Responsable Relations Institutionnelles & Affaires Publiques H/F
Courbevoie, Francia
Rattaché(e) à la Direction de la Communication et des Affaires Publiques, le/la Responsable Relations Institutionnelles & Affaires Publiques a pour mission de développer, coordonner et déployer la stratégie d'affaires publiques du Groupe TAG et de ses business units.
Il/elle contribue au positionnement et à la visibilité du Groupe auprès des décideurs publics, administrations, parlementaires, élus locaux, fédérations professionnelles et parties prenantes clés, au niveau national et territorial. Il/elle assure une veille active de l'environnement institutionnel et réglementaire, identifie les opportunités de dialogue avec les pouvoirs publics et accompagne les équipes internes dans le déploiement des actions d'influence conformes aux principes d'éthique et de transparence du Groupe.
Vos responsabilités :
Définition & mise en œuvre de la stratégie d'affaires publiques
- Élaborer le plan annuel d'affaires publiques en cohérence avec la stratégie du Groupe, de ses business units et de ses marques
- Identifier les enjeux institutionnels, législatifs et réglementaires impactant les activités de l'entreprise
- Définir les priorités d'engagement auprès des décideurs publics et des parties prenantes externes
- Déployer et suivre les actions permettant de renforcer la notoriété et l'influence du Groupe auprès des acteurs institutionnels
Relations institutionnelles & engagement des parties prenantes
- Développer et entretenir un réseau solide de relations avec les ministères, administrations centrales, parlementaires, collectivités territoriales, associations d'élus, autorités publiques, fédérations professionnelles et autres parties prenantes stratégiques
- Représenter le Groupe lors de réunions, événements institutionnels, groupes de travail et consultations publiques
- Organiser des rencontres, visites de sites, tables rondes et initiatives favorisant le dialogue entre le Groupe et les acteurs publics
Veille & analyse des politiques publiques
- Assurer une veille proactive sur les évolutions politiques, législatives et réglementaires
- Produire des notes d'analyse, synthèses et recommandations à destination des équipes dirigeantes
- Anticiper les risques et opportunités liés à l'environnement institutionnel
Coordination & animation interne
- Animer le réseau interne des interlocuteurs concernés par les enjeux institutionnels et réglementaires
- Sensibiliser les directions métiers aux enjeux d'affaires publiques
- Coordonner les prises de position du Groupe avec les équipes Communication, Juridique, Affaires Réglementaires et Direction Générale
- Contribuer à la préparation des éléments de langage et supports institutionnels
Éthique & conformité
- Veiller au strict respect des règles d'éthique, de transparence et de conformité applicables aux activités de représentation d'intérêts
- Garantir la bonne application des obligations légales et réglementaires relatives aux affaires publiques
- Agir en conformité avec ses valeurs et standards de gouvernance du Groupe
Formation :
- Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, affaires publiques, droit public, relations institutionnelles, communication ou équivalent
Expérience :
- 5 à 7 ans d'expérience en affaires publiques, relations institutionnelles ou affaires gouvernementales
- Une expérience au sein d'une agence d'affaires publiques ou de conseil en communication d'influence est fortement souhaitée
- Une connaissance de l'environnement institutionnel français, national et territorial, est indispensable
Compétences :
- Excellente compréhension des mécanismes de décision publique et des institutions françaises
- Capacité à élaborer et exécuter une stratégie d'affaires publiques
- Solides compétences relationnelles et aptitude à développer un réseau d'influence
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Sens de la diplomatie, de la négociation et de la représentation
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique
- Maîtrise du français et de l'anglais professionnel
Qualités personnelles :
- Esprit stratégique et sens politique
- Forte orientation résultats
- Agilité et autonomie
- Curiosité intellectuelle
- Rigueur et intégrité irréprochables
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer des interlocuteurs variés
Posting date: 12-08-2026
Chi siamo
Dietro ogni percorso professionale ci sono competenze e aspirazioni da valorizzare. In The Adecco Group lavoriamo ogni giorno per creare connessioni tra persone e opportunità, aiutando talenti e organizzazioni ad affrontare le sfide di un mercato del lavoro in continua evoluzione. È questo il significato del nostro purpose: “Making the future work for everyone”. Con oltre 50.000 collaboratori nel mondo, supportiamo milioni di persone nel loro percorso professionale e investiamo nello sviluppo delle competenze attraverso programmi di formazione, upskilling e reskilling che coinvolgono ogni anno più di mezzo milione di professionisti. Perché crediamo che il futuro del lavoro si costruisca ogni giorno, creando opportunità di crescita e mettendo ciascuno nelle condizioni di esprimere appieno il proprio potenziale.
Diversity, Equity & Inclusion
In The Adecco Group crediamo che ogni persona debba avere la possibilità di esprimere il proprio talento e di costruire il proprio percorso professionale. Per questo ci impegniamo a creare un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e coinvolto attivamente. Fiducia, rispetto, partecipazione e senso di appartenenza guidano il nostro lavoro e le nostre scelte quotidiane. Promuoviamo una cultura inclusiva, che riconosce il valore delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista di ognuno, favorendo collaborazione, innovazione e crescita. Per noi Diversity, Equity & Inclusion non sono solo principi, ma un impegno concreto per costruire un futuro del lavoro più inclusivo e accessibile a tutti.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Chi cerchiamo
Scopri quali caratteristiche e attitudini possono fare la differenza in questo ruolo. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al centro, costruendo relazioni di fiducia con colleghi, clienti e candidati.10
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Essere una persona curiosa, aperta al cambiamento e desiderosa di sviluppare sempre nuove competenze.8
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Credere nella collaborazione e nel lavoro di squadra come leve per raggiungere gli obiettivi.10
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Costruire relazioni basate su rispetto e fiducia, contribuendo al raggiungimento di obiettivi comuni.9
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Affrontare le sfide con coraggio, spirito d’iniziativa e costanza per ottenere risultati concreti.8
Cosa troverai
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