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Teamleader Payroll

Groot-Bijgaarden, Bélgica Solicitar
ID de trabajo NE02976 Ubicación(es) Groot-Bijgaarden, Flandes, Belgium Unidad de Negocio The Adecco Group Departamento Human Resources Modo de trabajoHybrid
Team Leader Payroll – Shape the Future of People Operations at The Adecco Group

Are you ready to lead with purpose, precision, and people-first passion? At The AdeccoGroup – one of the world’s leading HR solution providers – we're looking for a Team Leader Payroll who’s not just numbers-savvy, but also a strategic thinker, a trusted coach, and a collaborative partner to the business.

Join our centralized HR & Payroll team in Groot-Bijgaarden, where you'll oversee all payroll and personnel administration for our internal employees and seconded consultants across Belux. This is your chance to bring clarity, efficiency and leadership to a dynamic department at the heart of our operations.

What You’ll Do

✔ Lead with Impact

  • Take full ownership of accurate, timely payroll processing in collaboration with your team

  • Manage end-to-end compensation operations: from audits, legal compliance and bonus calculations to complex payroll cases

  • Ensure sector-specific regulations and Comp & Ben changes are applied correctly and proactively

✔ Manage, Motivate and Coach

  • Lead and support a team of payroll professionals — plan, delegate, and coach for performance

  • Organize team resources around key payroll cycles, from vacation pay and end-of-year bonuses to statutory updates

  • Foster a high-performing team culture through open communication, transparency, and continuous feedback

✔ Drive Operational Excellence

  • Maintain and improve payroll-related processes, procedures and tools

  • Act as a key point of contact for internal stakeholders (Finance, Legal, HR) and external partners (SD Worx, insurance providers, auditors)

  • Guarantee flawless data management, reporting, and documentation in line with Belgian legal standards

✔ Partner Across the Business

  • Provide strategic input to management on payroll policy, workforce costs, and internal reporting

  • Handle complex employee cases and guide management with practical, compliant advice

  • Support internal controls, social inspections, and audits with expertise and precision

What You Bring
  • A Bachelor’s degree in HR, Law, or a related field

  • At least 5 years of proven experience in a similar payroll leadership role

  • Strong command of Dutch and French (both written and spoken); English is a plus

  • Expertise in Belgian social legislation and payroll processes

  • Advanced knowledge of Microsoft Office (Excel in particular); knowledge of E-blox is a plus

  • Strong analytical skills, process ownership, and a hands-on, no-nonsense mindset

  • Natural leadership qualities with a flair for coaching, motivating and uniting teams

Why Join Us?

At The Adecco Group, you’ll be part of a global market leader in workforce solutions. We offer:

  • A meaningful leadership role in an international, people-first organization

  • A culture rooted in fairness, inclusion, innovation and excellence

  • Continuous learning opportunities, career growth, and access to world-class HR expertise

  • A stable, trusted employer, known for building better work lives for millions worldwide

  • Recognition as one of the World’s Best Workplaces

Here, your work will have a real impact — on careers, companies, and communities.

Ready to lead the charge? Apply today and let’s make the future work – together.

This is more than just a job — it's a chance to make your mark in a role where your expertise is valued, your ideas are heard, and your career can truly evolve.

Posting date: 08-07-2025

Solicitar

Conócenos

No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.

Diversidad e Inclusión en The Adecco Group

Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.

Cultura

Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.

"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas

Conozca más sobre The Adecco Group

El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.

Perfil de éxito

¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes
    10
  • Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente
    8
  • Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo
    10
  • Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes
    9
  • Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Recompensas

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Flexibilidad para trabajar de la manera que te haga más productivo

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Autonomía para tomar decisiones perspicaces e informadas

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Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de las personas

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Aprendizaje continuo a través de nuestra Academia TAG U, mentoría y trayectorias profesionales diversas y dinámicas

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Beneficios y recompensas locales específicas adaptadas a cada país (asignaciones de vacaciones, atención médica, etc.).

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