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Sales Manager

Hong Kong Postuler
Identifiant du poste 250000HP Emplacement(s) Hong Kong Unité opérationnelle The Adecco Group Département Sales and Business Development

The Adecco Group is a Global Fortune 500 organization - one of the largest HR solutions providers in the market with over 34,000 employees across 60 countries around the world.  With the core values of Passion, Collaboration, Inclusion, Courage and Customer at the Heart, our vision is to make the future work for everyone.  

Adecco Hong Kong is looking for a Sales Manager to lead the sales team and accelerate the growth of the business.  Reporting to the Head of Outsourcing, this newly created role will be part of our Senior Leadership team and will drive the sales strategic direction of the company.  This is an exciting opportunity for an energetic, passionate and customer-oriented individual who enjoys working in a fast-paced and highly-performance driven environment.  If you are the one, we will love to speak to you today!

What you will be doing?

  • Develop relevant sales strategy to accelerate the sales growth of Adecco brands.

  • Generate new business by offering consultation to client on outsourcing solutions

  • Build intimate relationship with FMCG clients to drive sales growth, cross selling and increase market penetration.

  • Organize regular client events and actively network with field sales marketing related associations.

  • Provides timely, accurate, competitive pricing on all completed prospect applications submitted for pricing and approval, while striving to maintain maximum profit margin.

  • Creates and conducts proposal presentations and RFP responses.

  • Work closely with operation team to ensure the service delivery.

What you will be achieving?

  • Working within an international environment 

  • Career learning and development opportunities locally, regionally, and globally

  • Work in the HR industry and gain exposure to varied and challenging industries

  • Receive an incentive-boosted competitive package

Who we are looking for?

  • Out of the box thinker.  Outgoing and willing to communicate and interact with clients on a daily basis

  • Highly Energetic, persuasive, well organized and able to demonstrate the ability to sell (B2B Sales, Solution Selling)

  • Minimum 5 years of experience in a sales function, FMCG & field sales marketing experience is preferred

  • B2B sales experience is required.  Experience in the recruitment industry is highly preferred or a related fast paced sector which is solutions orientated and consultative. 

  • Solution selling skills and able to create complex multi-faceted deals from bid receipt to solution crafting, to pricing, presentation, negotiation and close

  • Organizational ability to set targets and follow-up

  • Strategic ability to analyze data and put in place clear goals and real action items to effect change

  • Strong interpersonal and communication skills to successfully engage with all stakeholder groups

  • Minimum Degree Qualification

  • Fluent in English and Cantonese, proficient in Mandarin is also preferred

Attractive package will be offered to the right candidate.

Please note that only shortlisted candidates will be notified. All information gathered will be treated in strict confidential and solely used for recruitment purposes.

Posting date: 29-07-2025

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Apprenez à nous connaître

Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.

Diversité et inclusion chez The Adecco Group

Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.

Culture

Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.

"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes

En savoir plus sur le Groupe Adecco

Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.

Profil de succès

Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients
    10
  • Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement
    8
  • Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif
    10
  • Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs
    9
  • Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Récompenses

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Flexibilité pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif

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Autonomie pour prendre des décisions éclairées et informées

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Travail significatif qui fait la différence dans la vie des gens

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Apprentissage continu grâce à notre Académie TAG U, au mentorat et à des parcours de carrière diversifiés et dynamiques

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Avantages et récompenses locaux spécifiques adaptés à chaque pays (allocations de vacances, soins de santé, etc.)

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