Hr flex specialist
Zaltbommel, Netherlands BewerbenGaat jouw hart sneller kloppen van klantcontact en dienstverlening? Ben jij sociaal vaardig, leergierig en wil jij werken bij een internationale organisatie die écht om jou geeft? Dan is deze functie bij het gezellige HR team van The Adecco Group Nederland iets voor jou! Voor ons hoofdkantoor in Zaltbommel zijn wij op zoek naar een gedreven HR Flex Specialist.
Wat ga je doen- Als HR Flex specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van o.a. administratie en urenverwerking voor uitzendmedewerkers van de Adecco kantoren in Nederland;
- Je hebt zowel per mail als telefonisch veel contact met de uitzendmedewerkers, klanten & vestigingen;
- Je staat in voor een goede dienstverlening naar (interne) klanten en uitzendmedewerkers en hebt een adviesfunctie met betrekking tot wet & regelgeving;
- Je wordt tewerkgesteld in het team Time Sheet Management & Offboarding, dat instaat voor de urenverwerking voor uitzendmedewerkers en de administratie daaromheen;
- Je verzorgt de urenverwerking van alle uitzendmedewerkers van Adecco;
- Je voert mutaties door en lost problemen op;
- Je zorgt voor een juiste facturatie;
- Je zorgt voor de juiste administratieve afhandeling wanneer uitzendmedewerkers uit dienst gaan (Offboarding);
- Je bent vraagbaak voor vestigingen, uitzendmedewerkers en opdrachtgevers betreffende salarisuitbetalingen, de digitale tool voor urenregistratie, facturatie etc;
- Je hebt wekelijks contact met vestigingen om samenwerking te optimaliseren.
- Je bezit een MBO of HBO werk en denkniveau;
- Je weet van aanpakken en hebt de wil om te leren en groeien in team verband;
- Jij werkt gemakkelijk met verschillende mensen samen;
- Met jouw hands-on mentaliteit los jij problemen op creatieve wijze op;
- Je hebt een gestructureerde manier van werken;
- Je bezit goede en duidelijke communicatieve vaardigheden en de wil om samen met je team mooie resultaten te behalen;
- Je spreekt Nederlands en goed Engels.
- Een salaris tussen €2629,- en €3157,- bruto o.b.v. 40 p/w;
- Een werkweek van max. 40 uur. 36 of 32 uur p/w is bespreekbaar;
- Royale secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitbetalingen zoals:
- 13 ADV dagen, die in het eerste jaar maandelijks uitbetaald worden;
- vakantietoeslag, die ook maandelijks uitbetaald kan worden;
- incentive regeling, welke gebaseerd is op jouw resultaten;
- winstdelingsregeling;
- netto vaste kostenvergoeding; o en meer! Neem een kijkje:https://www.adecco.nl/over-adecco/werken-bij-adecco/dit-bieden-wij-jou
- De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze Academy, zowel online als offline;
- Een internationale organisatie met veel doorgroeimogelijkheden;
- Het gezellige team van Middle office bestaat uit 21 collega’s die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de administratie van de uitzendkrachten van Adecco van A t/m Z.
- Een moderne, flexibele werkomgeving waar collega’s, doelstellingen en creativiteit voorop staan;
- Dagelijks maakt de Adecco Group het verschil voor een grote groep mensen doordat we werkzoekenden aan een baan helpen, organisaties ondersteunen bij hun personeelsuitdagingen en door een positieve bijdrage te leveren aan een inclusieve maatschappij.
Interesse?
- Voor meer informatie over deze vacature neem je best contact op met Emiel Sewtahal emiel.sewtahal@adeccogroup.com of op +31 6 14 93 74 46
- Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan meteen online en stuur ons je up-to-date cv.
