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Responsable Relations Institutionnelles & Affaires Publiques H/F

Courbevoie, Francia

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ID de trabajo 2026-19794 Ubicación(es) Courbevoie, Francia Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Marketing / Communication / Digital

Rattaché(e) à la Direction de la Communication et des Affaires Publiques, le/la Responsable Relations Institutionnelles & Affaires Publiques a pour mission de développer, coordonner et déployer la stratégie d'affaires publiques du Groupe TAG et de ses business units.

Il/elle contribue au positionnement et à la visibilité du Groupe auprès des décideurs publics, administrations, parlementaires, élus locaux, fédérations professionnelles et parties prenantes clés, au niveau national et territorial. Il/elle assure une veille active de l'environnement institutionnel et réglementaire, identifie les opportunités de dialogue avec les pouvoirs publics et accompagne les équipes internes dans le déploiement des actions d'influence conformes aux principes d'éthique et de transparence du Groupe.

Vos responsabilités : 

Définition & mise en œuvre de la stratégie d'affaires publiques

  • Élaborer le plan annuel d'affaires publiques en cohérence avec la stratégie du Groupe, de ses business units et de ses marques
  • Identifier les enjeux institutionnels, législatifs et réglementaires impactant les activités de l'entreprise
  • Définir les priorités d'engagement auprès des décideurs publics et des parties prenantes externes
  • Déployer et suivre les actions permettant de renforcer la notoriété et l'influence du Groupe auprès des acteurs institutionnels

Relations institutionnelles & engagement des parties prenantes

  • Développer et entretenir un réseau solide de relations avec les ministères, administrations centrales, parlementaires, collectivités territoriales, associations d'élus, autorités publiques, fédérations professionnelles et autres parties prenantes stratégiques
  • Représenter le Groupe lors de réunions, événements institutionnels, groupes de travail et consultations publiques
  • Organiser des rencontres, visites de sites, tables rondes et initiatives favorisant le dialogue entre le Groupe et les acteurs publics

Veille & analyse des politiques publiques

  • Assurer une veille proactive sur les évolutions politiques, législatives et réglementaires
  • Produire des notes d'analyse, synthèses et recommandations à destination des équipes dirigeantes
  • Anticiper les risques et opportunités liés à l'environnement institutionnel

Coordination & animation interne

  • Animer le réseau interne des interlocuteurs concernés par les enjeux institutionnels et réglementaires
  • Sensibiliser les directions métiers aux enjeux d'affaires publiques
  • Coordonner les prises de position du Groupe avec les équipes Communication, Juridique, Affaires Réglementaires et Direction Générale
  • Contribuer à la préparation des éléments de langage et supports institutionnels

Éthique & conformité

  • Veiller au strict respect des règles d'éthique, de transparence et de conformité applicables aux activités de représentation d'intérêts
  • Garantir la bonne application des obligations légales et réglementaires relatives aux affaires publiques
  • Agir en conformité avec ses valeurs et standards de gouvernance du Groupe

Formation : 

  • Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, affaires publiques, droit public, relations institutionnelles, communication ou équivalent

Expérience :

  • 5 à 7 ans d'expérience en affaires publiques, relations institutionnelles ou affaires gouvernementales
  • Une expérience au sein d'une agence d'affaires publiques ou de conseil en communication d'influence est fortement souhaitée
  • Une connaissance de l'environnement institutionnel français, national et territorial, est indispensable

Compétences :

  • Excellente compréhension des mécanismes de décision publique et des institutions françaises
  • Capacité à élaborer et exécuter une stratégie d'affaires publiques
  • Solides compétences relationnelles et aptitude à développer un réseau d'influence
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Sens de la diplomatie, de la négociation et de la représentation
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique
  • Maîtrise du français et de l'anglais professionnel

Qualités personnelles :

  • Esprit stratégique et sens politique
  • Forte orientation résultats
  • Agilité et autonomie
  • Curiosité intellectuelle
  • Rigueur et intégrité irréprochables
  • Esprit d'équipe et capacité à fédérer des interlocuteurs variés

Posting date: 12-08-2026

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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