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Consolideur reporting groupe H/F

Villeurbanne, França Candidatar -se
ID da Vaga 2024-15864 Localização Villeurbanne, França Unidade de Negócios The Adecco Group Departamento Gestion / Finance / Comptabilité

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche un CONSOLIDEUR REPORTING GROUPE (H/F), basé au Siège Social France de Villeurbanne (69).

Au sein du service Consolidation Reporting de gestion, votre rôle consiste à enregistrer, traiter et analyser les informations relatives à des flux entrant dans le périmètre de la consolidation dans le respect des obligations légales, des règles du groupe, des normes USGAAP et des procédures internes.

Vous êtes en charge de l’intégration mensuelle en consolidation des filiales dont la gestion est externalisée, et êtes l’interlocuteur privilégié de ces entités sur les aspects suivants :

-         gestion du planning de transmission des informations comptables,

-         gestion de l’interface comptable dans l’ERP et les outils de reporting du groupe,

-         proposition d’amélioration sur le process de revue des comptes,

-         proposition de simplification sur le contrôle des flux intragroupe de ces entités.

Vous participez aux travaux mensuels concernant les relations entre les filiales du Groupe. Notamment, vous prenez part aux réconciliations et confirmations des flux intragroupe, au respect et à la mise à jour du plan de compte intragroupe et aux refacturations des charges du Groupe.

Vous avez en charge la production et l’analyse d’états pour les besoins mensuels de la consolidation Groupe, tels que la balance sheet mouvement, les variations de provisions, le détail des account receivables, l’operating cash-flow et la revue analytique. Dans ce cadre-là, vous êtes un des interlocuteurs de référence de la Consolidation Groupe, des directeurs financiers des GBU en France et du DAF France.


Vous avez des connaissances fiscales (différences temporaires/permanentes, impôts différés, réconciliation du résultat fiscal et du montant de l’impôt etc) vous permettant de préparer les tax packages dans le cadre du reporting au Groupe.

Vous jouez un rôle actif dans l’évolution des outils de l’équipe : outil HFM, Microsoft Dynamics / PeopleSoft, GRP et dans les évolutions des processus (nouvelle norme comptable, nouveau reporting Groupe).

De formation supérieure BAC + 5 (M2 Finances/Gestion/CCA…), vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum réussie en consolidation et reporting de gestion dans un groupe ou un cabinet dans un environnement avec un double référentiel comptable (local GAAP et IFRS/US GAAP). Vous connaissez les règles et techniques comptables françaises, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion et comptabilité, et vous maîtrisez Excel. Un bon niveau d’anglais est requis (oral et écrit).

Organisé et doté de bonnes capacités d’adaptation, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre gestion des priorités, votre sens du service et votre réel esprit d’équipe ! Autonome et réactif au quotidien, votre esprit de synthèse et d’analyse ainsi que votre force de proposition feront la différence ! Poste évolutif.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Posting date: 07-11-2024

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Conheça-nos

Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.

Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco

Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.

Cultura

Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.

"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas

Saiba mais sobre o Grupo Adecco

O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.

Perfil de sucesso

Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes
    10
  • Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente
    8
  • Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo
    10
  • Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns
    9
  • Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidade para trabalhar da maneira que mais o torna produtivo

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Autonomia para tomar decisões perspicazes e informadas

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Trabalho significativo que faz a diferença na vida das pessoas

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Aprendizagem contínua através da nossa Academia TAG U, mentoria e caminhos de carreira diversos e dinâmicos

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Benefícios e recompensas locais específicos adaptados a cada país (subsídios de férias, assistência médica e muito mais).

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