Procurement & Real Estate Manager
Bangalore, India SolliciterenAbout Role
TAG is going through an exciting and ambitious transformation of the Procurement and Real Estate (P&RE) function and organization in order to increase the impact and value delivered by P&RE in TAG globally and increase customer experience.The Procurement & Real Estate Manager, together with the team, will have a pivotal role in contributing to maturing the way we work, our expertise and ability to execute both globally and in countries as one team to eventually ensure the successful realization of TAG strategy and business goals.
The Procurement & Real Estate Manager will support and collaborate to the implementation Procurement and Real estate practice and execution in North America across GBUs, functions and categories, and contributing to the execution of the same in strict collaboration with Business stakeholders, Procurement colleagues, other function and external suppliers. The role entails expertise and experience in Procurement practice and will act both as a business partner vis a vis local colleagues and as executor for specific tactical sourcing and procurement initiatives, to ensure maximum benefit and achievement of business goals.
The role will require excellent relationship management both internally and with external suppliers, good commercial acumen, excellent analytical skills and very strong in the use of Excel, good negotiation skills, a project management mindset and the ability to work within a complex matrix environment.
Responsibilities
Main Tasks & Responsibilities:
Provide support for the Procurement & Real Estate Teams at the Adecco Group NA Headquarters in Jacksonville, FL.
·Job board license administration for all job boards and NAM, CAN.
Identify license usage optimization opportunities and address these with stakeholders.
Provide monthly usage reporting by BU to Accounts Payable.
Requires in-depth training and close connection to NAM internal customers and AP!
Continuously identify opportunities to reduce our job board spend
·New supplier onboarding due diligence work.
·Tracking buying desk tickets (SNOW). Coordinating submission of tickets. Follow-up with stakeholders (Finance, CIO, Buying Desk, Legal, Security, Admin). Identify supplier signatories. Submitting contracts for signature (on exception basis for items not processed through SNOW)
·Manage the collaborative creation of Requests for Information (RFI)/Requests for Proposal (RFP)/Request for Quote (RFQ) and issue the appropriate resulting documents directly to vendors in accordance with company policies and compliance requirements.
·Analyse spend data by vendor, category, and business unit and identify opportunities to drive efficiencies.
·Produce, track and report the real estate optimization savings.
·Assist Procurement & Real Estate Team with landlord and supplier invoice research activities.
·Produce ad hoc reporting as needed.
·Take ownership in working with internal and external teams that before mentioned responsibilities are met.
·Actively and proactively cooperate with Procurement colleagues in category management, other countries, SSC and CoE and to unleash potential optimization opportunities, synergies and efficiency across.
·Act as a role model for collaboration, integrity and professionalism both in internal and external relationship with supplier.
Work Experience
Work experience details
·8+ years as Procurement professional preferably in a global, matrix organization, or in a Tier One Supplier organization
·Proven knowledge and experience in sourcing, procurement, negotiation and supplier relationship in the relevant category
About Role
TAG is going through an exciting and ambitious transformation of the Procurement and Real Estate (P&RE) function and organization to increase the impact and value delivered by P&RE in TAG globally and increase customer experience.Together with the team, will have a pivotal role in contributing to maturing the way we work, our expertise and ability to execute both globally and in countries as one team to eventually ensure the successful realization of TAG strategy and business goals.
Analyst will support and collaborate to the implementation Procurement practice and execution in North America across GBUs, functions and categories and contributing to the execution of the same in strict collaboration with Business stakeholders, Procurement colleagues, other function and external suppliers. The role entails expertise and experience in Procurement practice and will act both act as adviser &a business partner vis a vis local colleagues and as executor for specific tactical sourcing and procurement initiatives, to ensure maximum benefit and achievement of business goals.
The role will require excellent relationship management both internally and with external suppliers, good commercial acumen, excellent analytical skills and very strong in the use of Excel, good negotiation skills, a project management mindset and the ability to work within a complex matrix environment.
Responsibilities
Main Tasks & Responsibilities:
Travel Management Backoffice support
·Registration of new employees in Concur travel site.
·Assist with automation initiatives.
·Ticket exchange controls.
·Routing of international and out-of-policy travel approvals.
·Ad hoc reporting requests.
·KPI reporting on {Travel and Travel Expenses}
Manage sourcing related back-office programs such as:
·Reporting of small and diverse business supplier spend
·Manage cell phone allowance program.
·Manage purchased drinking water programs for 260 branches.
·Manage document retention requests and the document shredding program.
Analyse current vs. appropriate shredding needs and pick-up frequencies by location.
·Produce quarterly KPI reports critical North America supplier base.
