IT Program AND Project Manager, APAC
, Malaysia SolicitarThe Adecco Group - Malaysia - IT Hub is looking for a skilled and dynamic IT Program & Project Manager - APAC - Middle Office to join our team in Kuala Lumpur, Malaysia, and lead key initiatives across the APAC region. If you have a strong background in managing complex IT projects and programs, we want to hear from you!"
What is expected from this role:
As an IT Program Manager for Middle Office :
- Accountable for Middle Office Program Delivery in APAC
- Ensure successful Middle Office program delivery, in alignment with The Adecco Group ITD PMO methodology
- Manage, coordinate and align Middle Office projects in APAC aligning with programs in The Adecco Group ITD Strategy Roadmap.
As an IT Project Manager role reporting to the IT Middle-Office Program Man\ager:
- Managing an IT Project end-to-end: from ideation to execution & project closure
- Coordinating internal Adecco Teams to deliver in time/quality/budget
- Coordinating external providers to deliver in time/quality/budget
- Manage scope, planning, budget & deliverables Organize & chair operational meeting
Main tasks & Responsibilities
- Execute respective Middle Office program with the support of relevant Project Managers, Sponsors, and Steering Committee
- Coordinate various Middle Office projects within the region and their interdependencies
- Project monitoring is up to date (planning, budget, deliverables)
- Escalations are managed in due time with proposed mitigations
- Alerts are raised in due time with proposals.
Work Experience
- At least 5 years of experience working as project manager in IT:
- 5 years of PM role
- Experience in spearheading an IT Program
- Experience in IT/Digital implementation
- Experience with managing business stakeholders
- Good command of English, writing & orally
- Experience working in global context (Core template definition or implementation, country deployment of a core model)
- Experience working with global teams including offshore locations
- Experience in alignment with business stakeholders
- Ability to influence in a matrix organization
- Experience in managing external team(s) in different locations and time zones
- Exposure to Agile methodology
- Work experience in a multinational and multicultural environment
- Good communication skills
Education
- Degree / Master’s degree in engineering, mathematics, physics, computer/data science alternatively a degree / master’s degree in business, economics or similar supplemented with computer science degrees or certifications.
- Certification in Project Management (PMP / PRINCE2) and / or Program Management (PgMP / PfMP)
Travel Requirement
Occasional (up to 20%)
Posting date: 26-12-2024
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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