Sales Manager
Hong Kong SolicitarThe Adecco Group is a Global Fortune 500 organization - one of the largest HR solutions providers in the market with over 34,000 employees across 60 countries around the world. With the core values of Passion, Collaboration, Inclusion, Courage and Customer at the Heart, our vision is to make the future work for everyone.
Adecco Hong Kong is looking for a Sales Manager to lead the sales team and accelerate the growth of the business. Reporting to the Head of Outsourcing, this newly created role will be part of our Senior Leadership team and will drive the sales strategic direction of the company. This is an exciting opportunity for an energetic, passionate and customer-oriented individual who enjoys working in a fast-paced and highly-performance driven environment. If you are the one, we will love to speak to you today!
What you will be doing?
Develop relevant sales strategy to accelerate the sales growth of Adecco brands.
Generate new business by offering consultation to client on outsourcing solutions
Build intimate relationship with FMCG clients to drive sales growth, cross selling and increase market penetration.
Organize regular client events and actively network with field sales marketing related associations.
Provides timely, accurate, competitive pricing on all completed prospect applications submitted for pricing and approval, while striving to maintain maximum profit margin.
Creates and conducts proposal presentations and RFP responses.
Work closely with operation team to ensure the service delivery.
What you will be achieving?
Working within an international environment
Career learning and development opportunities locally, regionally, and globally
Work in the HR industry and gain exposure to varied and challenging industries
Receive an incentive-boosted competitive package
Who we are looking for?
Out of the box thinker. Outgoing and willing to communicate and interact with clients on a daily basis
Highly Energetic, persuasive, well organized and able to demonstrate the ability to sell (B2B Sales, Solution Selling)
Minimum 5 years of experience in a sales function, FMCG & field sales marketing experience is preferred
B2B sales experience is required. Experience in the recruitment industry is highly preferred or a related fast paced sector which is solutions orientated and consultative.
Solution selling skills and able to create complex multi-faceted deals from bid receipt to solution crafting, to pricing, presentation, negotiation and close
Organizational ability to set targets and follow-up
Strategic ability to analyze data and put in place clear goals and real action items to effect change
Strong interpersonal and communication skills to successfully engage with all stakeholder groups
Minimum Degree Qualification
Fluent in English and Cantonese, proficient in Mandarin is also preferred
Attractive package will be offered to the right candidate.
Please note that only shortlisted candidates will be notified. All information gathered will be treated in strict confidential and solely used for recruitment purposes.
Posting date: 29-07-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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