IT Program AND Project Manager, APAC
, Malaysia BewerbenThe Adecco Group - Malaysia - IT Hub is looking for a skilled and dynamic IT Program & Project Manager - APAC - Middle Office to join our team in Kuala Lumpur, Malaysia, and lead key initiatives across the APAC region. If you have a strong background in managing complex IT projects and programs, we want to hear from you!"
What is expected from this role:
As an IT Program Manager for Middle Office :
- Accountable for Middle Office Program Delivery in APAC
- Ensure successful Middle Office program delivery, in alignment with The Adecco Group ITD PMO methodology
- Manage, coordinate and align Middle Office projects in APAC aligning with programs in The Adecco Group ITD Strategy Roadmap.
As an IT Project Manager role reporting to the IT Middle-Office Program Man\ager:
- Managing an IT Project end-to-end: from ideation to execution & project closure
- Coordinating internal Adecco Teams to deliver in time/quality/budget
- Coordinating external providers to deliver in time/quality/budget
- Manage scope, planning, budget & deliverables Organize & chair operational meeting
Main tasks & Responsibilities
- Execute respective Middle Office program with the support of relevant Project Managers, Sponsors, and Steering Committee
- Coordinate various Middle Office projects within the region and their interdependencies
- Project monitoring is up to date (planning, budget, deliverables)
- Escalations are managed in due time with proposed mitigations
- Alerts are raised in due time with proposals.
Work Experience
- At least 5 years of experience working as project manager in IT:
- 5 years of PM role
- Experience in spearheading an IT Program
- Experience in IT/Digital implementation
- Experience with managing business stakeholders
- Good command of English, writing & orally
- Experience working in global context (Core template definition or implementation, country deployment of a core model)
- Experience working with global teams including offshore locations
- Experience in alignment with business stakeholders
- Ability to influence in a matrix organization
- Experience in managing external team(s) in different locations and time zones
- Exposure to Agile methodology
- Work experience in a multinational and multicultural environment
- Good communication skills
Education
- Degree / Master’s degree in engineering, mathematics, physics, computer/data science alternatively a degree / master’s degree in business, economics or similar supplemented with computer science degrees or certifications.
- Certification in Project Management (PMP / PRINCE2) and / or Program Management (PgMP / PfMP)
Travel Requirement
Occasional (up to 20%)
Posting date: 26-12-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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