Responsable Maintenance multi-services H/F
Villeurbanne, Francia SolicitarThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour.
Le Responsable de maintenance multi service H/F assure la gestion globale de la maintenance des infrastructures tertiaires, garantie la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des équipements sur deux sièges et coordonne les opérations de maintenance sur un réseau de 400 petits sites. Il veille à la bonne exécution des prestations logistiques, techniques et administratives, en lien avec les prestataires, les fournisseurs et les utilisateurs internes. Il contribue à garantir un environnement de travail fonctionnel, sécurisé et conforme aux standards du groupe.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion opérationnelle
• Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative sur deux sites allant de 100m2 à plus de 14 000m2.
• Coordonner les interventions sur les 400 sites, en s’appuyant sur des équipes internes et des prestataires externes.
• Planifier, organiser et prioriser les interventions selon les besoins, urgences et contraintes d’exploitation.
• Assurer le suivi et le contrôle des prestations de maintenance réalisées par des sous-traitants.
Management et coordination
• Encadrer, animer et développer les compétences des équipes internes de maintenance.
• Assurer la coordination à distance avec les techniciens ou prestataires.
• Promouvoir la culture sécurité et qualité au sein des équipes.
Gestion budgétaire et administrative
• Élaborer, suivre et optimiser les budgets annuels de maintenance.
• Gérer les achats de matériel, pièces détachées et contrats de maintenance.
• Tenir à jour la documentation technique, les rapports d’intervention et les indicateurs de performance.
Suivi technique et conformité
• Veiller à la maintenance et à la bonne exploitation des équipements techniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, ascenseurs, systèmes de sécurité incendie, etc.).
• Contrôler la conformité des installations aux normes réglementaires en vigueur (sécurité, environnement, ERP).
• Anticiper les besoins en renouvellement ou modernisation des équipements.
Gestion des situations d’urgence
• Organiser la gestion des pannes critiques et incidents techniques.
• Mettre en place des plans de continuité d’activité et des procédures de gestion des crises.
Relation et communication
• Être l’interface entre les utilisateurs des sites, la direction, les services internes (exploitation, sécurité, achats) et les prestataires externes.
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour améliorer le service maintenance.
Développement durable et innovation
• Intégrer les bonnes pratiques éco-responsables dans les activités de maintenance.
• Proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité énergétique et la durabilité des équipements.
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de maintenance tertiaire et industrielle.
• Connaissance approfondie des équipements tertiaires (CVC, électricité, plomberie, sécurité, ascenseurs).
• Expérience en gestion de parc multi-sites et en management d’équipes.
Compétences managériales :
• Capacité à piloter et animer des équipes dispersées géographiquement (Lyon et Blagnac)
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Qualités relationnelles, communication et esprit d’équipe.
Formation et expérience :
• Diplôme technique (Bac+2/3 à Bac+5 en maintenance, génie industriel, gestion technique du bâtiment ou équivalent).
• Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire avec gestion multi-sites.
Posting date: 16-10-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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