Posting date: 14-07-2024
Lernen Sie uns kennen
Wir setzen keine Häkchen - wir denken außerhalb davon. Bei der Adecco Gruppe führen wir den Weg, Organisationen zu befähigen, sich an eine sich verändernde Arbeitswelt anzupassen und die zukünftige Beschäftigungsfähigkeit von Menschen sicherzustellen. Unser Ziel, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen, bedeutet, dass wir den Menschen Priorität einräumen, Autonomie und Unterstützung bieten, um Produktivität und Wachstum zu fördern. Jedes Jahr ermöglichen unsere weltweit über 50.000 Mitarbeiter Millionen von Menschen, in der Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Wir bilden jedes Jahr mehr als eine halbe Million Menschen weiter und erweitern ihre Beschäftigungsfähigkeit und beschleunigen ihre Karrieren.
Vielfalt & Inklusion bei The Adecco Group
Wir sind entschlossen, die Zukunft für alle zu gestalten. Als auf Talentlösungen und Beratungsdienstleistungen spezialisiertes Unternehmen, das sich auf Menschen konzentriert, sehen wir eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Arbeitswelt teilzunehmen. Unser Ziel ist es, vielfältige Perspektiven anzuerkennen und zu schätzen, inklusive Entscheidungsprozesse zu fördern, die die Beiträge, Fähigkeiten, Erfahrungen und Potenziale jedes Kollegen wertschätzen. Wir arbeiten aktiv daran, die Bedingungen zu schaffen, die eine Kultur und Arbeitsumgebung von Zugehörigkeit, Vertrauen und Teilnahme unterstützen. Unser Ansatz zur Vielfalt und Inklusion basiert auf mehreren Säulen, die unsere Arbeit stützen, darunter strukturelle und bewusste Inklusion, Führung und Verantwortlichkeit.
Kultur
Unser "Menschen zuerst" -Ansatz bedeutet, das Wohlergehen unserer Kollegen immer zu priorisieren. Das Wohlergehen der Mitarbeiter war noch nie wichtiger, und wir arbeiten kontinuierlich daran, zu verbessern, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen, ganzheitlich glücklich und gesund zu sein, egal in welchem Klima.
"Wir streben danach, ein Benchmark als erstklassiger Arbeitgeber zu werden, indem wir eine respektvolle, inklusive und gesunde Umgebung für alle fördern." - Sarah Cheyne - Gruppen-VP Talent Experience, Inklusion und People Analytics
Erfahren Sie mehr über die Adecco Group
Die Adecco Group ist das weltweit führende Talentberatungs- und Lösungsunternehmen. Unser starker Zweck besteht darin, die Zukunft für alle arbeiten zu lassen. Wir entwickeln und fördern Fähigkeiten in Bereichen, in denen anhaltender Fachkräftemangel besteht, und verbinden dieses Talent mit Organisationen, um deren Erfolg zu fördern. Unsere Kernaktivitäten sind in 3 verschiedene Global Business Units (GBUs) unterteilt - Adecco, Akkodis und LHH. Mit diesen Dienstleistungen helfen wir Einzelpersonen, ihr Potenzial zu erfüllen und zu übertreffen, die Beschäftigungsfähigkeit zu steigern und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden. In der Adecco Group hat jeder eine Stimme und es gibt umfangreiche Möglichkeiten, Ihre Neugier zu befriedigen, Ihre Fähigkeiten zu teilen und Ihre Karriere in jede Richtung zu entwickeln.
Erfolgsprofil
Sind wir die richtige Passform füreinander? Werfen Sie einen Blick auf die Eigenschaften, die wir suchen. (1 Beginner – 10 Expert)
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Menschen an erster Stelle setzen - seien es Ihre Kollegen, Kunden oder Kunden10
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Immer bereit, sich weiterzuentwickeln und zu lernen; Sie sind neugierig und unterstützen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, um sich beruflich weiterzuentwickeln8
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Strebt danach, andere zu ermächtigen und mit einem kollektiven Geist zusammenzuarbeiten10
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Engagiert und verbindet sich auf eine bedeutungsvolle und respektvolle Weise mit anderen, um gemeinsame Ziele zu erreichen9
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Initiiert Aktivitäten und Entscheidungen; beharrt mit Mut und Energie, um Ergebnisse zu erzielen8
Belohnungen
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