Talent Acquisition Specialist (Dutch/English speaking)

Wil jij toptalent werven voor internationale opdrachtgevers als Nike, de Nederlandse overheid en de European Space Agency? En als Talent Acquisition Specialist je bijdrage leveren aan de digitale transformatie in Nederland? Lees dan verder!

Het internationale recruitmentteam bestaat uit Olha, Barbara, Perla, Angeliki, Karst en Pieter. Wij werven kandidaten van over de hele wereld voor onze Aerospace & Defense, Life Sciences en IT klanten. Jouw focus zal komen te liggen op de IT-vacatures. Je houdt je bezig met:

• Functie omschrijvingen verwerken in aantrekkelijke wervingsteksten;
• Zoeken naar de perfecte kandidaat via verschillende wervingskanalen;
• Kandidaten interviewen, face2face maar ook via Microsoft Teams;
• Onderhandelen over het salaris- en arbeidsvoorwaardenpakket;
• Kandidaat helpen met het aantrekkelijk maken van hun CV;
• Bouwen en onderhouden van je netwerk;
• Creëren van je personal brand en LinkedIn content;
• Samenwerken en kennis delen met het team.

Jouw standplaats is Zaltbommel. Je zal ongeveer één keer per week op onze locatie van Akkodis Amsterdam werkzaam zijn. Verder hanteren wij het hybride beleid. 

Als onderdeel van een internationaal recruitmentteam communiceer jij moeiteloos in het Engels. Hoewel je team verspreid is over het land, is iedereen via Microsoft Teams binnen handbereik. Regelmatig komen we samen om van elkaar te leren, te sparren en successen te vieren.

• Een functie voor 32-40 uur per week;
• Een salaris van €3042-€4300,- bruto op basis van 40 uur per week;
• Een recruitmentrol van A tot Z;
• Alle begeleiding en training om je op zowel persoonlijk als professioneel vlak te ontwikkelen;
• Een hecht en gepassioneerd team waar je de ruimte krijgt om jezelf te zijn;
• Doorgroeimogelijkheden in lijn met jouw ambities: jij bepaalt jouw carrièrepad;
• Laptop en telefoon, maar ook een auto staat tot je beschikking;
• Een bonusregeling waarbij je successen extra beloond worden;
• Flexibiliteit qua tijden en locatie, waarbij een goede werk-privé balans voorop staat;
• 24 vakantiedagen. Extra vrije tijd? Dat kan! – Koop extra verlofdagen en creëer jouw ideale werk-privébalans.
• Toegang tot bedrijfsfitness, fietsplan en gratis fruit;
• Gunstige pensioenregeling, dat geeft rust voor later;
• Trainingen, cursussen, coaching, teamuitjes en leuke events!

Over Akkodis
Van een huis een thuisbasis maken. Het huidige decennium wordt gekenmerkt door de snelle vooruitgang in technologieën die ons in staat stellen om te ontspannen en te werken zonder het huis te moeten verlaten. Akkodis helpt de infrastructuur, platforms en technologieën te ontwikkelen waarmee onze thuisomgeving tot meer in staat is dan ooit tevoren.

Vraag en urgentie komen samen. Nieuwe en opkomende technologieën brengen een omslag teweeg op de werkplek en in alle aspecten van het leven. Aanbieders van ICT-diensten en leveranciers van ICT-oplossingen moeten voorbereid zijn om aan deze groeiende vraag te voldoen. Van het Internet of Things (IoT) en automatisering tot analytics van big data en AI, bedrijven in alle sectoren zijn zich bewust van de urgente noodzaak om hun processen en activiteiten digitaal te transformeren.

• Minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in een soortgelijke rol;
• Minimaal HBO werk en denkniveau;
• Je bent gedreven om plannen en doelen waar te maken;
• Een goede relatie opbouwen met de kandidaten gaat je goed af;
• Maakt met aandacht en creativiteit het verschil;
• Werkt gestructureerd en data gedreven;
• Schakelt moeiteloos tussen Nederlands en Engels.

Klinkt goed? Sluit je aan bij ons team en ervaar het zelf!

Voor meer informatie over deze vacature neem je best contact op met Emiel Sewtahal (recruitment business partner) viaemiel.sewtahal@adeccogroup.com.

Posting date: 22-07-2025