Teamleader Payroll
Groot-Bijgaarden, Belgio CandidatiAre you ready to lead with purpose, precision, and people-first passion? At The AdeccoGroup – one of the world’s leading HR solution providers – we're looking for a Team Leader Payroll who’s not just numbers-savvy, but also a strategic thinker, a trusted coach, and a collaborative partner to the business.
Join our centralized HR & Payroll team in Groot-Bijgaarden, where you'll oversee all payroll and personnel administration for our internal employees and seconded consultants across Belux. This is your chance to bring clarity, efficiency and leadership to a dynamic department at the heart of our operations.
What You’ll Do✔ Lead with Impact
Take full ownership of accurate, timely payroll processing in collaboration with your team
Manage end-to-end compensation operations: from audits, legal compliance and bonus calculations to complex payroll cases
Ensure sector-specific regulations and Comp & Ben changes are applied correctly and proactively
✔ Manage, Motivate and Coach
Lead and support a team of payroll professionals — plan, delegate, and coach for performance
Organize team resources around key payroll cycles, from vacation pay and end-of-year bonuses to statutory updates
Foster a high-performing team culture through open communication, transparency, and continuous feedback
✔ Drive Operational Excellence
Maintain and improve payroll-related processes, procedures and tools
Act as a key point of contact for internal stakeholders (Finance, Legal, HR) and external partners (SD Worx, insurance providers, auditors)
Guarantee flawless data management, reporting, and documentation in line with Belgian legal standards
✔ Partner Across the Business
Provide strategic input to management on payroll policy, workforce costs, and internal reporting
Handle complex employee cases and guide management with practical, compliant advice
Support internal controls, social inspections, and audits with expertise and precision
A Bachelor’s degree in HR, Law, or a related field
At least 5 years of proven experience in a similar payroll leadership role
Strong command of Dutch and French (both written and spoken); English is a plus
Expertise in Belgian social legislation and payroll processes
Advanced knowledge of Microsoft Office (Excel in particular); knowledge of E-blox is a plus
Strong analytical skills, process ownership, and a hands-on, no-nonsense mindset
Natural leadership qualities with a flair for coaching, motivating and uniting teams
At The Adecco Group, you’ll be part of a global market leader in workforce solutions. We offer:
A meaningful leadership role in an international, people-first organization
A culture rooted in fairness, inclusion, innovation and excellence
Continuous learning opportunities, career growth, and access to world-class HR expertise
A stable, trusted employer, known for building better work lives for millions worldwide
Recognition as one of the World’s Best Workplaces
Here, your work will have a real impact — on careers, companies, and communities.
Ready to lead the charge? Apply today and let’s make the future work – together.This is more than just a job — it's a chance to make your mark in a role where your expertise is valued, your ideas are heard, and your career can truly evolve.
Posting date: 08-07-2025
Scopri chi siamo
Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s
Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco
Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.
Cultura
Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.
"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone
Scopri di più su The Adecco Group
Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.
Profilo di successo
Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti10
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Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente8
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Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo10
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Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni9
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Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati8
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