Procurement & Real Estate Manager
Bangalore, India Candidatar -seAbout Role
TAG is going through an exciting and ambitious transformation of the Procurement and Real Estate (P&RE) function and organization in order to increase the impact and value delivered by P&RE in TAG globally and increase customer experience.The Procurement & Real Estate Manager, together with the team, will have a pivotal role in contributing to maturing the way we work, our expertise and ability to execute both globally and in countries as one team to eventually ensure the successful realization of TAG strategy and business goals.
The Procurement & Real Estate Manager will support and collaborate to the implementation Procurement and Real estate practice and execution in North America across GBUs, functions and categories, and contributing to the execution of the same in strict collaboration with Business stakeholders, Procurement colleagues, other function and external suppliers. The role entails expertise and experience in Procurement practice and will act both as a business partner vis a vis local colleagues and as executor for specific tactical sourcing and procurement initiatives, to ensure maximum benefit and achievement of business goals.
The role will require excellent relationship management both internally and with external suppliers, good commercial acumen, excellent analytical skills and very strong in the use of Excel, good negotiation skills, a project management mindset and the ability to work within a complex matrix environment.
Responsibilities
Main Tasks & Responsibilities:
Provide support for the Procurement & Real Estate Teams at the Adecco Group NA Headquarters in Jacksonville, FL.
·Job board license administration for all job boards and NAM, CAN.
Identify license usage optimization opportunities and address these with stakeholders.
Provide monthly usage reporting by BU to Accounts Payable.
Requires in-depth training and close connection to NAM internal customers and AP!
Continuously identify opportunities to reduce our job board spend
·New supplier onboarding due diligence work.
·Tracking buying desk tickets (SNOW). Coordinating submission of tickets. Follow-up with stakeholders (Finance, CIO, Buying Desk, Legal, Security, Admin). Identify supplier signatories. Submitting contracts for signature (on exception basis for items not processed through SNOW)
·Manage the collaborative creation of Requests for Information (RFI)/Requests for Proposal (RFP)/Request for Quote (RFQ) and issue the appropriate resulting documents directly to vendors in accordance with company policies and compliance requirements.
·Analyse spend data by vendor, category, and business unit and identify opportunities to drive efficiencies.
·Produce, track and report the real estate optimization savings.
·Assist Procurement & Real Estate Team with landlord and supplier invoice research activities.
·Produce ad hoc reporting as needed.
·Take ownership in working with internal and external teams that before mentioned responsibilities are met.
·Actively and proactively cooperate with Procurement colleagues in category management, other countries, SSC and CoE and to unleash potential optimization opportunities, synergies and efficiency across.
·Act as a role model for collaboration, integrity and professionalism both in internal and external relationship with supplier.
Work Experience
Work experience details
·8+ years as Procurement professional preferably in a global, matrix organization, or in a Tier One Supplier organization
·Proven knowledge and experience in sourcing, procurement, negotiation and supplier relationship in the relevant category
About Role
TAG is going through an exciting and ambitious transformation of the Procurement and Real Estate (P&RE) function and organization to increase the impact and value delivered by P&RE in TAG globally and increase customer experience.Together with the team, will have a pivotal role in contributing to maturing the way we work, our expertise and ability to execute both globally and in countries as one team to eventually ensure the successful realization of TAG strategy and business goals.
Analyst will support and collaborate to the implementation Procurement practice and execution in North America across GBUs, functions and categories and contributing to the execution of the same in strict collaboration with Business stakeholders, Procurement colleagues, other function and external suppliers. The role entails expertise and experience in Procurement practice and will act both act as adviser &a business partner vis a vis local colleagues and as executor for specific tactical sourcing and procurement initiatives, to ensure maximum benefit and achievement of business goals.
The role will require excellent relationship management both internally and with external suppliers, good commercial acumen, excellent analytical skills and very strong in the use of Excel, good negotiation skills, a project management mindset and the ability to work within a complex matrix environment.
Responsibilities
Main Tasks & Responsibilities:
Travel Management Backoffice support
·Registration of new employees in Concur travel site.
·Assist with automation initiatives.
·Ticket exchange controls.
·Routing of international and out-of-policy travel approvals.
·Ad hoc reporting requests.
·KPI reporting on {Travel and Travel Expenses}
Manage sourcing related back-office programs such as:
·Reporting of small and diverse business supplier spend
·Manage cell phone allowance program.
·Manage purchased drinking water programs for 260 branches.
·Manage document retention requests and the document shredding program.
Analyse current vs. appropriate shredding needs and pick-up frequencies by location.
·Produce quarterly KPI reports critical North America supplier base.
·Develop User Guidelines for our Procurement Stakeholders
·Research supplier invoices that are escalated to Procurement via AP Team
·Actively and proactively cooperate with Procurement colleagues in category management, other countries, SSC and CoE and to unleash potential optimization opportunities, synergies and efficiency across.
