Benefícios
Os nossos benefícios são criados com tendo em consideração as necessidades dos nossos colaboradores – reconhecendo o seu brilho e celebrando o seu sucesso. O nosso objetivo é projetar programas inclusivos e envolventes que atraiam e retenham os nossos colegas, promovendo o seu bem-estar, saúde, produtividade e perspetivas de aposentadoria. A nossa cultura de remuneração por desempenho é apoiada por incentivos de curto e longo prazo que garantem uma melhoria constante no desempenho para as nossas pessoas e clientes. Mas não paramos por aí – a nossa cultura é de aprendizagem contínua, então ajustaremos constantemente os nossos benefícios de acordo com as necessidades dos nossos funcionários e os objetivos do nosso negócio.
Aprendizagem e Desenvolvimento
Aprendizagem e Desenvolvimento
Acreditamos que não há limites para o crescimento individual. A aprendizagem contínua e o desenvolvimento são como moldamos a forma como as pessoas trabalham no futuro. Milhares dos nossos colegas, em todos os níveis e regiões, beneficiam da nossa ampla gama de experiências de formação e desenvolvimento, projetadas para capacitá-los a serem o melhor que podem ser. É assim que habilitamos a ambição.
Saiba mais sobre a nossa cultura de aprendizagem contínua - e como ela pode acelerar a sua carreira.
Bem-estar
Bem-estar
O seu bem-estar não é apenas a sua prioridade - é também a nossa. Por isso, fornecemos uma série de ferramentas para impactar positivamente como trabalha e vive, com foco no bem-estar mental, físico e social. Onde quer que trabalhe connosco, o suporte à saúde mental está sempre disponível. Regionalmente, oferecemos recursos que têm o maior impacto - como profissionais de saúde mental em alguns países e redes de inclusão dedicadas em outros. Globalmente, iniciamos quatro campanhas anuais de inclusão e bem-estar para proporcionar aos nossos colaboradores a oportunidade de aumentar a conscientização sobre temas específicos. E os nossos Grupos de Recursos para Funcionários (ERGs) apoiam os colaboradores a conectarem-se localmente sobre temas específicos de inclusão e bem-estar.
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