissance !
- Développez des outils innovants pour analyser et capter de nouvelles opportunités de marge, en tirant parti des évolutions du marché.
- Supervisez la production de rapports mensuels, démontrant de manière concrète l'impact du pricing sur la performance de l’entreprise.
- Analysez les chiffres d’affaires et les tendances de prix afin de recommander des ajustements stratégiques pour optimiser les ventes et la rentabilité.
- Fournissez aux équipes des indicateurs clairs et actionnables, afin d'influencer les prises de décision à tous les niveaux.
2. Amélioration continue des outils et méthodologies : devenez le moteur du changement !
- Mettez en place des méthodologies d'évaluation toujours plus performantes et adaptez-les aux nouvelles réalités du marché.
- Proposez des évolutions pour améliorer les rapports de conformité des facturations additionnelles et identifiez des leviers de différenciation.
- Contribuez à l'automatisation des processus de facturation, en coordonnant des améliorations qui permettront de simplifier et de sécuriser les opérations financières.
3. Mesures d’impact et recommandations : influencez les décisions clés !
- Soyez l'alerte business en identifiant les tendances qui influent sur la performance pricing. Proposez des plans d'actions correctifs pour maintenir le cap vers nos objectifs de croissance.
- Travaillez main dans la main avec les équipes financières et opérationnelles pour aligner les actions sur les ambitions stratégiques du groupe.
De formation Bac + 5 en commerce ou finance, vous avec une première expérience de trois ans minimum (hors alternance) en analyse de données ainsi qu’en préconisation. Vous maitrisez aussi bien Excel que Power BI. Ce poste nécessite une parfaite maitrise de la langue anglaise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes reconnu travailleur handicapé, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
Posting date: 11-10-2024
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット（GBU）- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
報酬
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