Junior Talent Acquisition Specialist
Zaltbommel, Niederlande BewerbenWil jij op verjaardagen trots kunnen vertellen dat jij bouwt aan het team dat werkt aan de skyline van Rotterdam, innovatieve transportmiddelen, schone energie, de nieuwste ontwikkelingen in de nanotechnologie en duizelingwekkende achtbanen? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?Zodra je als Junior Talent Acquisition Specialist binnenstapt in één van onze kantoren in Rotterdam, Zaltbommel, Eindhoven, Nijmegen of Enter voel je de kenmerkende sfeer van de vestiging. Van de Rotterdamse directheid tot Brabantse gezelligheid en Overijsselse nuchterheid. Een grote, internationale organisatie met een sterke lokale focus binnen de teams, maakt dat het beste van twee werelden samenkomt: grenzeloze mogelijkheden mét een persoonlijke aanpak. Samen maken we het ongelooflijke, mogelijk.
Op kantoor word je omringd door technische collega’s die jij samen met jouw team hebt aangenomen en regelmatig drink je een bak koffie met ze om bij te praten. Dit geeft jou niet alleen energie, maar helpt jou ook om de juiste vertaalslag te maken naar kandidaten, over hoe het echt is om te werken bij Akkodis. Het werken op locatie wissel je af met thuiswerken, waar je de verhalen van de collega’s verwerkt in vacatureteksten, berichten en online content.
Als onderdeel van een internationaal recruitmentteam communiceer jij moeiteloos in het Engels en leer je graag meer over de verschillende culturen binnen het team. Hoewel je team verspreid is over het land, is iedereen via Microsoft Teams binnen handbereik. Regelmatig komen we samen om van elkaar te leren, te sparren en successen te vieren.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
- Uitzetten van zoektochten naar nieuwe collega’s
- Bouwen en onderhouden van een netwerk
- Schrijven van vacatures en uitzetten op jobboards
- Creëren van je personal brand en LinkedIn content
- Bezoeken van beurzen en activiteiten op scholen
- Werken aan projecten en organiseren van events
- Leren over het engineering vak van collega’s
- Samenwerken en kennis delen met het team
- Verder bouwen aan de groei van Akkodis
Een goede match
Binnen het internationale recruitmentteam, bestaande uit Yagmur, Radek, Keana, Juliët en Kirsty, ga jij als Junior Talent Acquisition Specialist onder de vleugels van Isabel (Talent Acquisition Lead) het recruitment vak leren: van sourcen, berichten vormgeven en sollicitatiegesprekken voeren tot het bezoeken van scholen, organiseren van events en maken van online content. Geen werkdag is hetzelfde! Je krijgt alle handvaten om aan het Akkodis team te kunnen bouwen en je krijgt de vrijheid om dit op jouw eigen manier te doen.
Van het eerste contact tot het verwelkomen op de eerste werkdag: in jouw rol maak jij het verschil in het leven van onze toekomstige collega’s. Jij begeleidt ze naar een nieuwe carrièrestap waarbij ze weer met plezier naar hun werk gaan, stappen maken in hun ontwikkeling en werken aan indrukwekkende projecten!
Wat bieden wij?- Startsalaris met groeipotentieel
- Bonusregeling om jouw successen te belonen
- Laptop, smartphone en de nodige recruitmenttools
- Flexibiliteit qua tijden en op welke locatie je werkt
- Comfortabel op pad met een leaseauto of vergoeding
- Tot wel 36 vakantiedagen om tot rust te komen
- Toegang tot bedrijfsfitness, fietsplan en gratis fruit
- Gunstige pensioenregeling, dat geeft rust voor later
- Trainingen, cursussen, coaching, teamuitjes en events
- Doorgroeimogelijkheden in lijn met jouw ambities: jij bepaalt jouw carrièrepad!
Solliciteer direct, app met Isabel Sukurica (Talent Acquisition Lead) via 06 1376 1115 of stuur een mail naar isabel.sukurica@akkodis.com.
Posting date: 03-08-2025
Lernen Sie uns kennen
Unternehmen und ganze Branchen stehen vor der Notwendigkeit von digitalen Transformationen, oft ohne zu wissen, wo sie anfangen sollen. Wir sind digitale Pioniere, die Organisationen auf dem Weg in eine intelligentere und nachhaltigere Zukunft begleiten. Als Mitglied unseres Teams werden Sie befähigt, unseren Zweck zu erfüllen, die klügsten Menschen und die besten Unternehmen mit den Lösungen zu verbinden, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.
