Senior Financial Controller - Global IT Unit
Sófia, Bulgária
Senior Financial Controller, Global IT Tower
We are the Adecco Group! A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimize their talent, transform their workforces, and build the employability of people all over the world.
We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone. Through our comprehensive portfolio of HR solutions, we deliver innovative, dynamic, and efficient services that shape how people and organizations work in the future.
In alignment with The Adecco Group's Future@Work strategy, we continue to expand our Shared Service Center in Bulgaria. Our teams of Finance and HR professionals play a critical role in driving operational and financial excellence while supporting global business functions.
At the Shared Service Center @ The Adecco Group, you'll be surrounded by talented colleagues, exciting opportunities, and an inclusive environment where your ideas matter. We encourage continuous learning, collaboration, and innovation while giving you the support and flexibility needed to thrive.
Due to the continued growth of our Global IT Finance organization, we are currently looking for a:
Senior Financial Controller, Global IT Tower
Mission:
As a Senior Financial Controller for the respective IT Tower, you will drive overall financial performance through strong business analytics and strategic financial oversight. You will lead end-to-end business controlling activities, partnering closely with budget owners and key stakeholders to ensure effective financial planning, reporting, forecasting, and decision-making.
You will play a pivotal role in maintaining a strong control environment in line with Adecco policies while ensuring accurate, transparent, and timely financial reporting. The position reports directly to the Senior Finance Manager.
Core Responsibilities:
- Drive the budgeting, forecasting, and financial planning processes for the assigned IT Tower.
- Analyze actual spending, identify variances against budget and forecast, and provide actionable insights.
- Perform monthly updates of the annual financial forecast.
- Take end-to-end ownership of financial controlling and reporting activities in close collaboration with the accounting team.
- Partner with IT leaders and budget owners to improve financial transparency, decision-making, and performance management.
- Collaborate with Global IT Unit Controllers to ensure accurate tracking, forecasting, and allocation of costs.
- Oversee cost allocation methodologies and charge-back models.
- Ensure proper execution and monitoring of intercompany billing processes.
- Support the development of business cases by validating financial assumptions and assessing impacts on budgets and forecasts.
- Ensure business and financial processes are executed in accordance with the Group's control framework and policies.
- Monitor and ensure the transparency, accuracy, integrity, and proper allocation of intercompany transactions.
- Contribute to the development of a high-performing IT Finance organization through knowledge sharing, process improvements, and best-practice implementation.
- Support finance transformation and continuous improvement initiatives where applicable.
Qualifications & Experience:
- Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
- Around 2–4 years of experience in Financial Controlling, Financial Analysis, FP&A, or a related finance function.
- Previous accounting experience would be considered an advantage.
- Strong analytical mindset with the ability to interpret complex financial data and provide business recommendations.
- Advanced Microsoft Excel skills are required.
- Experience with IFRS and/or US GAAP is considered an advantage.
- Fluent English, both written and spoken.
- Ability to work effectively in an international and fast-paced environment.
- Strong stakeholder management and communication skills.\
What We Offer:
- Hybrid working model with excellent flexibility (1 day per week from the office).
- Additional Health Insurance.
- Partially financed Multisport Card.
- EUR 76.69 Food Vouchers.
- Annual Performance Bonus.
- 23 days paid annual leave.
- Excellent career and development opportunities within a global organization.
- Access to various learning and training platforms.
- Opportunity to collaborate with international teams and gain exposure to global finance operations.
As one of the world's largest employers, we believe in talent, not labels. We foster a culture of belonging where diversity is celebrated, inclusion is valued, and every individual is empowered to contribute and grow.
The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
If you see yourself in this role and would like to become part of our international team, don't hesitate to apply today! We look forward to receiving your CV in English.
Posting date: 31-07-2026
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.
"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
Saiba mais sobre o Grupo Adecco
O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes10
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Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente8
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Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo10
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Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns9
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Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados8
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