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IT Expert - Business Processes

Groot-Bijgaarden, Belgien Bewerben
Stellen-ID NE02567 Ort(e) Groot-Bijgaarden, Belgium Geschäftsbereich The Adecco Group Abteilung Information Technology IT ArbeitsmodusHybrid
Become Our Data Hero as a Local IT Expert - Business Processes!

Are you a data mastermind ready to take our organization to the next level? Do you thrive in a fast-paced, dynamic environment where your insights and creativity truly make an impact? Adecco Group is looking for a driven IT Expert to bring our local data initiatives to life!

What You'll Do

As a key player in our tech & business ecosystem, you’ll bridge the gap between data and strategy by:

  • Mastering ETL Magic – Develop and maintain advanced ETL processes using SQL Server Integration Services (SSIS) to migrate data from various sources to our datavault.
  • Building Analytical Powerhouses – Design and develop tabular data models with SQL Server Analysis Services (SSAS) to support complex analytical queries.
  • Turning Data into Stories – Create interactive dashboards & reports with SQL Server Reporting Services (SSRS) and Power BI, empowering data-driven decision-making.
  • Owning the Data Dictionary – Be the go-to expert for local data owners and administrators, ensuring structured and reliable data governance.
  • Driving Innovation – Support the local implementation of global data projects and help our AI team collect relevant data for their models.
What You Bring to the Table

We’re looking for a data expert who’s passionate about making an impact, with:

  •  A bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
  •  Deep expertise in relational databases and dimensional modeling.
  • Hands-on experience with SQL Server Management Studio, SSIS, SSAS, and SSRS.
  • A knack for data visualization using DAX and Power BI.
  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to communicate effectively and work in a team.
  • A proactive mindset to prioritize tasks in a fast-moving environment.
  • Languages – Fluency in Dutch and French is required, and English is a must-have!

Bonus points if you have knowledge of SQL Server administration, AS400, or Collibra!

Why Choose Adecco?

Global Impact – Join a network of 30,000+ colleagues worldwide, all working toward a better future.
Career Growth – Endless opportunities to develop your career within our diverse brand portfolio.
Empowered & Supported – We give you autonomy and the right tools to excel in your role.
Inclusive Culture – We believe in talent, not labels. Diversity & inclusion are at the heart of what we do.

Ready to Make an Impact? Apply Now!

Join Adecco and bring your data expertise where it matters most. Apply today and shape the future with us! 

Posting date: 17-02-2025

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Lernen Sie uns kennen

Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.

Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group

Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.

Kultur

Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.

"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics

Erfahren Sie mehr über die Adecco Group

Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.

Erfolgsprofil

Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden
    10
  • Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln
    8
  • Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten
    10
  • Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
    9
  • Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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Flexibilität, um auf die Art und Weise zu arbeiten, die Sie am produktivsten macht

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Autonomie, um fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen

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Bedeutungsvolle Arbeit, die das Leben der Menschen verändert

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Kontinuierliches Lernen durch unsere TAG U Academy, Mentoring und Karrierewege, die vielfältig und dynamisch sind

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Spezifische lokale Vorteile und Belohnungen, die auf jedes Land zugeschnitten sind (Urlaubsgeld, Gesundheitsversorgung und mehr).

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