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Procurement & Real Estate Manager

Bangalore, India 申し込む
ジョブID 25000007 場所 Bangalore, India 事業部門 Adecco 部署 Procurement

About Role

TAG is going through an exciting and ambitious transformation of the Procurement and Real Estate (P&RE) function and organization in order to increase the impact and value delivered by P&RE in TAG globally and increase customer experience.The Procurement & Real Estate Manager, together with the team, will have a pivotal role in contributing to maturing the way we work, our expertise and ability to execute both globally and in countries as one team to eventually ensure the successful realization of TAG strategy and business goals.

The Procurement & Real Estate Manager will support and collaborate to the implementation Procurement and Real estate practice and execution in North America across GBUs, functions and categories, and contributing to the execution of the same in strict collaboration with Business stakeholders, Procurement colleagues, other function and external suppliers. The role entails expertise and experience in Procurement practice and will act both as a business partner vis a vis local colleagues and as executor for specific tactical sourcing and procurement initiatives, to ensure maximum benefit and achievement of business goals.

The role will require excellent relationship management both internally and with external suppliers, good commercial acumen, excellent analytical skills and very strong in the use of Excel, good negotiation skills, a project management mindset and the ability to work within a complex matrix environment.

Responsibilities

Main Tasks & Responsibilities:

Provide support for the Procurement & Real Estate Teams at the Adecco Group NA Headquarters in Jacksonville, FL.

·Job board license administration for all job boards and NAM, CAN.
Identify license usage optimization opportunities and address these with stakeholders.
Provide monthly usage reporting by BU to Accounts Payable.
Requires in-depth training and close connection to NAM internal customers and AP!
Continuously identify opportunities to reduce our job board spend

·New supplier onboarding due diligence work.

·Tracking buying desk tickets (SNOW). Coordinating submission of tickets. Follow-up with stakeholders (Finance, CIO, Buying Desk, Legal, Security, Admin). Identify supplier signatories. Submitting contracts for signature (on exception basis for items not processed through SNOW)

·Manage the collaborative creation of Requests for Information (RFI)/Requests for Proposal (RFP)/Request for Quote (RFQ) and issue the appropriate resulting documents directly to vendors in accordance with company policies and compliance requirements.

·Analyse spend data by vendor, category, and business unit and identify opportunities to drive efficiencies.

·Produce, track and report the real estate optimization savings.

·Assist Procurement & Real Estate Team with landlord and supplier invoice research activities.

·Produce ad hoc reporting as needed.

·Take ownership in working with internal and external teams that before mentioned responsibilities are met.

·Actively and proactively cooperate with Procurement colleagues in category management, other countries, SSC and CoE and to unleash potential optimization opportunities, synergies and efficiency across.

·Act as a role model for collaboration, integrity and professionalism both in internal and external relationship with supplier.

Work Experience

Work experience details

·8+ years as Procurement professional preferably in a global, matrix organization, or in a Tier One Supplier organization

·Proven knowledge and experience in sourcing, procurement, negotiation and supplier relationship in the relevant category

About Role

TAG is going through an exciting and ambitious transformation of the Procurement and Real Estate (P&RE) function and organization to increase the impact and value delivered by P&RE in TAG globally and increase customer experience.Together with the team, will have a pivotal role in contributing to maturing the way we work, our expertise and ability to execute both globally and in countries as one team to eventually ensure the successful realization of TAG strategy and business goals.

Analyst will support and collaborate to the implementation Procurement practice and execution in North America across GBUs, functions and categories and contributing to the execution of the same in strict collaboration with Business stakeholders, Procurement colleagues, other function and external suppliers. The role entails expertise and experience in Procurement practice and will act both act as adviser &a business partner vis a vis local colleagues and as executor for specific tactical sourcing and procurement initiatives, to ensure maximum benefit and achievement of business goals.

The role will require excellent relationship management both internally and with external suppliers, good commercial acumen, excellent analytical skills and very strong in the use of Excel, good negotiation skills, a project management mindset and the ability to work within a complex matrix environment.

