Assistant de service Contentieux H/F
Villeurbanne, Francia SolicitarThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Nous recherchons un Alternant Assistant de service H/F afin d’accompagner au mieux notre Service Contentieux. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 basé à Villeurbanne
Auprès du Responsable Service Recouvrement, l’Assistant de service contentieux assure le pilotage du recouvrement judiciaire BtoB, en lien avec les enjeux financiers, juridiques et de conformité, tout en garantissant la sécurisation des créances et la coordination des parties prenantes internes et externes.
Vos missions principales sont les suivantes :
Recouvrement judiciaire :
· Gérer un portefeuille de créances clients en BtoB (recouvrement judiciaire ou sous procédures collectives)
· Analyser les dossiers transmis et déterminer les stratégies de recouvrement judiciaire
· Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers et les outils
· Négocier, formaliser et suivre les échéanciers amiables
· Mettre en place et suivre les garanties contractuelles
· Piloter l’action des prestataires contentieux
· Etablir et envoyer les déclarations de créances aux mandataires dans le délai légal
· Relancer les mandataires ‘admissions des créances, dividendes, certificats d’irrévocabilité)
· Calculer et préparer les écritures de reprise de provisions comptable sur douteux
· Gérer l’archivage des dossiers soldés
Finance :
· Suivre l’encaissement des dossiers
· Contrôler le transfert des pièces en douteux
· Passer en perte les créances irrécouvrables et justifier les écritures
· S’assurer du lettrage et des écritures passées en comptabilité clients
· Contrôler et valider les frais d’auxiliaires de justice pour une mise en paiement et imputation
Juridique :
· Assurer la veille réglementaire et juridique
Communication :
· Piloter et coordonner es acteurs internes et externes
· Fournir des informations et/ou conseils juridiques aux interlocuteurs internes et/ou externes
· Garantir les intérêts, l’image et la notoriété des sociétés du groupe en lien avec nos avocats conseil et/ou auxiliaires de justice
Reporting :
· Produire le reporting nécessaire au pilotage des dossiers
Vous êtes issu d’un BAC+2/3 en finance ou commerce. Vous possédez à l’idéal une expérience dans un service contentieux. Vous êtes rigoureux, organisés, adaptable et vous assimilez facilement de nouveaux concepts. Vous serez régulièrement en contact avec le service judiciaire et les agences via mails et appels téléphoniques, une aisance rédactionnelle et relationnelle est donc de mise.
Posting date: 09-07-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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