Karrierewege
Zeichnen Sie Ihren eigenen Weg und entwickeln Sie sich in Ihrer beruflichen Reise in unserer sich entwickelnden Organisation weiter. Mit Karrieren so vielfältig wie unsere Mitarbeiter und Karrierewege so aufregend wie die Projekte, an denen wir arbeiten, sind Ihre Möglichkeiten bei Akkodis vielfältig. Wir verpflichten uns, in Sie zu investieren, durch sinnvolle Arbeit und lebenslanges Lernen.
Lernen
Bei Akkodis priorisieren wir das Lernen und die Entwicklung, um Ihnen zu helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Unsere inklusiven und innovativen Lernprogramme sind darauf ausgelegt, Kompetenzen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Geschäftsziele zu entwickeln.
Wir glauben daran, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg zu bieten, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, der auf kollektive Belohnung ausgerichtet ist, und die Möglichkeit zu nutzen, Ihre Kreativität einzusetzen, um einen echten Unterschied zu machen. Deshalb ist unsere Partnerschaft eine, mit der man rechnen muss. Unser intelligenter Lernansatz beinhaltet die Zusammenarbeit mit Expertenpartnern wie LinkedIn Learning und Harvard Business sowie befähigende Programme, um die Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung mit rund um die Uhr Zugang zu einem umfassenden Katalog von Kursen zu übernehmen. Bei Akkodis sind wir der Ansicht, dass eine intelligente Branche intelligentes Lernen erfordert.
Erfahren Sie mehr über Akkodis
Befähigen:
Wir befähigen alle Mitarbeiter als wichtige Akteure für ihre eigene Entwicklung und ihren globalen Erfolg und begeistern unsere Stakeholder durch verbesserte Erfahrungen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Vertrauen:
Wir schaffen Vertrauen, ein sicheres Umfeld, in dem man seine Meinung sagen kann, und legen Wert auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, indem wir jeden Aspekt unserer Interaktionen auf Vertrauen aufbauen.
Innovieren:
Wir fördern zielgerichtete Innovationen auf allen Ebenen, machen Eigenverantwortung und Initiative zum Teil unserer DNA und sorgen für mehr Leistung und Wachstum.
Hinterfragen:
Mit einer wachstumsorientierten Denkweise gehen wir Herausforderungen frontal an und streben danach, täglich unser Bestes zu geben, um nachhaltige Werte für die Gesellschaft und unseren Planeten zu schaffen.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
-
Befähigung Nehmen Sie Ihr Wachstum selbst in die Hand und schaffen Sie eine außergewöhnliche Erfahrung. Helfen Sie uns, andere zu befähigen, und setzen Sie sich für Respekt und Inklusion ein.10
-
Vertrauen Sagen Sie Ihre Meinung, entwickeln Sie sich weiter und seien Sie Teil eines vertrauenswürdigen Teams. Bei Akkodis leiten Ehrlichkeit und Fairness unseren Weg.8
-
Innovation Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem zielgerichteten Unternehmen. Ergreifen Sie Eigenverantwortung und Initiative, getragen von Respekt und Inklusion.10
-
Herausforderung Stellen Sie sich sinnvollen Herausforderungen und erzielen Sie einen nachhaltigen Effekt. Seien Sie täglich Ihr bestes Selbst, geleitet von Ehrlichkeit und Respekt.9
Belohnungen
Werden Sie Teil unserer Talent-Community
Wenn die Gelegenheit anklopft, stellen Sie sicher, dass Sie sie hören! Geben Sie Ihre Daten ein, um unserer Talent-Community beizutreten und sich für automatische Jobbenachrichtigungen anzumelden.
Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.
Unsere Nutzungsbedingungen, Cookie-Richtlinie und Datenschutzbestimmungen erläutern, wie wir Informationen über Sie sammeln und verwenden und welche Rechte Sie haben. Mit der Übermittlung Ihrer Daten bestätigen Sie, dass Sie diese Dokumente gelesen haben und dem Erhalt von Mitteilungen und E-Mail-Jobbenachrichtigungen The Adecco Group zustimmen.