BI Reporting Analyst
Bangalore, India
Remote
Key Accountabilities
·Technology Stack Ownership & Architecture
oOwn the design, development, integration, and ongoing maintenance of the designaed Business Unit’s operational technology stack, including:
§Business intelligence and analytics platforms (Power BI, Microsoft Fabric, MicroStrategy, SQL-based data models)
§Microsoft 365 automation solutions
§Integrations with Salesforce and internal enterprise systems
oDefine and maintain system architecture, data flows, semantic models, and reporting structures
oPartner with IT to align solutions with enterprise standards, security requirements, and long-term roadmap
oMaintain technical documentation, architecture diagrams, and workflow designs
·Process Automation & Workflow Development
oAnalyze and document business processes to identify automation and optimization opportunities
oDesign and implement workflows using Microsoft 365 tools (Power Automate, Power Apps, SharePoint, Teams, Excel)
oEstablish automation standards and reusable components
oTest, deploy, monitor, and support automated processes in production
oContinuously enhance solutions based on business needs and performance metrics
·Business Intelligence, Reporting & Data Management
oDesign, build, and maintain dashboards, datasets, and reports using:
§Power BI and Microsoft Fabric
§MicroStrategy
§SQL
oDevelop and govern a structured reporting framework and report catalog
oIntegrate and manage data from multiple systems, including Salesforce
·Stakeholder Enablement & Insight Delivery
oPartner with global and field teams to define reporting and system requirements
oDeliver insights, trends, and performance analysis to operational and executive stakeholders
oSupport field teams with report access, usability, and local reporting needs
oDevelop user guides, training materials, and process documentation
oDrive adoption of new tools, reports, and automation capabilitiesTraining and Change Management
·Governance, Security & Platform Reliability
oEnsure platforms and automated processes comply with data security, privacy, and access-control standards
oSupport UAT, releases, and controlled production deployments
oMonitor system performance, resolve defects, and manage technical debt
oMaintain documentation and change records for system and reporting updatesGenerate regular performance reports and metrics to demonstrate the impact of process automation on operational efficiency
All About You
·University degree in a relevant field (e.g., Information Systems, Business, Data Analytics, Engineering, or similar)
·Professional-level oral, written, and presentation skills in English
·3+ years of experience in business intelligence, reporting, and/or process automation, preferably in a services or consulting environment
·Strong analytical skills with the ability to understand business processes, financial impact, KPIs, and performance metrics
·Proven experience gathering and documenting business requirements, mapping data relationships, and collaborating with IT and business stakeholders
·Solid business acumen with strong problem-solving and critical-thinking abilities
·Structured and organized working style, able to manage multiple priorities and operate effectively in a fast-paced environment
·Comfortable handling complex scenarios, production issues, and escalations with sound judgment
·Customer-focused mindset with the ability to deliver high-quality results under tight or changing deadlines
·Ability to work independently and as part of multi-disciplinary, global teams
·Strong collaboration and communication skills, including the ability to:
oAlign automation and reporting initiatives with business objectives
oCommunicate progress, results, and insights to leadership
oTranslate technical concepts for non-technical audiences
·Broad technology awareness, including Microsoft 365 tools, Power BI, automation platforms, and enterprise reporting solutions (e.g., MicroStrategy)
·Comfortable working remotely with minimal supervision while maintaining high productivity and quality standards
·Willingness to participate in virtual meetings outside normal business hours when required
Posting date: 04-06-2026
Leer ons kennen
Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, verenigt ons team zich door middel van een krachtige missie - om het juiste talent te matchen met de juiste kans. We creëren synergieën die voldoen aan de behoeften van talent van onze klanten, waar ze zich ook bevinden in hun reis, geleverd in een door technologie mogelijk gemaakte en door mensen gedreven ervaring. Bij LHH krijgt u de kracht om onze missie van het toekomstbestendig maken van organisaties en loopbanen mogelijk te maken, waardoor transformatie van de arbeidskracht wordt mogelijk gemaakt. Sluit je aan bij ons gepassioneerde en succesgerichte team waar we flexibiliteit, autonomie en betekenisvol werk prioriteren. Met een ondersteunend team, op maat gemaakte carrièrepaden en een toewijding aan welzijn, kun je je voorbereiden op elke morgen met ons.
