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BI Reporting Analyst

Bangalore, India
Remote

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ID de trabajo 260000BG Ubicación(es) India Unidad de Negocio LHH Departamento Information Technology

Key Accountabilities

·Technology Stack Ownership & Architecture

oOwn the design, development, integration, and ongoing maintenance of the designaed Business Unit’s operational technology stack, including:

§Business intelligence and analytics platforms (Power BI, Microsoft Fabric, MicroStrategy, SQL-based data models)

§Microsoft 365 automation solutions

§Integrations with Salesforce and internal enterprise systems

oDefine and maintain system architecture, data flows, semantic models, and reporting structures

oPartner with IT to align solutions with enterprise standards, security requirements, and long-term roadmap

oMaintain technical documentation, architecture diagrams, and workflow designs

·Process Automation & Workflow Development

oAnalyze and document business processes to identify automation and optimization opportunities

oDesign and implement workflows using Microsoft 365 tools (Power Automate, Power Apps, SharePoint, Teams, Excel)

oEstablish automation standards and reusable components

oTest, deploy, monitor, and support automated processes in production

oContinuously enhance solutions based on business needs and performance metrics

·Business Intelligence, Reporting & Data Management

oDesign, build, and maintain dashboards, datasets, and reports using:

§Power BI and Microsoft Fabric

§MicroStrategy

§SQL

oDevelop and govern a structured reporting framework and report catalog

oIntegrate and manage data from multiple systems, including Salesforce

·Stakeholder Enablement & Insight Delivery

oPartner with global and field teams to define reporting and system requirements

oDeliver insights, trends, and performance analysis to operational and executive stakeholders

oSupport field teams with report access, usability, and local reporting needs

oDevelop user guides, training materials, and process documentation

oDrive adoption of new tools, reports, and automation capabilitiesTraining and Change Management

·Governance, Security & Platform Reliability

oEnsure platforms and automated processes comply with data security, privacy, and access-control standards

oSupport UAT, releases, and controlled production deployments

oMonitor system performance, resolve defects, and manage technical debt

oMaintain documentation and change records for system and reporting updatesGenerate regular performance reports and metrics to demonstrate the impact of process automation on operational efficiency

All About You

·University degree in a relevant field (e.g., Information Systems, Business, Data Analytics, Engineering, or similar)

·Professional-level oral, written, and presentation skills in English

·3+ years of experience in business intelligence, reporting, and/or process automation, preferably in a services or consulting environment

·Strong analytical skills with the ability to understand business processes, financial impact, KPIs, and performance metrics

·Proven experience gathering and documenting business requirements, mapping data relationships, and collaborating with IT and business stakeholders

·Solid business acumen with strong problem-solving and critical-thinking abilities

·Structured and organized working style, able to manage multiple priorities and operate effectively in a fast-paced environment

·Comfortable handling complex scenarios, production issues, and escalations with sound judgment

·Customer-focused mindset with the ability to deliver high-quality results under tight or changing deadlines

·Ability to work independently and as part of multi-disciplinary, global teams

·Strong collaboration and communication skills, including the ability to:

oAlign automation and reporting initiatives with business objectives

oCommunicate progress, results, and insights to leadership

oTranslate technical concepts for non-technical audiences

·Broad technology awareness, including Microsoft 365 tools, Power BI, automation platforms, and enterprise reporting solutions (e.g., MicroStrategy)

·Comfortable working remotely with minimal supervision while maintaining high productivity and quality standards

·Willingness to participate in virtual meetings outside normal business hours when required

Posting date: 04-06-2026

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Conócenos

Reuniendo las fortalezas complementarias de nuestras diversas marcas, nuestro equipo se une a través de una poderosa misión - igualar el talento adecuado con la oportunidad adecuada. Creamos sinergias que satisfacen las necesidades de talento de nuestros clientes donde sea que se encuentren en su viaje, entregadas en una experiencia habilitada por la tecnología y dirigida por humanos. En LHH, tendrás el poder de cumplir con nuestro propósito de futuro-proofing organizaciones y carreras, permitiendo la transformación de la fuerza laboral. Únete a nuestro equipo apasionado y orientado al éxito donde priorizamos la flexibilidad, la autonomía y el trabajo significativo. Con un equipo de apoyo, trayectorias profesionales adaptadas y un compromiso con el bienestar, puedes prepararte para cualquier mañana con nosotros.

Diversidad e Inclusión en LHH

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa enfocada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que respalden una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Somos un equipo eficiente y diverso en el que personas de todo el mundo trabajan para crear un futuro profesional mejor para todos. Personas que definen nuestra cultura y que son la clave de nuestro éxito. Las mismas que nos empoderan para influir en un mundo laboral cambiante a nivel global a través de soluciones basadas en el entendimiento y la experiencia de los contextos locales. Juntos, somos capaces de ofrecer excelentes oportunidades profesionales a nuestros candidatos y, a nuestros clientes, el mejor talento. Todo ello gracias a una apuesta constante por nuestra gente, por una cultura abierta de comunicación constante, y por oportunidades individuales de crecimiento. Porque hay un mundo de posibilidades ahí fuera.

Obtenga más información sobre LHH

Somos la consultoría de talento de Adecco Group, tu proveedor de soluciones integrales encargado de las necesidades de transformación y de habilidades de tus clientes para impulsar su crecimiento. Nuestra misión es asignar el mejor talento a la oportunidad adecuada. Las fortalezas complementarias de nuestras diferentes marcas crean sinergias capaces de abordar las necesidades de nuestros clientes, independientemente del momento de desarrollo en el que se encuentren. Como parte de nuestro equipo, te daremos las herramientas, inspiración y motivación necesarias para ayudarte a formar organizaciones y carreras profesionales preparadas para el futuro, dotándolas de las capacidades adecuadas y favoreciendo la transformación de su plantilla. Aspiramos y luchamos por la excelencia porque sabemos que nuestro esfuerzo marca la diferencia.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Crece con sentido Apostar por un trabajo relevante con el que cambiar el mundo
    10
  • Todos ganamos Ser capaces de construir relaciones basadas en la confianza, la transparencia y la colaboración para que el éxito sea mutuo
    8
  • Toma el control Tener las herramientas adecuadas para tomar decisiones y asumir los resultados
    10
  • Aspira alto Ágiles y flexibles, con la capacidad para actuar rápido y anticiparse a las necesidades futuras de clientes y candidatos
    9
  • Diviértete Cumple con nuestro propósito, sin perder la motivación y la inspiración, en un entorno distendido y divertido
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Apuesta por la transformación en tu carrera y lábrate un futuro con éxito

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Embárcate en un viaje de crecimiento gracias a las oportunidades profesionales a medida, a las formaciones y onboardings inspiradores, al espíritu de equipo y a un fuerte compromiso con el bienestar

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Cultura verdaderamente colaborativa, donde la diversidad de pensamiento y opinión se valora por encima de todo

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo, ágil, seguro y perspicaz

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (subsidios de vacaciones, atención médica y más).

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