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Hr flex specialist

Gheldria, Paesi Bassi Candidati
ID Posizione NE02178 Località Zaltbommel, Netherlands Business Unit The Adecco Group Reparto Finance Modalità lavoroNo work mode specified
Over de positie

Gaat jouw hart sneller kloppen van klantcontact en dienstverlening? Ben jij sociaal vaardig, leergierig en wil jij werken bij een internationale organisatie die écht om jou geeft? Dan is deze functie bij het gezellige HR team van The Adecco Group Nederland iets voor jou! Voor ons hoofdkantoor in Zaltbommel zijn wij op zoek naar een gedreven HR Flex Specialist.

Wat ga je doen
  • Als HR Flex specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van o.a. administratie en urenverwerking voor uitzendmedewerkers van de Adecco kantoren in Nederland;
  • Je hebt zowel per mail als telefonisch veel contact met de uitzendmedewerkers, klanten & vestigingen;
  • Je staat in voor een goede dienstverlening naar (interne) klanten en uitzendmedewerkers en hebt een adviesfunctie met betrekking tot wet & regelgeving;
  • Je wordt tewerkgesteld in het team Time Sheet Management & Offboarding, dat instaat voor de urenverwerking voor uitzendmedewerkers en de administratie daaromheen;
  • Je verzorgt de urenverwerking van alle uitzendmedewerkers van Adecco;
  • Je voert mutaties door en lost problemen op;
  • Je zorgt voor een juiste facturatie;
  • Je zorgt voor de juiste administratieve afhandeling wanneer uitzendmedewerkers uit dienst gaan (Offboarding);
  • Je bent vraagbaak voor vestigingen, uitzendmedewerkers en opdrachtgevers betreffende salarisuitbetalingen, de digitale tool voor urenregistratie, facturatie etc;
  • Je hebt wekelijks contact met vestigingen om samenwerking te optimaliseren.
Over jou
  • Je bezit een MBO of HBO werk en denkniveau;
  • Je weet van aanpakken en hebt de wil om te leren en groeien in team verband;
  • Jij werkt gemakkelijk met verschillende mensen samen;
  • Met jouw hands-on mentaliteit los jij problemen op creatieve wijze op;
  • Je hebt een gestructureerde manier van werken;
  • Je bezit goede en duidelijke communicatieve vaardigheden en de wil om samen met je team mooie resultaten te behalen;
  • Je spreekt Nederlands en goed Engels.
Waarom zou je voor ons kiezen
  • Een salaris tussen €2629,- en €3157,- bruto o.b.v. 40 p/w;
  • Een werkweek van max. 40 uur. 36 of 32 uur p/w is bespreekbaar;
  • Royale secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitbetalingen zoals:
    • 13 ADV dagen, die in het eerste jaar maandelijks uitbetaald worden;
    • vakantietoeslag, die ook maandelijks uitbetaald kan worden;
    • incentive regeling, welke gebaseerd is op jouw resultaten;
    • winstdelingsregeling;
    • netto vaste kostenvergoeding; o en meer! Neem een kijkje:https://www.adecco.nl/over-adecco/werken-bij-adecco/dit-bieden-wij-jou
  • De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
  • Toegang tot een groot aanbod aan trainingen via onze Academy, zowel online als offline;
Een reis om het beste in jou naar boven te halen
  • Een internationale organisatie met veel doorgroeimogelijkheden;
  • Het gezellige team van Middle office bestaat uit 21 collega’s die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de administratie van de uitzendkrachten van Adecco van A t/m Z.
  • Een moderne, flexibele werkomgeving waar collega’s, doelstellingen en creativiteit voorop staan;
  • Dagelijks maakt de Adecco Group het verschil voor een grote groep mensen doordat we werkzoekenden aan een baan helpen, organisaties ondersteunen bij hun personeelsuitdagingen en door een positieve bijdrage te leveren aan een inclusieve maatschappij.

Interesse?

  • Voor meer informatie over deze vacature neem je best contact op met Marco ten Hoven: marco.ten.hove@adeccogroup.com of bel (0)6 52633265.
  • Ben jij de geschikte kandidaat voor deze functie? Solliciteer dan meteen online en stuur ons je up-to-date cv.

