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Consolideur reporting groupe H/F

Villeurbanne, Francia Solicitar
ID de trabajo 2024-15864 Ubicación(es) Villeurbanne, Francia Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Gestion / Finance / Comptabilité

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche un CONSOLIDEUR REPORTING GROUPE (H/F), basé au Siège Social France de Villeurbanne (69).

Au sein du service Consolidation Reporting de gestion, votre rôle consiste à enregistrer, traiter et analyser les informations relatives à des flux entrant dans le périmètre de la consolidation dans le respect des obligations légales, des règles du groupe, des normes USGAAP et des procédures internes.

Vous êtes en charge de l’intégration mensuelle en consolidation des filiales dont la gestion est externalisée, et êtes l’interlocuteur privilégié de ces entités sur les aspects suivants :

-         gestion du planning de transmission des informations comptables,

-         gestion de l’interface comptable dans l’ERP et les outils de reporting du groupe,

-         proposition d’amélioration sur le process de revue des comptes,

-         proposition de simplification sur le contrôle des flux intragroupe de ces entités.

Vous participez aux travaux mensuels concernant les relations entre les filiales du Groupe. Notamment, vous prenez part aux réconciliations et confirmations des flux intragroupe, au respect et à la mise à jour du plan de compte intragroupe et aux refacturations des charges du Groupe.

Vous avez en charge la production et l’analyse d’états pour les besoins mensuels de la consolidation Groupe, tels que la balance sheet mouvement, les variations de provisions, le détail des account receivables, l’operating cash-flow et la revue analytique. Dans ce cadre-là, vous êtes un des interlocuteurs de référence de la Consolidation Groupe, des directeurs financiers des GBU en France et du DAF France.


Vous avez des connaissances fiscales (différences temporaires/permanentes, impôts différés, réconciliation du résultat fiscal et du montant de l’impôt etc) vous permettant de préparer les tax packages dans le cadre du reporting au Groupe.

Vous jouez un rôle actif dans l’évolution des outils de l’équipe : outil HFM, Microsoft Dynamics / PeopleSoft, GRP et dans les évolutions des processus (nouvelle norme comptable, nouveau reporting Groupe).

De formation supérieure BAC + 5 (M2 Finances/Gestion/CCA…), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum réussie en consolidation et reporting de gestion dans un groupe ou un cabinet dans un environnement avec un double référentiel comptable (local GAAP et IFRS/US GAAP). Vous connaissez les règles et techniques comptables françaises, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion et comptabilité, et vous maîtrisez Excel. Un bon niveau d’anglais est requis (oral et écrit).

Organisé et doté de bonnes capacités d’adaptation, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre gestion des priorités, votre sens du service et votre réel esprit d’équipe ! Autonome et réactif au quotidien, votre esprit de synthèse et d’analyse ainsi que votre force de proposition feront la différence ! Poste évolutif.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Posting date: 05-08-2024

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Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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