·Develop User Guidelines for our Procurement Stakeholders
·Research supplier invoices that are escalated to Procurement via AP Team
·Actively and proactively cooperate with Procurement colleagues in category management, other countries, SSC and CoE and to unleash potential optimization opportunities, synergies and efficiency across.
·Act as a role model for collaboration, integrity and professionalism both in internal and external relationship with supplier.
Work Experience
Work experience details
·Up to 5 years as Procurement professional preferably in a global, matrix organization, or in a Tier One Supplier organization
·Proven knowledge and experience in sourcing, procurement, negotiation and supplier relationship in the relevant category
· Ability to work in US EST work hours
Posting date: 08-01-2025
Leer ons kennen
Ons team maakt een verschil in het werkende leven van mensen en leidt de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We verstoren en transformeren normen - kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen om echt vooruit te komen. Als 's werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van personeelsoplossingen bieden wij flexibele plaatsing, permanente plaatsing, outsourcing en managed services in alle sectoren. Bij Adecco geloven we in het potentieel van mensen. We leveren de juiste talentcapaciteiten op het juiste moment en bieden flexibiliteit en wendbaarheid voor klanten. Help ons om onze missie te realiseren om de wereld van werk te transformeren door middel van mensen die van hun werk houden.
Diversiteit & Inclusie bij Adecco
Sluit je aan bij Adecco: Diversiteit versterken, Inclusie bevorderen Bij Adecco drijft diversiteit ons succes.
We omarmen unieke identiteiten, achtergronden en perspectieven om een inclusieve toekomst op te bouwen. Onze inzet voor gelijkheid zorgt voor eerlijke toegang en kansen voor iedereen.
Waar wij voor staan
Diversiteit drijft succes: Door een volledig scala aan identiteiten te omarmen, van gender en ras tot bekwaamheid en nationaliteit, creëren we een levendige en innovatieve werkomgeving.
Gelijkheid voor iedereen: Eerlijkheid drijft alles wat we doen. We bieden gelijke toegang tot kansen, middelen en erkenning voor iedereen.
Het bevorderen van inclusie in actie
Expertise in integratie van vluchtelingen: We leiden bij de integratie van vluchtelingen door middel van sociale coaching, training en partnerschappen en hebben een positieve impact op hun leven. Vaardigheden voor de toekomst: Door bijscholing en omscholing geven we kandidaten de vaardigheden om te slagen op de arbeidsmarkt, overbruggen we het talenttekort en bevorderen we groei en empowerment voor iedereen.
Sluit je bij ons aan om een toekomst te bouwen waarin iedereen gedijt. Wees een katalysator voor positieve verandering met Adecco!
Cultuur
Bij Adecco wordt empowerment gedreven door ons en onze collectieve geest inspireert ons om betekenisvolle verandering te creëren. We stellen ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de toekomst van werk. Onze cultuur van inclusie en ondernemerschap maakt continue groei mogelijk en heeft een positieve impact op de samenleving.
Elke rol bij Adecco draagt bij aan een groter doel door een echte verandering te maken in het leven van mensen. We verbinden talent met kansen, creëren loopbanen en vormen een betere toekomst voor iedereen.
Geef jouw carrière brandstof met Adecco's merkdoel, waarbij empowerment, maatschappelijke impact en leiderschap in personeelsoplossingen centraal staan. Laten we samen op een opmerkelijke reis van transformatie en vervulling stappen, waarbij we een helderdere toekomst vormgeven voor iedereen, overal.
"Onze ambitie is om onze leiderschap in personeelsoplossingen te versterken en de toekomst te laten werken voor iedereen, over de hele wereld." - Christopher Catoir, President Adecco
Leer meer over Adecco
Wij zijn Adecco, een wereldleider in personeelsoplossingen. We streven ernaar om een verschil te maken in het werkende leven van mensen en leiden de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We hebben ons gecommitteerd aan het verstoren en transformeren van normen - we kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen die hen echt vooruit helpen. Als lid van het team krijg je de macht om onze missie te realiseren om de wereld van werk te transformeren door middel van mensen die van hun werk houden. Je bent een toegewijde carrièrepartner die de inzetbaarheid van onze medewerkers ondersteunt en hun succes bevordert.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Werk doelgericht samen, verbind op authentieke wijze om samen geweldige doelen te bereiken.10
-
Omarm verandering, neem gedurfde initiatieven met doorzettingsvermogen om buitengewone resultaten te behalen.8
-
Focus op klanten, creëer sterke partnerships en begrijp hun voortdurend veranderende behoeften.10
-
Stimuleer je nieuwsgierigheid, omarm voortdurend bijleren en groei in je carrière bij ons.9
-
Sluit je aan bij een dynamisch team dat vol zelfvertrouwen omgaat met veranderingen en uitdagingen omzet in kansen.7
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.