·Act as a role model for collaboration, integrity and professionalism both in internal and external relationship with supplier.
Work Experience
Work experience details
·Up to 5 years as Procurement professional preferably in a global, matrix organization, or in a Tier One Supplier organization
·Proven knowledge and experience in sourcing, procurement, negotiation and supplier relationship in the relevant category
· Ability to work in US EST work hours
Posting date: 08-01-2025
Conheça-nos
Nossa equipe está fazendo a diferença na vida profissional das pessoas e liderando a sociedade em direção a um futuro impulsionado pelo potencial humano e inclusão. Estamos quebrando e transformando normas, indo além dos currículos e conectando pessoas a oportunidades para realmente progredirem. Como a principal empresa de soluções de força de trabalho do mundo, oferecemos colocação flexível, colocação permanente, terceirização e serviços gerenciados em todos os setores. Na Adecco, acreditamos no potencial das pessoas. Entregamos as capacidades de talento certas no momento certo, possibilitando flexibilidade e agilidade para os clientes. Ajude-nos a cumprir nossa missão de transformar o mundo do trabalho por meio de pessoas que amam o que fazem.
Diversidade e Inclusão na Adecco
Junte-se à Adecco: Empoderando a Diversidade, Impulsionando a Inclusão.
Na Adecco, a diversidade impulsiona nosso sucesso. Abraçamos identidades, origens e perspectivas únicas para construir um futuro inclusivo. Nosso compromisso com a equidade garante acesso e oportunidades justas para todos.
O que Defendemos:
Diversidade Impulsiona o Sucesso: Ao abraçar uma gama completa de identidades, desde gênero e raça até habilidade e nacionalidade, criamos um ambiente de trabalho vibrante e inovador.
Equidade para Todos: A justiça impulsiona tudo o que fazemos. Oferecemos acesso igual a oportunidades, recursos e reconhecimento para todos.
Promovendo a Inclusão em Ação
Expertise em Integração de Refugiados: Lideramos na integração de refugiados por meio de coaching social, treinamento e parcerias, impactando positivamente suas vidas.
Habilidades para o Futuro: Ao aprimorar as habilidades, capacitamos os candidatos a terem sucesso na força de trabalho, superamos a lacuna de talentos, impulsionando o crescimento e o empoderamento para todos.
Junte-se a nós na construção de um futuro onde todos prosperem. Seja um catalisador para uma mudança positiva com a Adecco!
Cultura
Na Adecco, o empoderamento nos impulsiona, e nosso espírito coletivo nos inspira a criar uma mudança significativa. Visualizamos um mundo onde todos têm a chance de participar do futuro do trabalho. Nossa cultura de inclusividade e empreendedorismo permite crescimento contínuo, gerando um impacto positivo na sociedade.
Cada papel na Adecco contribui para uma causa maior ao fazer uma diferença real na vida das pessoas. Conectamos talento a oportunidades, criamos carreiras e moldamos um futuro mais brilhante para todos.
Alimente a sua carreira com o propósito da marca da Adecco, enfatizando o empoderamento, impacto na sociedade e liderança em soluções de força de trabalho. Juntos, embarquemos em uma jornada notável de transformação e realização, moldando um futuro mais brilhante para todos, em todos os lugares.
"Nossa ambição é reforçar nossa liderança em soluções de força de trabalho e fazer o futuro funcionar para todos, ao redor do mundo." - Christopher Catoir - Presidente da Adecco
Saiba mais sobre a Adecco
Nós somos a Adecco, líder global em soluções de força de trabalho. Trabalhamos para fazer a diferença na vida profissional das pessoas e liderar a sociedade em direção a um futuro impulsionado pelo potencial humano e inclusão. Temos o compromisso de quebrar e transformar normas, indo além dos currículos e conectando pessoas a oportunidades que realmente as fazem progredir. Como membro da equipe, você será capacitado a cumprir nossa missão de transformar o mundo do trabalho por meio de pessoas que amam o que fazem. Você será um parceiro de carreira comprometido que apoia a empregabilidade de nossos associados e o sucesso deles.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colabore com um propósito mais elevado, estabelecendo ligações genuínas para atingirmos objetivos notáveis em conjunto.10
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Aceite a mudança, tomando iniciativas ousadas com tenacidade para alcançar resultados extraordinários.8
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Coloque sempre o cliente em primeiro lugar, através da criação de parcerias fortes e compreendendo as suas necessidades em permanente evolução.10
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Estimule a sua curiosidade, procure sempre a aprendizagem contínua e evolua profissionalmente connosco.9
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Faça parte de uma equipa dinâmica que encara a mudança sem receio, convertendo desafios em oportunidades.7
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