Posting date: 14-07-2024

Candidati

Scopri chi siamo

Non spuntiamo le caselle - pensiamo al di fuori di esse. Nel Gruppo Adecco, siamo all'avanguardia nell'abilitare le organizzazioni ad adattarsi a un mondo del lavoro in evoluzione e nell'assicurare la futura occupabilità delle persone. Il nostro scopo di far funzionare il futuro per tutti significa che diamo la priorità alle persone, fornendo autonomia e supporto per migliorare la produttività e la crescita. Ogni anno, i nostri oltre 50.000 dipendenti in tutto il mondo permettono a milioni di persone di avere successo nel mondo del lavoro. Ogni anno formiamo e riqualifichiamo più di mezzo milione di persone, migliorando l'occupabilità e accelerando le carriere.s

Diversità e inclusione presso il Gruppo Adecco

Siamo impegnati a far funzionare il futuro per tutti. Come azienda focalizzata sulle soluzioni di talento e sui servizi di consulenza, immaginiamo un mondo in cui ognuno ha la possibilità di partecipare al mondo del lavoro. Il nostro obiettivo è riconoscere e apprezzare le diverse prospettive, incoraggiando processi decisionali inclusivi che valorizzano i contributi, le competenze, l'esperienza e il potenziale di ogni collega. Lavoriamo attivamente per creare le condizioni che supportano una cultura e un ambiente di lavoro di appartenenza, fiducia e partecipazione. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa su diversi pilastri che sostengono il nostro lavoro, tra cui inclusione strutturale e consapevole, leadership e responsabilità.

Cultura

Il nostro approccio "le persone prima" significa dare priorità al benessere dei nostri colleghi, sempre. Il benessere dei dipendenti non è mai stato così importante, e lavoriamo continuamente per migliorare il modo in cui supportiamo le nostre persone per essere holisticamente felici e sani, qualunque sia il clima attuale.

"Ambiamo a diventare un punto di riferimento come datore di lavoro di prima classe, favorendo un ambiente rispettoso, inclusivo e sano per tutti." - Sarah Cheyne - Gruppo VP Talent Experience, Inclusione e Analisi delle persone

Scopri di più su The Adecco Group

Il Gruppo Adecco è la principale azienda di consulenza e soluzioni per il talento al mondo. Il nostro potente scopo è far funzionare il futuro per tutti. Costruiamo e incubiamo capacità in settori in cui esistono carenze di competenze persistenti e collega quel talento alle organizzazioni per alimentare il loro successo. Le nostre operazioni principali sono suddivise in 3 distinte Unità Commerciali Globali (GBU) - Adecco, Akkodis e LHH. Con questi servizi aiutiamo gli individui a realizzare e superare il loro potenziale, a costruire l'occupabilità e a collegare le persone alle opportunità. Nel Gruppo Adecco, ognuno ha una voce e ci sono ampie opportunità per soddisfare la vostra curiosità, condividere le vostre competenze e indirizzare la vostra carriera in qualsiasi direzione.

Profilo di successo

Siamo fatti l'uno per l'altro? Dai un'occhiata alle caratteristiche che stiamo cercando. (1 Beginner – 10 Expert)

  • Mettere le persone al primo posto - siano essi i tuoi colleghi, i tuoi clienti o i tuoi clienti
    10
  • Sempre disposto a svilupparsi e imparare; sei curioso e supporti una cultura di apprendimento continuo per evolvere professionalmente
    8
  • Cerca di dare potere agli altri e collaborare con uno spirito collettivo
    10
  • Coinvolge e si connette con gli altri in modo significativo e rispettoso per raggiungere obiettivi comuni
    9
  • Inizia attività e decisioni; persevera con coraggio ed energia per ottenere risultati
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Ricompense

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Flessibilità nel lavorare nel modo che ti rende più produttivo

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Autonomia per prendere decisioni illuminanti e informate

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Lavoro significativo che fa la differenza nella vita delle persone

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Apprendimento continuo attraverso la nostra Accademia TAG U, il mentoring e percorsi di carriera che sono diversi e dinamici

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Benefici e premi locali specifici su misura per ciascun paese (indennità di vacanza, assistenza sanitaria e altro).

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