Senior Controller (m/w/d)
Düsseldorf, Germany
Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens. Wir schauen nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft, wir gestalten sie mit.
Als Senior Controller (m/w/d) kannst Du bei uns direkt Impact schaffen – wir möchten Dich kennenlernen!
Die Position ist projektbezogen befristet und bietet Dir die Chance, Deine Expertise gezielt einzubringen, Prozesse aktiv zu gestalten und echten Mehrwert zu schaffen – eine spannende Gelegenheit, Dein Können in einem dynamischen Umfeld zu zeigen.
Arbeitsort flexibel gestaltbar:
Düsseldorf, Hamburg oder München – alternativ remote.
Hybrides Arbeiten möglich.
- Aktive Steuerung der finanziellen Performance verschiedener Funktionen mit Schwerpunkt G&A sowie finanzieller Ansprechpartner für die Abteilungsleiter
- Prüfung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Ergebnisse inklusive Abweichungsanalysen
- Sicherstellung der Einhaltung der Budgetvorgaben und finanziellen Richtlinien in allen verantworteten Bereichen
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie proaktive Entwicklung von Optimierungsstrategien
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und laufende Hochrechnungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling-Methoden sowie Teilnahme an bereichsübergreifenden Controlling-Projekten
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports mit Excel und BI-Tools
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Ingenieurwesen oder in der Beratungs- bzw. Dienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (FI, CO)
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Power BI
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und lösungsorientiert umzusetzen
- Gezielte Einarbeitung sowie vielfältige, anspruchsvolle Aufgaben
- Flexibler Arbeitsort (Düsseldorf, Hamburg, München oder remote), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Du-Kultur
- Spannende Projekte mit viel Raum für Mitgestaltung
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen in interdisziplinären Teams
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits über unser Mitarbeiterportal
- Eine spannende Position in einem dynamischen, internationalen Unternehmen
Posting date: 18-02-2026
Get to Know Us
We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.
Diversity & Inclusion at The Adecco Group
We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.
Culture
Our "people first" approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.
"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics
Learn more about The Adecco Group
The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.
Success profile
Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for. (1 Beginner – 10 Expert)
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Putting people first - be that your colleagues, clients or customers10
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Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally8
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Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit10
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Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals9
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Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results8
Rewards
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