Senior Financial Controller - Global IT Unit
Sofia, Bulgarije
Senior Financial Controller, Global IT Tower
We are the Adecco Group! A network of passionate professionals working together in over 60 countries to help businesses optimize their talent, transform their workforces, and build the employability of people all over the world.
We have a powerful purpose: Making the Future Work for Everyone. Through our comprehensive portfolio of HR solutions, we deliver innovative, dynamic, and efficient services that shape how people and organizations work in the future.
In alignment with The Adecco Group's Future@Work strategy, we continue to expand our Shared Service Center in Bulgaria. Our teams of Finance and HR professionals play a critical role in driving operational and financial excellence while supporting global business functions.
At the Shared Service Center @ The Adecco Group, you'll be surrounded by talented colleagues, exciting opportunities, and an inclusive environment where your ideas matter. We encourage continuous learning, collaboration, and innovation while giving you the support and flexibility needed to thrive.
Due to the continued growth of our Global IT Finance organization, we are currently looking for a:
Senior Financial Controller, Global IT Tower
Mission:
As a Senior Financial Controller for the respective IT Tower, you will drive overall financial performance through strong business analytics and strategic financial oversight. You will lead end-to-end business controlling activities, partnering closely with budget owners and key stakeholders to ensure effective financial planning, reporting, forecasting, and decision-making.
You will play a pivotal role in maintaining a strong control environment in line with Adecco policies while ensuring accurate, transparent, and timely financial reporting. The position reports directly to the Senior Finance Manager.
Core Responsibilities:
- Drive the budgeting, forecasting, and financial planning processes for the assigned IT Tower.
- Analyze actual spending, identify variances against budget and forecast, and provide actionable insights.
- Perform monthly updates of the annual financial forecast.
- Take end-to-end ownership of financial controlling and reporting activities in close collaboration with the accounting team.
- Partner with IT leaders and budget owners to improve financial transparency, decision-making, and performance management.
- Collaborate with Global IT Unit Controllers to ensure accurate tracking, forecasting, and allocation of costs.
- Oversee cost allocation methodologies and charge-back models.
- Ensure proper execution and monitoring of intercompany billing processes.
- Support the development of business cases by validating financial assumptions and assessing impacts on budgets and forecasts.
- Ensure business and financial processes are executed in accordance with the Group's control framework and policies.
- Monitor and ensure the transparency, accuracy, integrity, and proper allocation of intercompany transactions.
- Contribute to the development of a high-performing IT Finance organization through knowledge sharing, process improvements, and best-practice implementation.
- Support finance transformation and continuous improvement initiatives where applicable.
Qualifications & Experience:
- Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field.
- Around 2–4 years of experience in Financial Controlling, Financial Analysis, FP&A, or a related finance function.
- Previous accounting experience would be considered an advantage.
- Strong analytical mindset with the ability to interpret complex financial data and provide business recommendations.
- Advanced Microsoft Excel skills are required.
- Experience with IFRS and/or US GAAP is considered an advantage.
- Fluent English, both written and spoken.
- Ability to work effectively in an international and fast-paced environment.
- Strong stakeholder management and communication skills.\
What We Offer:
- Hybrid working model with excellent flexibility (1 day per week from the office).
- Additional Health Insurance.
- Partially financed Multisport Card.
- EUR 76.69 Food Vouchers.
- Annual Performance Bonus.
- 23 days paid annual leave.
- Excellent career and development opportunities within a global organization.
- Access to various learning and training platforms.
- Opportunity to collaborate with international teams and gain exposure to global finance operations.
As one of the world's largest employers, we believe in talent, not labels. We foster a culture of belonging where diversity is celebrated, inclusion is valued, and every individual is empowered to contribute and grow.
The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
If you see yourself in this role and would like to become part of our international team, don't hesitate to apply today! We look forward to receiving your CV in English.
Posting date: 31-07-2026
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.