Analista Comercial
Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, México Solicitar
Brindarsoporteadministrativo y operativo al equipocomercial de Career Transition (CTM) y Leadership Development (LD), asegurando la eficienciaen la gestión de procesos de ventas, documentación, atención al clienteinterno y externo, y la coordinación de actividades clave de la fuerza de ventasenel mercado mexicano.
En esta posición puede esperar
Responsabilidades
Gestión de Documentación y Base de Datos:
- Crear y manteneractualizadas bases de datos de clientes, oportunidadescomerciales y proyectosen CRM.
- Asegurar la correctadocumentación de contratos, propuestas y procesosinternosrelacionados con ventas.
SoporteOperativo al EquipoComercial:
- Prepararpresentaciones y propuestas para clientesencoordinación con elequipo de Business Development.
- Coordinar agendas de losejecutivoscomerciales y programarreuniones con clientes.
- Apoyaren la logística y coordinación de talleres, webinars y eventoscomerciales.
Atención al ClienteInterno y Externo:
- Gestionarconsultas y solicitudes de clientes, garantizando un servicioágil y efectivo.
- Brindarseguimiento a propuestasenviadas y apoyarenelproceso de cierre de oportunidades.
Análisis y Reportes:
- Generarreportesperiódicos de desempeñocomercial y métricas clave para la toma de decisiones.
- Identificar y reportaráreas de mejora y tendenciasrelevantes al equipo de CTM & LD.
SoporteAdministrativo General:
- Gestionarelsuministro de insumos y recursos para elequipocomercial.
- Realizartareasadministrativascomoseguimiento de pagos, coordinación con áreasinternas y gestión de documentosadministrativos.
Experiencia requerida
Educación:
- LicenciaturaenAdministración de Empresas, Marketing, Comercialización o áreasafines.
Idiomas:
- Inglésintermedio (capacidad de comunicaciónescrita y verbal para reportes y contacto con equiposglobales).
Experiencia:
- Mínimo 2 años de experienciaenfuncionesadministrativas o de soportecomercial, idealmenteensectorescomorecursoshumanos, consultoría o serviciosprofesionales.
ConocimientosTécnicos:
- Manejoavanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Experienciaen CRM y plataformas de gestióncomercial (Salesforce deseable).
- Dominio de herramientas de videoconferencias (Zoom, Teams, u otrasplataformasvirtuales).
Habilidades:
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad para gestionarmúltiplestareas de forma eficiente.
- Comunicaciónclara y asertiva con clientes y equiposinternos.
- Actitudproactiva y enfoqueen la mejora continua.
- Trabajocolaborativo y orientación al cliente
Lo que Ofrecemos
- Oportunidades de crecimiento en una compañía líder global en Soluciones de RecursosHumanos
- Fomentamos un ambiente de mente abierta donde las personas generan nuevas ideas y exploran alternativas
- Tipo de contrato: Indefinido.
- Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
- Ubicación: Polanco, Ciudad de México (modalidadhíbrida).
- Rango Salarial: $12,000 a $17,000 MXN brutosmensuales + prestaciones de ley y superiores.
Acerca de LHH
El mundo laboral es siempre cambiante e impredecible. Las organizaciones luchan constantemente por encontrar y mantener su ventaja competitiva: su talento. Para tener éxito, no pueden depender solo confiando en que lo que funciona hoy, funcionará mañana. Necesitan estar preparados para lo que viene.
LHH existe para ayudar a individuos, equipos y organizaciones a encontrar y prepararse para lo que viene. Con soluciones integradas de principio a fin que incluyen Asesoría, Contratación Profesional, Transición de Carrera y Desarrollo de Talento y Aprendizaje, estamos posicionados de manera única para trabajar juntos y tener un impacto positivo en el futuro de cada persona con la que trabajamos en cada momento clave de su carrera.
LHH está a la vanguardia del cambio para construir una fuerza laboral más grande y audaz. Cada día es un nuevo día para prepararse, y estamos aquí para asegurarnos de que el futuro funcione para todos.
Como una división del Grupo Adecco, el principal proveedor de soluciones de recursos humanos en el mundo, los 8,000 colegas y entrenadores de LHH trabajan con 15,000 organizaciones en más de 60 países en todo el mundo. Ayudamos con éxito a cerca de 500,000 candidatos a mejorar sus carreras cada año. Nuestra experiencia local, infraestructura global y tecnología líder en la industria nos permiten gestionar la complejidad de las iniciativas críticas de la fuerza laboral y los desafíos de la transformación. Es por eso que la mayoría de las empresas Fortune Global 500 eligen trabajar con nosotros.
Este es LHH.
Listos para el futuro.
LHH es una institucion proveedora de servicios con igualdad de oportunidades
Para informacion adicional de nuestras practicas de diversidad e inclusión, por favor consulte el siguiente link:Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión | LHH
Posting date: 24-03-2025
Conócenos
Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.
Diversidad e Inclusión en LHH
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.
Obtenga más información sobre LHH
Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo10
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Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo8
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Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados10
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Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos9
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Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido8
Recompensas
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