Project Manager -IT Front Office
Bangalore, Índia Candidatar -seMission
- Manages project/s in the area of Front Office from conception successfully through to completion - effectively managing a global team of IT experts and technical resources, and ensuring alignment with key stakeholders
- Brings subject matter expertise in multiple business and/or technology domains to solve business problems or needs
Main Tasks & Responsibilities
- Overall responsibility for planning, directing and coordinating activities pertaining to technology and business function projects in accordance with Adecco project management methodology
- Consults with management and reviews project proposals to determine goals, time frame, funding limitations, and procedures for accomplishing projects, staffing requirements and allotment of resources
- Develops project plans, specifying goals, strategy, staffing, scheduling, risks, contingency plans and allocation of available resources
- Coordinates assignment of project personnel
- Works closely with Business & IT stakeholders for any escalations and works closely with all IT team members on all the required phases of a project from start to finish.
- Understands how to leverage applications for competitive advantage
- Anticipates the impact of the project on the organization and proactively manages the change, aligning with key leaders
- Applies advanced ability to manage external resources (e.g. cross-functionally or multi-disciplinary) including offshore delivery models
- Applies advanced ability to negotiate with and influence internal/external partners resources
- Applies advanced ability to manage identified project risks and implement mitigation actions.
- Applies leadership skills that include delegation and team-building and efficient/effective resource management and use of teams
- Budget management – planning, tracking, maintaining as required
- Stakeholder management - Actively enrols senior business leadership in support and on-going ownership of major projects
- Certified in project management as a result of following a recognized pattern/structure of training in advanced project management skills or equivalent proven experience
- Achieves agreed targets in terms of quality, time and cost
- Adheres to defined management and delivery processes for IT projects and other policies relevant to the project scope (e.g. HW/SW standards, Internal Controls, Compliance & Information Security)
- Ensures delivery of project results according to agreed quality, schedules and cost whilst maintaining customer satisfaction.
- Leads the assigned project personnel to jointly achieve high customer satisfaction
- Global Projects with project budget authority / involving global teams (indirect reporting line)
Work Experience
- At least 6+ years of working experience in project management in a large global IT organization or consultancy, ideally in CRM, SFDC-based being a plus, or large ERP implementations
- Proven track record successfully delivering projects with budget responsibility
- Good understanding and knowledge of general IT technology, systems and management processes
- Design and implementation of new processes or methodologies in complex organizations
- Good understanding of business processes and objectives, with subject matter expertise in at least one or more domains
- Capability to lead global virtual teams
- Excellent presentation and communication skills at all levels
- Knowledge of IT Project Methodologies
- Hands-on experience using MS Word, Excel, PowerPoint, and Project
- Strong negotiation and influencing skills essential
Education
- University degree preferably in a business or technical subject or any comparable education
- PMI / Prince2 (or similar industry standard project management qualification desirable)
- Good knowledge of ITIL Service Management processes
- Process Management, Six-Sigma, Lean is a plus
Skills
- Ability to foster motivation within the project team to meet tight deadlines
- Ability to influence key decision makers
- Excellent problem-solving skills coupled with the ability to understand complex information and assess requirements
- A flexible, methodical and structured approach to projects
- Ability to work within budget limits
- Excellent time management skills
- A structured and logical approach; able to handle multiple tasks, think and plan ahead and build in contingencies.
- Ability to work independently and with multi-disciplinary teams
- Ability to build pro-active, co-operative working relationships with customers, peers and key stakeholders based on respect and team work
- Ability to cope with pressure and to manage crisis situations efficiently
Posting date: 23-06-2025
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.
"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
Saiba mais sobre o Grupo Adecco
O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes10
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Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente8
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Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo10
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Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns9
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Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados8
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