Senior Controller (m/w/d)
Allemagne
Düsseldorf, Allemagne
Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Als Senior Controller (m/w/d) kannst Du bei uns direkt Impact schaffen – wir möchten Dich kennenlernen!
Die Position ist projektbezogen befristet und bietet Dir die Chance, Deine Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv zu gestalten und echten Mehrwert zu schaffen – eine spannende Gelegenheit, Dein Können in einem dynamischen Umfeld zu zeigen.
Arbeitsort flexibel gestaltbar:
Düsseldorf, Hamburg oder München – alternativ remote.
Hybrides Arbeiten möglich.
- Aktive Steuerung der finanziellen Performance verschiedener Funktionen mit Schwerpunkt G&A sowie finanzieller Ansprechpartner für die Abteilungsleiter
- Prüfung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Ergebnisse inklusive Abweichungsanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung der Budgetvorgaben und finanziellen Richtlinien in allen verantworteten Bereichen
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie proaktive Entwicklung von Optimierungsstrategien
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und laufende Hochrechnungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling-Methoden sowie Teilnahme an bereichsübergreifenden Controlling-Projekten
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports mit Excel und BI-Tools
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Ingenieurwesen oder in der Beratungs- bzw. Dienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, CO)
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Power BI
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert umzusetzen
- Gezielte Einarbeitung sowie vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben
- Flexibler Arbeitsort (Düsseldorf, Hamburg, München oder remote), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Du-Kultur
- Spannende Projekte mit viel Raum für Mitgestaltung
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Teams
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
- Eine spannende Position in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
Posting date: 18-02-2026
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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