Responsibilities

Main Tasks & Responsibilities:

Travel Management Backoffice support

·Registration of new employees in Concur travel site.

·Assist with automation initiatives.

·Ticket exchange controls.

·Routing of international and out-of-policy travel approvals.

·Ad hoc reporting requests.

·KPI reporting on {Travel and Travel Expenses}

Manage sourcing related back-office programs such as:

·Reporting of small and diverse business supplier spend

·Manage cell phone allowance program.

·Manage purchased drinking water programs for 260 branches.

·Manage document retention requests and the document shredding program.
Analyse current vs. appropriate shredding needs and pick-up frequencies by location.

·Produce quarterly KPI reports critical North America supplier base.

·Develop User Guidelines for our Procurement Stakeholders

·Research supplier invoices that are escalated to Procurement via AP Team

·Actively and proactively cooperate with Procurement colleagues in category management, other countries, SSC and CoE and to unleash potential optimization opportunities, synergies and efficiency across.

·Act as a role model for collaboration, integrity and professionalism both in internal and external relationship with supplier.

Work Experience

Work experience details

·Up to 5 years as Procurement professional preferably in a global, matrix organization, or in a Tier One Supplier organization

·Proven knowledge and experience in sourcing, procurement, negotiation and supplier relationship in the relevant category 

·     Ability to work in US EST work hours

Posting date: 08-01-2025

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私たちを知ってください

私たちのチームは、人々の働く生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導いています。私たちは、常識を破壊し変革しています - 履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけています。世界をリードする労働力ソリューション企業として、私たちはあらゆる分野で柔軟な配置、永続的配置、アウトソーシング、マネージドサービスを提供しています。アデコでは、私たちは人々の可能性を信じています。私たちは、クライアントに柔軟性と俊敏性を提供するために、適切な人材能力を適切な時に提供します。私たちの目的である、仕事を愛する人々を通じて世界の仕事を変革する手助けをしてください。

アデッコのダイバーシティ&インクルージョン

アデッコでは、多様性が成功の原動力となっています。
私たちは、包括的な将来を築くために、ユニークなアイデンティティ、バックグラウンド、そして視点を受け入れます。公平へのコミットメントは、すべての人に公正なアクセスと機会を保証します。

私たちの信念
多様性が成功を促進する:性別や人種から能力や国籍まで、幅広いアイデンティティを受け入れ、活気ある革新的な職場を創造します。

インクルージョンの推進
難民の統合の専門知識:社会的な指導、トレーニング、提携を通じて難民の統合をリードし、彼らの生活に肯定的な影響を与えます。

皆が繁栄する未来を築くために私たちに参加してください。
アデッコと一緒にポジティブな変化の触媒となりましょう!

将来のためのスキル:スキルを向上させ、再教育することにより、私たちは候補者が労働力で成功するのを支援し、人材のギャップを埋め、すべての人の成長とエンパワーメントを推進します。

文化

アデッコでは、権限付与が私たちを駆り立て、集団的な精神が意味のある変革を創造するようにインスピレーションを与えます。私たちは、誰もが将来の仕事に参加できる世界を見据えています。私たちの包摂的かつ起業家精神の文化は、持続的な成長を可能にし、社会にポジティブな影響を与えます。

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アデッコのブランド目標を掲げて、権限付与、社会的影響、そして労働力ソリューションのリーダーシップを強調し、キャリアを加速させましょう。一緒に、私たちは驚くべき変革と成就の旅に乗り出し、どこにでも明るい未来を築いていきましょう。

"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長

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成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。
    10
  • 素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。
    8
  • 顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。
    10
  • 好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。
    9
  • 課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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包括的な文化、エンパワーメントの影響:アデコの支援環境に参加し、仕事を通じて違いを生み出します。

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意義のある仕事、社会的影響、持続可能な成長でキャリアを構築する

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柔軟なハイブリッドワーク:アデコの俊敏で適応性のある労働体制で、仕事と生活のバランスを楽しむ

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グローバルな機会、多様な役割:アデコのグローバルリーダーシップとともにキャリアの可能性の世界を探る

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