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Diverse group of professionals in business attire sitting around a conference table, engaged in a meeting.

Unsere Kunden

Wir sind der bevorzugte Partner der Welt für HR-, Talent- sowie Technologielösungen und -dienstleistungen – das liegt daran, dass wir unsere Kunden und Kandidaten in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Wir wissen, dass Partnerschaften, die auf Kommunikation und Verständnis basieren, Werte schaffen, die ein ganzes Unternehmen transformieren. Entdecken Sie, wie wir das umsetzen, mit Projekten, die helfen, die Zukunft für alle zu gestalten.

Die virtuelle Welt sicherer machen

Two men celebrating success with a high five at a table.

Die virtuelle Welt sicherer machen

Als ein großes Technologieunternehmen die Unterstützung von The Adecco Group benötigte, um das Internet sicher zu halten, entwickelten wir Strategien, die das Risiko verringerten, dass Online-Nutzer schädlichen Inhalten oder Betrug ausgesetzt werden. Dieses Unternehmen nutzte nutzergenerierte Inhalte (UGC) und benötigte das menschliche Element neben KI, um Inhalte zu moderieren. Wir arbeiteten an ihren Anforderungen für Vertrauen und Sicherheit, die mehrere globale Sprachen für jedes UGC abdecken, und entwickelten eine flexible, agile, ganzheitliche Lösung. Unsere Zusammenarbeit war unglaublich, und jetzt überwachen wir alle Komponenten ihrer Anforderungen, von der Einstellung neuer Kollegen bis zur Schaffung von Karrierewegen für bestehende Mitarbeiter.

Transformation eines Einzelhandelsmodells in ein Franchise-Modell

A woman in spectacles using a laptop for work.

Transformation eines Einzelhandelsmodells in ein Franchise-Modell

Wir arbeiteten über ein Jahrzehnt mit einem großen Finanzdienstleister zusammen, als sie uns mit einer neuen Herausforderung konfrontierten – die interne Mitarbeiterstruktur zu restrukturieren und gleichzeitig ihre digitale Transformation voranzutreiben. Dieses direkt geführte Einzelhandelsbankmodell wandelte sich zugunsten eines Franchise-Modells und benötigte eine Lösung, die mehrere Aspekte ihrer HR-Agenda ansprach. Wir kombinierten die Stärken zweier unserer Global Business Units (GBUs), um Talente mit unternehmerischer Denkweise in einem maßgeschneiderten Outsourcing-Lösungsprozess für die Rekrutierung über 6 Monate zu gewinnen. In dieser Zeit ermöglichte uns die enge Zusammenarbeit, den Kontext des Kunden tiefgehend zu verstehen und 200 Franchise-Inhaber zu gewinnen.

Umschulung für eine bessere Work-Life-Balance

A bearded man in a blue shirt holding a tablet.

Umschulung für eine bessere Work-Life-Balance

Donya trat im Alter von 32 Jahren als Barkeeper der Akkodis Tech Academy bei, mit dem Wunsch, das Leben zu genießen, anstatt anderen zu dienen, während sie ihr Leben genießen. Unterstützt von erfahrenen Karrierecoaches konnte Donya in seinem neuen Job als .NET-Entwickler umschulen und eine Karriere mit einer besseren Balance zwischen Berufs- und Privatleben aufbauen. Die Akkodis Tech Academy, unterstützt von General Assembly, hilft Menschen aus allen Lebensbereichen und -phasen, lebensverändernde Fähigkeiten zu entwickeln. So überbrücken wir die Fähigkeitslücke, um eine Zukunft zu schaffen, die wirklich für alle funktioniert.

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