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Auf einen Blick

The Adecco Group inspiriert und verbindet uns alle unser Zweck – die Zukunft für alle arbeitstauglich zu machen. Durch unsere drei globalen Geschäftseinheiten (GBU), Adecco, Akkodis und LHH, bieten wir Fachwissen in den Bereichen Talent und Technologie, um Organisationen zum Erfolg zu verhelfen und Talente mit Chancen in großem Maßstab zu verbinden. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen überall vorbereitet, qualifiziert und befähigt sind, ihr volles Potenzial in einer sich ständig weiterentwickelnden Arbeitswelt zu entfalten.

Wer wir sind

The Adecco Group ist das weltweit führende Unternehmen für Talentlösungen und Beratung, das von einem starken Zweck geleitet wird – die Zukunft für alle zu gestalten. Wir schaffen Umgebungen, die Einzelpersonen ermöglichen, in ihrer Karriere erfolgreich zu sein, und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Arbeitskräfte zu optimieren.

Was wir tun

Wir bieten Arbeitskräfte-, Talent- und Technologielösungen an, die Menschen dabei helfen, ihre Erwartungen zu übertreffen, und Unternehmen ermöglichen, in der sich ständig verändernden Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Unser inklusives Team arbeitet gemeinsam, um innovative Dienstleistungen anzubieten, unterstützt durch Technologie und eine Leidenschaft für Menschen.

Wo wir es tun

In über 60 Ländern und Gebieten arbeiten wir in einer integrativen Umgebung zusammen, um Hunderttausenden von Organisationen zu helfen, ihre Talentbedürfnisse zu erfüllen.

Werte

Alles, was wir tun, basiert auf unseren fünf Werten. Klicken Sie auf jeden, um mehr zu erfahren.

  • Leidenschaft

    Wir verfolgen unsere Mission mit ganzem Einsatz, engagieren uns und sind stolz auf unsere tägliche Arbeit.

    Verhaltensweisen

    • Lebe unseren Zweck jeden Tag.
    • Bringe Enthusiasmus, Positivität und Fürsorge in die Arbeit und feiere Erfolge.

  • Zusammenarbeit

    Wir sind stärker, wenn wir unsere Kräfte vereinen, um Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.

    Verhaltensweisen

    • Proaktiv den Teamgeist fördern, indem man zusammenarbeitet (innerhalb und zwischen Teams), um die Unternehmensziele zu erreichen.
    • Transparent und ehrlich mit positiver Absicht kommunizieren.

  • Inklusion

    Wir schätzen unterschiedliche Denkweisen und die Verschiedenheit der Menschen, um das Beste für alle zu erreichen.

    Verhaltensweisen

    • Fördern Sie ein Umfeld, in dem sich Menschen sicher, geschätzt und respektiert fühlen und in dem jeder sein wahres Selbst sein kann.
    • Akzeptieren Sie Vielfalt im Denken, um großartige Ergebnisse zu erzielen.

  • Mut

    Wir handeln mutig, stehen zu unseren Entscheidungen und hinterfragen den Status quo, um Innovationen voranzutreiben.

    Verhaltensweisen

    • Lernen, innovieren und den Status quo zum Wohle des Unternehmens positiv herausfordern.
    • Sei mutig und übernehme Verantwortung für unsere Handlungen.

  • Kunden im Mittelpunkt

    Wir stellen unsere Kunden und Bewerbende in den Mittelpunkt unserer Aktivitäten, denn wenn sie erfolgreich sind, gewinnen auch wir.

    Verhaltensweisen

    • Vertrauen fördern, indem wir genau zuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und unsere Verpflichtungen einzuhalten.
    • In Partnerschaft mit Kunden und Kandidaten arbeiten, um für sie Wert zu schaffen.

38000
Unternehmensbasierte FTEs
100000
Kunden
180000
FTEs, wenn technische Experten und Bench-Mitarbeiter einbezogen werden
884029
Externe Einzelpersonen weiter-/umgeschult
169062
Menschen in Festanstellung vermittelt

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