ASSISTANT CAMPAGNES MARKETING ET SUPPORT RESEAU H/F
Auvergne-Rhône-Alpes, France PostulerNous sommes persuadés que l'Humain est au coeur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au coeur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Au sein de la direction Marketing, basé au siège social à Villeurbanne.
Le stagiaire Assistant campagnes marketing et support réseau (H/F) est chargé de la production de supports marketing variés (vidéos, visuels réseaux sociaux, affichage vitrines, flyers etc) et sur divers sujets (témoignages, prévention sécurité, campagnes locales, fidélisation d'intérimaires...).
Vous serez amené à effectuer des présentations de projets, du reporting et de la gestion de projets marketing dans son ensemble.
Vos principales missions :
Création de supports Marketing et Communication :
• Création de vidéos
• Création de supports print
• Création de supports digitaux
• Préparation des présentations de projets (campagnes, bilans, présentations de projets d'équipe,...)
• Création de contenus marketing pour alimenter les campagnes (emailing, posts réseaux sociaux, push-app,…).
Soutien au réseau d’agences Adecco :
• Support au réseau d’agences Adecco (+900 agences en France) via l’adresse mail marketing dédiée
Gestion de projets Marketing :
• Assister l’équipe sur du suivi et de la gestion de campagnes marketing
- Sourcing candidats,
- Acquisition et fidélisation clients,
- Communication prévention sécurité,
• Coordonner les projets et actions avec les différent.e.s interlocuteurs.ice.s du Groupe,
• Faire des reporting de campagnes et de projets,
• Gestion et organisation des jeux concours (tirage au sort, contact avec les gagnants, envoi des lots
etc)
Vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe. Une aisance relationnelle et une capacité rédactionnelle sont indispensables. Vous vous intéressez domaine du marketing dans son ensemble.
Vos Qualités :
• Réactivité, force de proposition, esprit d’analyse.
• Le sens de l'organisation et du service sont des atouts.
• Vous êtes dynamique et aimez prendre des initiatives.
Vos compétences pour ce stage :
• Autonomie
• Communication interpersonnelle
• Connaissances en marketing
• Outils de création de visuels (maîtrise de la suite Adobe obligatoire - Indesign et/ou Illustrator)
• Outil de création de vidéos
• Compétences et/ou expérience en gestion de projets
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre pôle handicap vous accompagnera dès votre embauche et tout au long
de votre parcours au sein du groupe.
Posting date: 22-11-2024
Apprenez à nous connaître
Nous ne cochons pas de cases - nous pensons en dehors d'elles. Au sein du Groupe Adecco, nous sommes à la pointe de l'adaptation des organisations à un monde du travail en mutation et à l'assurance de la future employabilité des individus. Notre objectif de faire fonctionner l'avenir pour tous signifie que nous donnons la priorité aux personnes, en fournissant autonomie et soutien pour améliorer la productivité et la croissance. Chaque année, nos plus de 50 000 employés dans le monde permettent à des millions de personnes de réussir dans le monde du travail. Nous formons et recyclons plus d'un demi-million de personnes chaque année, améliorant leur employabilité et accélérant leur carrière.
Diversité et inclusion chez The Adecco Group
Nous nous engageons à faire fonctionner l'avenir pour tous. En tant qu'entreprise centrée sur les solutions de talents et les services de conseil, nous envisageons un monde où chacun a la chance de participer au monde du travail. Notre objectif est de reconnaître et d'apprécier les perspectives diverses, d'encourager des processus décisionnels inclusifs qui valorisent les contributions, les compétences, l'expérience et le potentiel de chaque collègue. Nous travaillons activement à créer les conditions qui soutiennent une culture et un environnement de travail d'appartenance, de confiance et de participation. Notre approche de la diversité et de l'inclusion repose sur plusieurs piliers qui sous-tendent notre travail, notamment l'inclusion structurelle et consciente, le leadership et la responsabilisation.
Culture
Notre approche "les personnes d'abord" signifie prioriser le bien-être de nos collègues, toujours. Le bien-être des employés n'a jamais été aussi important, et nous travaillons continuellement pour améliorer la manière dont nous soutenons nos employés pour être holistiquement heureux et en bonne santé, peu importe le climat actuel.
"Nous aspirons à devenir une référence en tant qu'employeur de premier ordre, en favorisant un environnement respectueux, inclusif et sain pour tous." - Sarah Cheyne - VP Groupe Expérience Talent, Inclusion et Analytique des personnes
En savoir plus sur le Groupe Adecco
Le Groupe Adecco est la principale entreprise mondiale de conseil et de solutions en matière de talents. Notre objectif puissant est de faire fonctionner l'avenir pour tous. Nous développons et incubons des compétences dans des domaines où persistent des pénuries de compétences et connectons ce talent aux organisations pour dynamiser leur succès. Nos opérations principales sont divisées en 3 unités commerciales mondiales distinctes (GBU) - Adecco, Akkodis et LHH. Avec ces services, nous aidons les individus à réaliser leur potentiel et à le dépasser, à renforcer leur employabilité et à connecter les personnes aux opportunités. Au sein du Groupe Adecco, chacun a une voix et il existe de nombreuses opportunités pour satisfaire votre curiosité, partager vos compétences et orienter votre carrière dans n'importe quelle direction.
Profil de succès
Sommes-nous faits l'un pour l'autre ? Découvrez les traits que nous recherchons. (1 Beginner – 10 Expert)
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Mettre les personnes au premier plan - qu'il s'agisse de vos collègues, de vos clients ou de vos clients10
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Toujours prêt à se développer et à apprendre; vous êtes curieux et soutenez une culture d'apprentissage continu afin d'évoluer professionnellement8
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Cherche à autonomiser les autres et à collaborer avec un esprit collectif10
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Engage et se connecte avec les autres de manière significative et respectueuse pour atteindre des objectifs communs9
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Initie des activités et des prises de décision; persévère avec courage et énergie pour obtenir des résultats8
Récompenses
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