Assistant de service Contentieux H/F
Villeurbanne, França Candidatar -seThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Nous recherchons un Alternant Assistant de service H/F afin d’accompagner au mieux notre Service Contentieux. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 basé à Villeurbanne
Auprès du Responsable Service Recouvrement, l’Assistant de service contentieux assure le pilotage du recouvrement judiciaire BtoB, en lien avec les enjeux financiers, juridiques et de conformité, tout en garantissant la sécurisation des créances et la coordination des parties prenantes internes et externes.
Vos missions principales sont les suivantes :
Recouvrement judiciaire :
· Gérer un portefeuille de créances clients en BtoB (recouvrement judiciaire ou sous procédures collectives)
· Analyser les dossiers transmis et déterminer les stratégies de recouvrement judiciaire
· Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers et les outils
· Négocier, formaliser et suivre les échéanciers amiables
· Mettre en place et suivre les garanties contractuelles
· Piloter l’action des prestataires contentieux
· Etablir et envoyer les déclarations de créances aux mandataires dans le délai légal
· Relancer les mandataires ‘admissions des créances, dividendes, certificats d’irrévocabilité)
· Calculer et préparer les écritures de reprise de provisions comptable sur douteux
· Gérer l’archivage des dossiers soldés
Finance :
· Suivre l’encaissement des dossiers
· Contrôler le transfert des pièces en douteux
· Passer en perte les créances irrécouvrables et justifier les écritures
· S’assurer du lettrage et des écritures passées en comptabilité clients
· Contrôler et valider les frais d’auxiliaires de justice pour une mise en paiement et imputation
Juridique :
· Assurer la veille réglementaire et juridique
Communication :
· Piloter et coordonner es acteurs internes et externes
· Fournir des informations et/ou conseils juridiques aux interlocuteurs internes et/ou externes
· Garantir les intérêts, l’image et la notoriété des sociétés du groupe en lien avec nos avocats conseil et/ou auxiliaires de justice
Reporting :
· Produire le reporting nécessaire au pilotage des dossiers
Vous êtes issu d’un BAC+2/3 en finance ou commerce. Vous possédez à l’idéal une expérience dans un service contentieux. Vous êtes rigoureux, organisés, adaptable et vous assimilez facilement de nouveaux concepts. Vous serez régulièrement en contact avec le service judiciaire et les agences via mails et appels téléphoniques, une aisance rédactionnelle et relationnelle est donc de mise.
Posting date: 09-07-2025
Conheça-nos
Não marcamos caixas - pensamos fora delas. No Grupo Adecco, lideramos o caminho na capacitação de organizações para se adaptarem a um mundo de trabalho em constante mudança e garantir a empregabilidade futura das pessoas. Nosso propósito de fazer o futuro funcionar para todos significa que priorizamos colocar as pessoas em primeiro lugar, fornecendo autonomia e suporte para melhorar a produtividade e o crescimento. Todos os anos, nossos mais de 50.000 funcionários em todo o mundo permitem que milhões de pessoas tenham sucesso no mundo do trabalho. Treinamos e reciclamos mais de meio milhão de pessoas anualmente, melhorando sua empregabilidade e acelerando suas carreiras.
Diversidade e Inclusão no Grupo Adecco
Estamos comprometidos em fazer o futuro funcionar para todos. Como empresa focada em soluções de talentos e serviços de consultoria, visualizamos um mundo em que todos tenham a chance de participar do mundo do trabalho. Nosso objetivo é reconhecer e valorizar as diversas perspectivas, incentivando processos decisórios inclusivos que valorizem as contribuições, habilidades, experiência e potencial de cada colega. Trabalhamos ativamente para criar as condições que apóiam uma cultura e um ambiente de trabalho de pertencimento, confiança e participação. Nossa abordagem para diversidade e inclusão é construída em torno de vários pilares que sustentam nosso trabalho, incluindo inclusão estrutural e consciente, liderança e responsabilidade.
Cultura
Nossa abordagem de "pessoas primeiro" significa priorizar o bem-estar de nossos colegas, sempre. O bem-estar dos funcionários nunca foi tão importante, e trabalhamos continuamente para melhorar como apoiamos nosso povo para ser holisticamente feliz e saudável, independentemente do clima atual.
"Aspiramos a nos tornar uma referência como empregador de primeira classe, promovendo um ambiente respeitoso, inclusivo e saudável para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiência de Talento, Inclusão e Análise de Pessoas
Saiba mais sobre o Grupo Adecco
O Grupo Adecco é a principal empresa mundial de consultoria e soluções de talentos. Nosso poderoso propósito é fazer com que o futuro funcione para todos. Construímos e incubamos capacidades em áreas onde existem escassez persistente de habilidades e conectamos esse talento às organizações para impulsionar seu sucesso. Nossas operações principais são divididas em 3 Unidades de Negócios Globais (GBU's) distintas - Adecco, Akkodis e LHH. Com esses serviços, ajudamos os indivíduos a alcançar e superar seu potencial, construindo empregabilidade e conectando pessoas com oportunidades. No Grupo Adecco, todos têm voz e há amplas oportunidades para satisfazer sua curiosidade, compartilhar suas habilidades e levar sua carreira em qualquer direção.
Perfil de sucesso
Será que somos a escolha certa um para o outro? Confira os traços que estamos procurando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Colocar as pessoas em primeiro lugar - sejam seus colegas, clientes ou clientes10
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Sempre disposto a desenvolver-se e aprender; você é curioso e apoia uma cultura de aprendizado contínuo para evoluir profissionalmente8
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Busca capacitar os outros e colaborar com um espírito coletivo10
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Envolve e se conecta com os outros de maneira significativa e respeitosa para alcançar objetivos comuns9
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Inicia atividades e tomada de decisões; persevera com coragem e energia para obter resultados8
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