Project Manager -IT Front Office
Bangalore, India SolliciterenMission
- Manages project/s in the area of Front Office from conception successfully through to completion - effectively managing a global team of IT experts and technical resources, and ensuring alignment with key stakeholders
- Brings subject matter expertise in multiple business and/or technology domains to solve business problems or needs
Main Tasks & Responsibilities
- Overall responsibility for planning, directing and coordinating activities pertaining to technology and business function projects in accordance with Adecco project management methodology
- Consults with management and reviews project proposals to determine goals, time frame, funding limitations, and procedures for accomplishing projects, staffing requirements and allotment of resources
- Develops project plans, specifying goals, strategy, staffing, scheduling, risks, contingency plans and allocation of available resources
- Coordinates assignment of project personnel
- Works closely with Business & IT stakeholders for any escalations and works closely with all IT team members on all the required phases of a project from start to finish.
- Understands how to leverage applications for competitive advantage
- Anticipates the impact of the project on the organization and proactively manages the change, aligning with key leaders
- Applies advanced ability to manage external resources (e.g. cross-functionally or multi-disciplinary) including offshore delivery models
- Applies advanced ability to negotiate with and influence internal/external partners resources
- Applies advanced ability to manage identified project risks and implement mitigation actions.
- Applies leadership skills that include delegation and team-building and efficient/effective resource management and use of teams
- Budget management – planning, tracking, maintaining as required
- Stakeholder management - Actively enrols senior business leadership in support and on-going ownership of major projects
- Certified in project management as a result of following a recognized pattern/structure of training in advanced project management skills or equivalent proven experience
- Achieves agreed targets in terms of quality, time and cost
- Adheres to defined management and delivery processes for IT projects and other policies relevant to the project scope (e.g. HW/SW standards, Internal Controls, Compliance & Information Security)
- Ensures delivery of project results according to agreed quality, schedules and cost whilst maintaining customer satisfaction.
- Leads the assigned project personnel to jointly achieve high customer satisfaction
- Global Projects with project budget authority / involving global teams (indirect reporting line)
Work Experience
- At least 6+ years of working experience in project management in a large global IT organization or consultancy, ideally in CRM, SFDC-based being a plus, or large ERP implementations
- Proven track record successfully delivering projects with budget responsibility
- Good understanding and knowledge of general IT technology, systems and management processes
- Design and implementation of new processes or methodologies in complex organizations
- Good understanding of business processes and objectives, with subject matter expertise in at least one or more domains
- Capability to lead global virtual teams
- Excellent presentation and communication skills at all levels
- Knowledge of IT Project Methodologies
- Hands-on experience using MS Word, Excel, PowerPoint, and Project
- Strong negotiation and influencing skills essential
Education
- University degree preferably in a business or technical subject or any comparable education
- PMI / Prince2 (or similar industry standard project management qualification desirable)
- Good knowledge of ITIL Service Management processes
- Process Management, Six-Sigma, Lean is a plus
Skills
- Ability to foster motivation within the project team to meet tight deadlines
- Ability to influence key decision makers
- Excellent problem-solving skills coupled with the ability to understand complex information and assess requirements
- A flexible, methodical and structured approach to projects
- Ability to work within budget limits
- Excellent time management skills
- A structured and logical approach; able to handle multiple tasks, think and plan ahead and build in contingencies.
- Ability to work independently and with multi-disciplinary teams
- Ability to build pro-active, co-operative working relationships with customers, peers and key stakeholders based on respect and team work
- Ability to cope with pressure and to manage crisis situations efficiently
Posting date: 23-06-2025
Leer ons kennen
We vinken geen vakjes aan - we denken er buiten. Bij de Adecco Groep leiden we de weg in het mogelijk maken voor organisaties om zich aan te passen aan een veranderende wereld van werk en om de toekomstige inzetbaarheid van mensen te waarborgen. Ons doel om de toekomst voor iedereen te laten werken, betekent dat we mensen op de eerste plaats zetten, autonomie en ondersteuning bieden om productiviteit en groei te verbeteren. Elk jaar stellen onze wereldwijde 50.000+ medewerkers miljoenen mensen in staat om succesvol te zijn in de wereld van werk. We scholen jaarlijks meer dan een half miljoen mensen bij, verbeteren hun inzetbaarheid en versnellen hun carrières.
Diversiteit & Inclusie bij The Adecco Group
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, stellen we ons een wereld voor waarin iedereen de kans heeft om deel te nemen aan de wereld van werk. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, het aanmoedigen van inclusieve besluitvormingsprocessen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de omstandigheden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordelijkheid.
Cultuur
Onze "mensen eerst" benadering betekent dat we altijd het welzijn van onze collega's prioriteren. Het welzijn van werknemers is nog nooit zo belangrijk geweest, en we werken continu aan het verbeteren van hoe we onze mensen ondersteunen om holistisch gelukkig en gezond te zijn, ongeacht het huidige klimaat.
"We streven ernaar een benchmark te worden als topwerkgever, door een respectvolle, inclusieve en gezonde omgeving voor iedereen te bevorderen." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Leer meer over The Adecco Group
De Adecco Groep is 's werelds toonaangevende advies- en oplossingsbedrijf op het gebied van talent. Ons krachtige doel is om de toekomst voor iedereen te laten werken. We bouwen en broeden capaciteiten uit op gebieden waar hardnekkige tekorten aan vaardigheden bestaan en verbinden dat talent met organisaties om hun succes te bevorderen. Onze kernactiviteiten zijn onderverdeeld in 3 afzonderlijke Global Business Units (GBU's) - Adecco, Akkodis en LHH. Met deze diensten helpen we individuen om hun potentieel te vervullen en te overtreffen, de inzetbaarheid te vergroten en mensen te verbinden met kansen. Bij de Adecco Groep heeft iedereen een stem en zijn er uitgebreide mogelijkheden om uw nieuwsgierigheid te bevredigen, uw vaardigheden te delen en uw carrière in elke richting te ontwikkelen.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Mensen op de eerste plaats zetten - of het nu uw collega's, klanten of klanten zijn10
-
Altijd bereid om zichzelf te ontwikkelen en te leren; u bent nieuwsgierig en ondersteunt een cultuur van continu leren om professioneel te evolueren8
-
Zoekt naar manieren om anderen kracht te geven en samen te werken met een collectieve geest10
-
Gaat op een betekenisvolle en respectvolle manier om met anderen om om gemeenschappelijke doelen te bereiken9
-
Initieert activiteiten en besluitvorming; volhardt met moed en energie om resultaten te behalen8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.