Head of Infrastructure & Operations – Belgium & Luxembourg
Groot-Bijgaarden, Bélgica SolicitarThe Adecco Group is looking for an experienced Head of Infrastructure & Operations for Belgium and Luxembourg to lead and optimize our IT infrastructure and operational services across the region. You will be the key bridge between local teams, end-users, and global IT functions, ensuring the delivery of top-tier IT services, operational excellence, and continual improvement.
What you’ll be doing:This is a hands-on leadership role, requiring fluency in English, Dutch, and French, strong ITIL knowledge, and proven skills in organizational management, relationship building, and supplier management.
Key Responsibilities:
Represent Global IT Infrastructure & Operations in all local IT leadership discussions.
Lead and manage local Field Support and Service Desk teams, ensuring alignment with global standards.
Ensure operational and functional requirements of Regional IT are met via Global IT Infrastructure & Operations service offerings.
Coordinate communication between regional IT teams and global service owners/managers regarding operational issues and service feedback.
Lead regular SLA reviews with regional IT leadership.
Drive IT cost transparency and encourage the adoption of standard IT services wherever possible.
Foster collaboration across the region while contributing to global DTS capabilities.
Hands-on IT leadership with at least 8+ years of experience in multinational environments.
Fluency in English, Dutch, and French; excellent communication and interpersonal skills.
Strong knowledge of ITIL v3 or v4, with practical experience applying ITIL frameworks, certification required.
Proven expertise in relationship management and supplier management, able to balance costs, efficiency, and service quality while fostering trust and collaboration.
Excellent organizational, problem-solving, and crisis management skills.
Strong ability to influence and build credibility with senior stakeholders.
University degree in a technical or related discipline, or equivalent professional experience.
What You’ll Bring to the Table:
Master of IT Challenges: You tackle incidents and problems efficiently, keeping everyone informed and operations running smoothly.
Customer Champion: You ensure every user has a seamless IT experience and turn challenges into solutions.
Supplier Whisperer: You build strong, collaborative relationships with suppliers, driving service quality and continuous improvement.
Asset & Budget Guru: You manage IT assets and budgets smartly, maximizing value without compromising efficiency.
Team Builder & Leader: You inspire your team, help them grow, and keep performance on track.
Calm, Confident, and Focused: You thrive under pressure, lead with clarity, and never stop looking for ways to improve.
Global Impact – Join a network of 30,000+ colleagues worldwide, all working toward a better future.
Career Growth – Endless opportunities to develop your career within our diverse brand portfolio.
Empowered & Supported – We give you autonomy and the right tools to excel in your role.
Inclusive Culture – We believe in talent, not labels. Diversity & inclusion are at the heart of what we do.
Join The Adecco Group and drive IT excellence across Belgium and Luxembourg. Apply today and help shape the future of our infrastructure and operations!
Posting date: 09-12-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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