Senior Controller (m/w/d)
Deutschland
Düsseldorf, Deutschland
Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Als Senior Controller (m/w/d) kannst Du bei uns direkt Impact schaffen – wir möchten Dich kennenlernen!
Die Position ist projektbezogen befristet und bietet Dir die Chance, Deine Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv zu gestalten und echten Mehrwert zu schaffen – eine spannende Gelegenheit, Dein Können in einem dynamischen Umfeld zu zeigen.
Arbeitsort flexibel gestaltbar:
Düsseldorf, Hamburg oder München – alternativ remote.
Hybrides Arbeiten möglich.
- Aktive Steuerung der finanziellen Performance verschiedener Funktionen mit Schwerpunkt G&A sowie finanzieller Ansprechpartner für die Abteilungsleiter
- Prüfung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Ergebnisse inklusive Abweichungsanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung der Budgetvorgaben und finanziellen Richtlinien in allen verantworteten Bereichen
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie proaktive Entwicklung von Optimierungsstrategien
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und laufende Hochrechnungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling-Methoden sowie Teilnahme an bereichsübergreifenden Controlling-Projekten
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports mit Excel und BI-Tools
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Ingenieurwesen oder in der Beratungs- bzw. Dienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, CO)
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Power BI
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert umzusetzen
- Gezielte Einarbeitung sowie vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben
- Flexibler Arbeitsort (Düsseldorf, Hamburg, München oder remote), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Du-Kultur
- Spannende Projekte mit viel Raum für Mitgestaltung
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Teams
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
- Eine spannende Position in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
Posting date: 18-02-2026
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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