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Head of Infrastructure & Operations – Belgium & Luxembourg

Groot-Bijgaarden, Bélgica Solicitar
ID de trabajo NE03221 Ubicación(es) Groot-Bijgaarden, Flandes, Belgium Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Information Technology IT Modo de trabajoHybrid
Lead, optimize, inspire: become our Head of Infrastructure & Operations!

The Adecco Group is looking for an experienced Head of Infrastructure & Operations for Belgium and Luxembourg to lead and optimize our IT infrastructure and operational services across the region. You will be the key bridge between local teams, end-users, and global IT functions, ensuring the delivery of top-tier IT services, operational excellence, and continual improvement.

What you’ll be doing:

This is a hands-on leadership role, requiring fluency in English, Dutch, and French, strong ITIL knowledge, and proven skills in organizational management, relationship building, and supplier management.

Key Responsibilities:

  • Represent Global IT Infrastructure & Operations in all local IT leadership discussions.

  • Lead and manage local Field Support and Service Desk teams, ensuring alignment with global standards.

  • Ensure operational and functional requirements of Regional IT are met via Global IT Infrastructure & Operations service offerings.

  • Coordinate communication between regional IT teams and global service owners/managers regarding operational issues and service feedback.

  • Lead regular SLA reviews with regional IT leadership.

  • Drive IT cost transparency and encourage the adoption of standard IT services wherever possible.

  • Foster collaboration across the region while contributing to global DTS capabilities.

What we’re looking for:
  • Hands-on IT leadership with at least 8+ years of experience in multinational environments.

  • Fluency in English, Dutch, and French; excellent communication and interpersonal skills.

  • Strong knowledge of ITIL v3 or v4, with practical experience applying ITIL frameworks, certification required. 

  • Proven expertise in relationship management and supplier management, able to balance costs, efficiency, and service quality while fostering trust and collaboration.

  • Excellent organizational, problem-solving, and crisis management skills.

  • Strong ability to influence and build credibility with senior stakeholders.

  • University degree in a technical or related discipline, or equivalent professional experience.

What You’ll Bring to the Table:

  • Master of IT Challenges: You tackle incidents and problems efficiently, keeping everyone informed and operations running smoothly.

  • Customer Champion: You ensure every user has a seamless IT experience and turn challenges into solutions.

  • Supplier Whisperer: You build strong, collaborative relationships with suppliers, driving service quality and continuous improvement.

  • Asset & Budget Guru: You manage IT assets and budgets smartly, maximizing value without compromising efficiency.

  • Team Builder & Leader: You inspire your team, help them grow, and keep performance on track.

  • Calm, Confident, and Focused: You thrive under pressure, lead with clarity, and never stop looking for ways to improve.

Why Choose Adecco?

Global Impact – Join a network of 30,000+ colleagues worldwide, all working toward a better future.
Career Growth – Endless opportunities to develop your career within our diverse brand portfolio.
Empowered & Supported – We give you autonomy and the right tools to excel in your role.
Inclusive Culture – We believe in talent, not labels. Diversity & inclusion are at the heart of what we do.

Ready to Lead and Make a Difference? Apply Now!

Join The Adecco Group and drive IT excellence across Belgium and Luxembourg. Apply today and help shape the future of our infrastructure and operations!

Posting date: 09-12-2025

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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