Diversiteit & Inclusie bij LHH
We zijn toegewijd om de toekomst voor iedereen te laten werken. Als bedrijf dat zich richt op talentoplossingen en adviesdiensten, streven we naar een wereld waarin iedereen de kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidswereld. Ons doel is om diverse perspectieven te erkennen en waarderen, door inclusieve besluitvormingsprocessen te bevorderen die de bijdragen, vaardigheden, ervaring en potentie van elke collega waarderen. We werken actief aan het creëren van de voorwaarden die een cultuur en werkomgeving van verbondenheid, vertrouwen en deelname ondersteunen. Onze aanpak van diversiteit en inclusie is gebouwd rond verschillende pijlers die ons werk ondersteunen, waaronder structurele en bewuste inclusie, leiderschap en verantwoordingsplicht.
Cultuur
Wij zijn een sterk presterend en divers team van mensen van over de hele wereld, die samenwerken om de toekomst voor iedereen te laten werken. Onze cultuur wordt gevormd door onze mensen, zij zijn de sleutel tot ons succes. Het zijn onze mensen die ons in staat stellen om de veranderende werkwereld wereldwijd te beïnvloeden met oplossingen die zijn gebaseerd op het begrip en de ervaring van lokale contexten. Samen bieden we kandidaten interessante carrièrepaden en brengen we het grootste talent naar onze klanten. Om dit mogelijk te maken, zijn investeringen in onze mensen, een open communicatiecultuur en individuele ontwikkelingsmogelijkheden voor ons van essentieel belang. Er ligt een wereld aan mogelijkheden voor het grijpen.
Meer informatie over LHH
Wij zijn de talent solutions business van de Adecco Group, een end-to-end oplossingspartner die inspeelt op de vaardigheids- en transformatiebehoeften van onze klanten om groei te stimuleren. Het is onze missie om het juiste talent aan de juiste kans te koppelen. Door de complementaire sterke punten van onze verschillende merken samen te brengen, creëren we samenwerkingsmogelijkheden die voldoen aan de behoeften van onze klanten, ongeacht waar ze zich in hun transformatieproces bevinden. Als teamlid word je versterkt, geïnspireerd en gestimuleerd om ons doel om organisaties en carrières toekomstbestendig te maken te verwezenlijken door de juiste capaciteiten op te bouwen en de transformatie van het personeelsbestand mogelijk te maken. We leggen de lat hoog en streven naar uitmuntendheid omdat we weten dat ons werk het verschil maakt.
Succes profiel
Passen we bij elkaar? Kijk eens naar de eigenschappen die we zoeken. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Doelgericht evolueren Een passie hebben voor zinvol werk en klaar staan om de wereld te veranderen10
-
Samen winnen In staat zijn om relaties op te bouwen door middel van vertrouwen, transparantie en samenwerking, zodat we samen succes behalen.8
-
Verantwoordelijkheid pakken De kracht voelen om beslissingen te nemen en verantwoording af te leggen voor de resultaten.10
-
De lat hoog leggen Agile en flexibel - een snelle speler - in staat om te anticiperen op toekomstige behoeften van klanten en kandidaten.9
-
Er plezier in hebben Ons doel verwezenlijken, energiek en geïnspireerd blijven en plezier maken met collega's.8
Word lid van onze Talent Community
Wanneer er een kans voorbij komt, grijp hem! Vul je gegevens in om je aan te melden bij onze talenten community en ontvang onze job alerts.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.
Onze Gebruiksvoorwaarden, Cookiebeleid en Privacybeleid leggen uit hoe we informatie over u verzamelen en gebruiken, en wat uw rechten zijn. Door uw gegevens in te dienen, bevestigt u dat u deze documenten hebt gelezen en toestemming geeft om communicatie en e-mailbaanmeldingen van de Adecco Group te ontvangen.