Talent Acquisition Specialist (Dutch/English speaking)
Zaltbommel, Niederlande BewerbenWil jij toptalent werven voor internationale opdrachtgevers als Nike, de Nederlandse overheid en de European Space Agency? En als Talent Acquisition Specialist je bijdrage leveren aan de digitale transformatie in Nederland? Lees dan verder!
Wat ga je doen?Het internationale recruitmentteam bestaat uit Olha, Barbara, Perla, Angeliki, Karst en Pieter. Wij werven kandidaten van over de hele wereld voor onze Aerospace & Defense, Life Sciences en IT klanten. Jouw focus zal komen te liggen op de IT-vacatures. Je houdt je bezig met:
- Functie omschrijvingen verwerken in aantrekkelijke wervingsteksten;
- Zoeken naar de perfecte kandidaat via verschillende wervingskanalen;
- Kandidaten interviewen, face2face maar ook via Microsoft Teams;
- Onderhandelen over het salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket;
- Kandidaat helpen met het aantrekkelijk maken van hun CV;
- Bouwen en onderhouden van je netwerk;
- Creëren van je personal brand en LinkedIn content;
- Samenwerken en kennis delen met het team.
Jouw standplaats is Zaltbommel. Je zal ongeveer één keer per week op onze locatie van Akkodis Amsterdam werkzaam zijn. Verder hanteren wij het hybride beleid.
Als onderdeel van een internationaal recruitmentteam communiceer jij moeiteloos in het Engels. Hoewel je team verspreid is over het land, is iedereen via Microsoft Teams binnen handbereik. Regelmatig komen we samen om van elkaar te leren, te sparren en successen te vieren.
Wat bieden wij?- Een functie voor 32-40 uur per week;
- Een salaris van €3042-€4300,- bruto op basis van 40 uur per week;
- Een recruitmentrol van A tot Z;
- Alle begeleiding en training om je op zowel persoonlijk als professioneel vlak te ontwikkelen;
- Een hecht en gepassioneerd team waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn;
- Doorgroeimogelijkheden in lijn met jouw ambities: jij bepaalt jouw carrièrepad;
- Laptop en telefoon, maar ook een auto staat tot je beschikking;
- Een bonusregeling waarbij je successen extra beloond worden;
- Flexibiliteit qua tijden en locatie, waarbij een goede werk-privé balans voorop staat;
- 24 vakantiedagen. Extra vrije tijd? Dat kan! – Koop extra verlofdagen en creëer jouw ideale werk-privébalans.
- Toegang tot bedrijfsfitness, fietsplan en gratis fruit;
- Gunstige pensioenregeling, dat geeft rust voor later;
- Trainingen, cursussen, coaching, teamuitjes en leuke events!
Over Akkodis
Van een huis een thuisbasis maken. Het huidige decennium wordt gekenmerkt door de snelle vooruitgang in technologieën die ons in staat stellen om te ontspannen en te werken zonder het huis te moeten verlaten. Akkodis helpt de infrastructuur, platforms en technologieën te ontwikkelen waarmee onze thuisomgeving tot meer in staat is dan ooit tevoren.
Vraag en urgentie komen samen. Nieuwe en opkomende technologieën brengen een omslag teweeg op de werkplek en in alle aspecten van het leven. Aanbieders van ICT-diensten en leveranciers van ICT-oplossingen moeten voorbereid zijn om aan deze groeiende vraag te voldoen. Van het Internet of Things (IoT) en automatisering tot analytics van big data en AI, bedrijven in alle sectoren zijn zich bewust van de urgente noodzaak om hun processen en activiteiten digitaal te transformeren.
Over jou- Minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in een soortgelijke rol;
- Minimaal HBO werk en denkniveau;
- Je bent gedreven om plannen en doelen waar te maken;
- Een goede relatie opbouwen met de kandidaten gaat je goed af;
- Maakt met aandacht en creativiteit het verschil;
- Werkt gestructureerd en data gedreven;
- Schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels.
Klinkt goed? Sluit je aan bij ons team en ervaar het zelf!
Voor meer informatie over deze vacature neem je best contact op met Emiel Sewtahal (recruitment business partner) viaemiel.sewtahal@adeccogroup.com.
Posting date: 22-07-2025
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
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Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.10
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Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.8
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Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.10
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Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.9
Belohnungen
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