ASSISTANT CAMPAGNES MARKETING ET SUPPORT RESEAU H/F
Auvergne-Rhône-Alpes, Frankreich BewerbenNous sommes persuadés que l'Humain est au coeur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au coeur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Au sein de la direction Marketing, basé au siège social à Villeurbanne.
Le stagiaire Assistant campagnes marketing et support réseau (H/F) est chargé de la production de supports marketing variés (vidéos, visuels réseaux sociaux, affichage vitrines, flyers etc) et sur divers sujets (témoignages, prévention sécurité, campagnes locales, fidélisation d'intérimaires...).
Vous serez amené à effectuer des présentations de projets, du reporting et de la gestion de projets marketing dans son ensemble.
Vos principales missions :
Création de supports Marketing et Communication :
• Création de vidéos
• Création de supports print
• Création de supports digitaux
• Préparation des présentations de projets (campagnes, bilans, présentations de projets d'équipe,...)
• Création de contenus marketing pour alimenter les campagnes (emailing, posts réseaux sociaux, push-app,…).
Soutien au réseau d’agences Adecco :
• Support au réseau d’agences Adecco (+900 agences en France) via l’adresse mail marketing dédiée
Gestion de projets Marketing :
• Assister l’équipe sur du suivi et de la gestion de campagnes marketing
- Sourcing candidats,
- Acquisition et fidélisation clients,
- Communication prévention sécurité,
• Coordonner les projets et actions avec les différent.e.s interlocuteurs.ice.s du Groupe,
• Faire des reporting de campagnes et de projets,
• Gestion et organisation des jeux concours (tirage au sort, contact avec les gagnants, envoi des lots
etc)
Vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Une aisance relationnelle et une capacité rédactionnelle sont indispensables. Vous vous intéressez domaine du marketing dans son ensemble.
Vos Qualités :
• Réactivité, force de proposition, esprit d’analyse.
• Le sens de l'organisation et du service sont des atouts.
• Vous êtes dynamique et aimez prendre des initiatives.
Vos compétences pour ce stage :
• Autonomie
• Communication interpersonnelle
• Connaissances en marketing
• Outils de création de visuels (maîtrise de la suite Adobe obligatoire - Indesign et/ou Illustrator)
• Outil de création de vidéos
• Compétences et/ou expérience en gestion de projets
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre pôle handicap vous accompagnera dès votre embauche et tout au long
de votre parcours au sein du groupe.
Posting date: 22-11-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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