Assistant Développement RH & Formation H/F
Villeurbanne, Frankreich BewerbenRattaché.e à la Responsable Développement RH et la Responsable de l’Université du Groupe, tu contribueras activement aux projets de Développement RH et Formation Interne ainsi qu’au projet Culture Managériale du groupe en France.
En tant qu’assistant.e Développement RH & Formation, tes missions seront passionnantes :
Développement RH :
· Animation du référentiel des emplois & des compétences : Participation au pilotage de l’instance de création et de mise à jour des emplois de toutes les filiales du groupe en France. Contribution à la classification et à la pesée des emplois
· Animation de nos campagnes d'entretiens et de People Reviews / Talent Reviews : Préparation des campagnes : paramétrage des outils et suivi. Support et accompagnement des HRBP. Suivi, reporting, analyse et exploitation des données
· Animation de la mobilité interne et trajectoires de carrières : Animation de notre outil de gestion des immersions : participation aux points de suivi avec le prestataire, analyse et exploitation des données. Suivi, reporting et préparation des supports et animation auprès des HRBP. Contribution aux projets en lien avec le sujet des compétences pour offrir à nos collaborateurs des parcours de carrières au sein du Groupe
Formation Interne :
· Contribution à l’animation et au développement de notre programme Culture Managériale : programme de formation dédié aux managers du groupe.
· Participation à la création et mise en place de parcours/modules de formation de l’Université du groupe : service de formation interne à destination des salariés.
· Participation aux déploiements des parcours de développement des programmes Talents du groupe : en lien avec les écoles partenaires, vous animez la communauté des promotions Talents et veillez au bon déroulement des parcours.
Vous préparez un Master (BAC + 4 et 5) en Ressources Humaines.
Vous parlez anglais et maitrisez les outils informatiques (excel, powerpoint, etc)
Qualités requises :
- Être force de proposition et savoir prendre des initiatives
- Être créatif.ve et toujours au courant des nouvelles tendances
- Avoir un bon sens de l’organisation et de la flexibilité car les missions seront
diversifiées et nombreuses
- Avoir une vraie aisance relationnelle pour communiquer avec de multiples
interlocuteurs
- Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et un sens « visuel » développé
- Être autonome
Avantages :
· 13ème mois
· Tickets restaurants
· Forfait mobilité durable (participation de l’entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)
· Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (sous condition d’ancienneté)
· Divers avantages CSE (sous condition de 6 mois d’ancienneté)
Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail :
· Parcours d’intégration et de formations
· Mobilité interne et développement des compétences
· Culture Managériale
· Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne
· Enquête annuelle de mesure d’engagement et de satisfaction
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Posting date: 11-04-2025
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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