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Procurement & Real Estate Manager

Bangalore, India Bewerben
Stellen-ID 25000007 Ort(e) Bangalore, India Geschäftsbereich Adecco Abteilung Procurement

About Role

TAG is going through an exciting and ambitious transformation of the Procurement and Real Estate (P&RE) function and organization in order to increase the impact and value delivered by P&RE in TAG globally and increase customer experience.The Procurement & Real Estate Manager, together with the team, will have a pivotal role in contributing to maturing the way we work, our expertise and ability to execute both globally and in countries as one team to eventually ensure the successful realization of TAG strategy and business goals.

The Procurement & Real Estate Manager will support and collaborate to the implementation Procurement and Real estate practice and execution in North America across GBUs, functions and categories, and contributing to the execution of the same in strict collaboration with Business stakeholders, Procurement colleagues, other function and external suppliers. The role entails expertise and experience in Procurement practice and will act both as a business partner vis a vis local colleagues and as executor for specific tactical sourcing and procurement initiatives, to ensure maximum benefit and achievement of business goals.

The role will require excellent relationship management both internally and with external suppliers, good commercial acumen, excellent analytical skills and very strong in the use of Excel, good negotiation skills, a project management mindset and the ability to work within a complex matrix environment.

Responsibilities

Main Tasks & Responsibilities:

Provide support for the Procurement & Real Estate Teams at the Adecco Group NA Headquarters in Jacksonville, FL.

·Job board license administration for all job boards and NAM, CAN.
Identify license usage optimization opportunities and address these with stakeholders.
Provide monthly usage reporting by BU to Accounts Payable.
Requires in-depth training and close connection to NAM internal customers and AP!
Continuously identify opportunities to reduce our job board spend

·New supplier onboarding due diligence work.

·Tracking buying desk tickets (SNOW). Coordinating submission of tickets. Follow-up with stakeholders (Finance, CIO, Buying Desk, Legal, Security, Admin). Identify supplier signatories. Submitting contracts for signature (on exception basis for items not processed through SNOW)

·Manage the collaborative creation of Requests for Information (RFI)/Requests for Proposal (RFP)/Request for Quote (RFQ) and issue the appropriate resulting documents directly to vendors in accordance with company policies and compliance requirements.

·Analyse spend data by vendor, category, and business unit and identify opportunities to drive efficiencies.

·Produce, track and report the real estate optimization savings.

·Assist Procurement & Real Estate Team with landlord and supplier invoice research activities.

·Produce ad hoc reporting as needed.

·Take ownership in working with internal and external teams that before mentioned responsibilities are met.

·Actively and proactively cooperate with Procurement colleagues in category management, other countries, SSC and CoE and to unleash potential optimization opportunities, synergies and efficiency across.

·Act as a role model for collaboration, integrity and professionalism both in internal and external relationship with supplier.

Work Experience

Work experience details

·8+ years as Procurement professional preferably in a global, matrix organization, or in a Tier One Supplier organization

·Proven knowledge and experience in sourcing, procurement, negotiation and supplier relationship in the relevant category

About Role

TAG is going through an exciting and ambitious transformation of the Procurement and Real Estate (P&RE) function and organization to increase the impact and value delivered by P&RE in TAG globally and increase customer experience.Together with the team, will have a pivotal role in contributing to maturing the way we work, our expertise and ability to execute both globally and in countries as one team to eventually ensure the successful realization of TAG strategy and business goals.

Analyst will support and collaborate to the implementation Procurement practice and execution in North America across GBUs, functions and categories and contributing to the execution of the same in strict collaboration with Business stakeholders, Procurement colleagues, other function and external suppliers. The role entails expertise and experience in Procurement practice and will act both act as adviser &a business partner vis a vis local colleagues and as executor for specific tactical sourcing and procurement initiatives, to ensure maximum benefit and achievement of business goals.

The role will require excellent relationship management both internally and with external suppliers, good commercial acumen, excellent analytical skills and very strong in the use of Excel, good negotiation skills, a project management mindset and the ability to work within a complex matrix environment.

Responsibilities

Main Tasks & Responsibilities:

Travel Management Backoffice support

·Registration of new employees in Concur travel site.

·Assist with automation initiatives.

·Ticket exchange controls.

·Routing of international and out-of-policy travel approvals.

·Ad hoc reporting requests.

·KPI reporting on {Travel and Travel Expenses}

Manage sourcing related back-office programs such as:

·Reporting of small and diverse business supplier spend

·Manage cell phone allowance program.

·Manage purchased drinking water programs for 260 branches.

·Manage document retention requests and the document shredding program.
Analyse current vs. appropriate shredding needs and pick-up frequencies by location.

·Produce quarterly KPI reports critical North America supplier base.

·Develop User Guidelines for our Procurement Stakeholders

·Research supplier invoices that are escalated to Procurement via AP Team

·Actively and proactively cooperate with Procurement colleagues in category management, other countries, SSC and CoE and to unleash potential optimization opportunities, synergies and efficiency across.

·Act as a role model for collaboration, integrity and professionalism both in internal and external relationship with supplier.

Work Experience

Work experience details

·Up to 5 years as Procurement professional preferably in a global, matrix organization, or in a Tier One Supplier organization

·Proven knowledge and experience in sourcing, procurement, negotiation and supplier relationship in the relevant category 

·     Ability to work in US EST work hours

Posting date: 08-01-2025

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Lernen Sie uns kennen

Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.

Vielfalt & Inklusion bei Adecco

Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.

Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.

Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.

Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!

Kultur

Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.

Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.

Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.

"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco

Erfahren Sie mehr über Adecco

Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.
    10
  • Nehmen Sie Veränderungen an und starten Sie mit Beharrlichkeit ehrgeizige Initiativen, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
    8
  • Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.
    10
  • Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.
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  • Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Inklusive Kultur, ermächtigende Wirkung: Treten Sie der unterstützenden Umgebung von Adecco bei und machen Sie einen Unterschied durch Arbeit.

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Beflügeln Sie Ihren Karriereweg mit sinnvoller Arbeit, gesellschaftlichem Einfluss und nachhaltigem Wachstum

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Flexibles hybrides Arbeiten: Genießen Sie eine Work-Life-Balance mit den agilen und anpassungsfähigen Arbeitsvereinbarungen von Adecco.

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Globale Möglichkeiten, vielfältige Rollen: Entdecken Sie eine Welt voller Karrieremöglichkeiten mit der globalen Führung von Adecco.

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