Skip to main content
Zoeken

A group of friends sitting around a table and discussion with each other.

Inclusie & Welzijn

Als een mensenbedrijf weten we wat nodig is om ervoor te zorgen dat iedereen de kans krijgt om deel uit te maken van de arbeidswereld. Onze cultuur is inclusief – waar iedereen zich ondersteund kan voelen in zijn dagelijkse werk en in zijn carrièreontwikkeling. Onze inzet is om gelijke kansen te bieden, ongeacht wie je bent of wat je achtergrond is. We hebben hard gewerkt aan het ontwikkelen van programma's en paden die divers talent omarmen en inclusievere werkgelegenheid wereldwijd bevorderen. Jouw unieke perspectief maakt ons slimmer, sneller en innovatiever.

Ontdek Inclusie en Welzijn bij de Adecco Group en hoe ons kader ervoor zorgt dat je je beste zelf naar het werk kunt brengen.

Onze Pijlers

Woman working outside

Onze Pijlers

Onder ons Inclusie- en Welzijnsraamwerk hebben we de verantwoordelijkheid om de fundamenten te leggen voor een gelukkige en functionele werkomgeving, waarin elke collega in staat is om goede praktijken op het gebied van Inclusie en Welzijn te bevorderen.

Ons raamwerk bestaat uit 4 pijlers die illustreren hoe de organisatie en elk individu samenwerken. Op organisatorisch niveau richten we ons op Structuur, waarin we processen, tools en technologie vormgeven om systemische verandering te stimuleren. Met Leiderschap houden ons rolmodelgedrag en onze besluitvorming inclusie voorop. Onze individuele pijlers beginnen met Activatie, waarbij elke werknemer in staat is om proactief positieve verandering voor zichzelf en anderen te stimuleren. Onder Mentaliteit en Gedrag tonen we gezamenlijk nieuwsgierigheid, leren we en blijven we onszelf continu onderwijzen om een positieve werknemerservaring voor iedereen te bevorderen.

Prioriteiten

A man and woman sitting together, focused on a laptop screen.

Prioriteiten

Al onze strategische prioriteiten zijn gebaseerd op people analytics, zodat we een meetbare impact kunnen hebben op onze collega's. In elke initiatief die we implementeren, zijn er volop mogelijkheden voor betrokkenheid en communicatie, zodat elke werknemer heeft wat hij nodig heeft om te slagen. We zetten ons in voor Inclusie en Welzijn – van leer- en ontwikkelingsprogramma's tot Werknemershulpgroepen die ervoor zorgen dat we allemaal een veilige ruimte hebben om te bespreken wat voor ons het belangrijkst is.

Interessante artikelen

Banen voor jou

Je hebt nog geen vacatures bekeken

Je hebt geen opgeslagen vacatures

Banen voor jou

Word lid van onze Talent Community

Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.

Geïnteresseerd inZoek op categorie en kies er één uit de lijst suggesties. Zoek op plaats en kies er één uit de lijst suggesties. Tenslotte klikt u op "Toevoegen" om uw bericht over nieuwe banen aan te maken.

Door me aan te melden, erken ik dat ik het Adecco privacybeleid heb gelezen en dat ik e-mail-berichten wil ontvangen. Ik begrijp dat ik op elk moment kan afmelden voor het ontvangen van e-mail-berichten.

Inloggen

Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.